Этажи - отзывы (44)

Федеральная риэлторская компания «Этажи» — это команда более высококвалифицированных специалистов, это официальный партнер более 100 предприятий-застройщиков и свыше 40 банков по всей России. Компания располагает большой базой данных объектов недвижимости и клиентской базой, большую часть которой составляют постоянные клиенты и клиенты, обратившиеся по рекомендациям, это дает возможность продавцам и покупателям квартир найти друг друга даже в самые ограниченные сроки. Компания Этажи имеет 35 офисов по всей России. В Москве с 2013 года. Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. смотреть полностью...

Кристина / 2021-05-14 21:16:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Московский офис, вроде как, старается: подарочки сотрудникам к НГ, уютный современный офис, позитивные мотивирующие собрания, доступный к диалогу собственник, учат риелторов работать, дружественная динамичная атмосфера, мега-позитивный ТОП-состав. Хотя, конечно, всё всё равно далеко от цивилизованных методов решения вопросов, могут унизить вас и вашу семью так, что последнюю веру в себя потеряете, и потеряете желание куда-то ещё трудоустраиваться, потому что ведут себя временами неадекватно. Высшее руководство в Москве людей на деньги не обманывает, если только нижестоящие недобросовестные руководители захотели кого-то обидеть или обидели по тупости. смотреть полностью...
Недостатки: Ни в коем случае не устраивайтесь к Салиевой Дарье. Манипуляторша (не воспринимает людей, как людей, а воспринимает их как кукол с ниточками, за которые можно дергать и подтрунивать над ними, демонстрируя своё превосходство над ними, самоутверждается за счёт подчинённых); сначала говорит одно, потом другое, а потом сама не помнит то, о чём говорила (может что-то пообещать подчинённому, а потом даже не вспомнить об этом); подставляет подчинённых по деньгам (сначала говорит, что заплатит за 15 задач 100%-ю премию, а потом, когда сотрудник выполнил все 15 задач, говорит, что это не 100%-е выполнение, а лишь 90%, и кидает на деньги человека, который честно трудился); играет на нервах подчинённых, сильно вампирит за счёт них же; плетёт никому не нужные интриги; не понимает тех книжек по управлению, которые, наверно, читала по диагонали, либо не вчитывалась, потому что по тому, как она оценивает людей, становится понятно, что она сути не понимает; вызывающе ведёт себя, конкурирует с воображаемыми конкурентами; не даёт работать простым честным трудягам, которых она терпеть не может. Такое слово, как анализ, ей не ведом. Что-то анализировать, обдумывать, взвешивать она не умеет или не любит, она просто принимает решение, которое абсолютно глупое и непродуманное, а собственник малодушно ей во всем верит. Поэтому, если думаете, что такое самоуправство кто-нибудь отрегулирует и восстановит баланс, не рассчитывайте, обходите стороной дамочку. Лучше двести раз подумайте прежде чем рискнуть на неё работать: испортит вам трудовую, не задумываясь. смотреть полностью...
Это правда? Да (7) / Нет (3)


Дмитрий / 2016-08-30 22:01:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ....
Недостатки: Руководитель не компетентный в управлении по работе с подчиненными. Большая текучка кадров. Нужна проверка.
Это правда? Да (2) / Нет (5)


Сергей / 2016-07-05 15:41:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вспоминать противно
Недостатки: пожалею менеджера и не буду называть ее фамилию, но при общении по телефону она пригласила меня в офис, мы договорились на 18.00 под закрытие, и когда я пришла и объявила себя, какой-то высокий дядя в потрепанных джинсах провел меня к ней, и обоже.....что я увидела - да она была в умат пьяная и лыка не вязала. Господи я всегда помогала тем, кто в этом нуждается. И пришлось проводить ее до самого дома. А пока она провожала меня..я такого от нее наслышалась о компании и как они завоевали всю страну своими этажами и какие черные схемы используют для обмана и клиентов и скрытой комиссии ну и в том же духе, а на следующий день я ей позвонила, она жаловалась что ничего не помнит и умоляла никому не говорить о вчерашнем, якобы справляли ДР какого-то агента и не рассчитала дозу. Вот такая она эта компания Этажи смотреть полностью...
Это правда? Да (3) / Нет (3)


Андрей С. / 2016-04-27 17:52:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная компания по отношению к подготовке кадров. Для вновь прибывших сотрудников разработаны специальные программы обучения, после прохождения которых не составляет особого труда влиться в работу компании. Руководство чутко относится к проблемам сотрудников и, по возможности, помогает разрешить сложные ситуации. После ухода остались только положительные впечатления!))
Недостатки: Не удалось совместить работу с учебой, тк изменилось расписание в ВУЗе
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Елена / 2015-10-04 23:01:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания Этажи проводит месячные курсы обучения бесплатно, что очень полезно и выгодно. Т.к. в стране нет обучения на риэлтора.Для риэлтора компании Этажи проще найти клиента, т.к. компания работает на федеральном уровне, почти во всех крупных городах России и уже в Крыму с единой базой, что помогает проводить межрегиональные сделки, т.к. есть много желающих в других городах приобрести столичную недвижимость. Клиенту выгодно заключать договор с компанией Этажи, т.к. за счет компании проводится реклама продаваемых объектов, для клиентов предоставляется как юридическая, так и финансовые гарантии и для ипотеки клиентам компании Этажи ряд банков предоставляет льготный процент. Также наличие уникальной собственной программы значительно облегчает труд риэлтора по обработке данных для хранения, рекламы и общения с клиентами по своим объектам. Что удобно для риэлтора в компании Этажи,так это соблюдение обеспечивающим персоналом внутренних стандартов и регламентов, что дает возможность риэлтору планировать по срокам каждую процедуру, и делегировать ряд функций таких как фотографирование, сбор справок, подготовка документов и т.д. Ну, и приятный момент, конечно, - высокий процент вознаграждения по сделке, что выгодно отличает Компанию Этажи на московском рынке. смотреть полностью...
Недостатки: в Москве еще малознакомый брэнд, т.к. компания развивалась с востока и за 15 лет дошла от Тюмени до Москвы.
Это правда? Да (2) / Нет (2)


Ольга / 2015-09-16 06:26:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только красивые разговоры и приличный офис!
Недостатки: ВНИМАНИЕ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ "ЭТАЖИ" МОСКВА!!!Под угрозой репутация компании!!!Только всем коллективом мы изменим ситуацию в нашу пользу.Необходимо перейти по ссылке http://orabote.net/feedback/add/company/75696и ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ о работадателе.ВАЖНО: не делать с рабочего компьютера в офисе.Использовать ТОЛЬКО СВОЙ домашний компьютер!!!Процесс не займет больше 10 минут Вашего времени (не требует регистрации)http://orabote.net/feedback/add/company/75696Ссылка на новость: https://ries3.etagi.com/news/read/35258/Я думаю Этого достаточно для Ваших размышлений о ЭТОЙ компании !!! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (5)


Ольга Степанова / 2015-09-13 08:35:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Устроилась полгода назад в компанию «Этажи». График для меня вполне удобный – 5/2, выплаты без задержек. Коллектив хороший. И вообще компания у нас достойная – приятно быть ее, пусть небольшой, но частью.
Недостатки: Никаких отрицательных моментов.
Это правда? Да (3) / Нет (3)


Дмитрий Старовойтов / 2015-09-13 04:32:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Современна система внутренних коммуникаций в компании. Партнерский статус каждого сотрудника трудового коллектива. Эффективная система достижения целей в моменты экономической не стабильности рынка.
Недостатки: Нет фиксированного оклада для специалистов по продажам.
Это правда? Да (3) / Нет (5)


Денис Новоземцев / 2015-09-13 03:11:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в «Этажах» недавно. Пока всё очень устраивает. Прошёл СБ за 3 дня, при том, что в других компаниях при трудоустройстве «валили» на СБ.
Недостатки: Их нет.
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Аноним / 2015-08-03 21:41:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший офис.
Недостатки: Официальное трудоустройство только через 3-6 месяцев, и то если работаешь очень хорошо. Фиксированной з/п нет, сколько сделок - такая и з/п. Нет сделок 2 месяца - до свиданья. Обязанностей вагон, от начала сделки и заканчивая юридическими вопросами, кридитованием если вдруг итп, Вы курируете весь процесс от сделки, до продажи. Шанс есть срубить бабки, но мало у кого. По сути вы будете являться работником без официального трудоустройства до полугода, если Вы вникните в суть дела как положено, то можете и до 100 тыс в месяц делать, но не дай Бог накосячить с документами, то Вас ни кто не знает, по скольку трудового договора с Вами никто не заключал, и Вы по факту являетесь незаконным работником, за что сами ещё поплатитесь. Ведь незаконную коммерческую деятельность никто не отменял. Так что делайте выводы господа. смотреть полностью...
Это правда? Да (3) / Нет (3)