ЗАО «Энергопромсервис-Химводоподготовка» — это многопрофильное предприятие, предоставляющее полный комплекс профессиональных услуг в сфере инжиниринга и комплектации объектов нефтегазовой, нефтехимической и энергетической отраслей промышленности. Мы проектируем, строим, вводим объекты и оборудование в эксплуатацию. В штат компании входят специалисты, имеющие высокую квалификацию и огромный опыт в данной сфере.
Свою историю компания начала с реализации небольших объектов, постепенно двигаясь в сторону более сложных и масштабных. За это время нами реализовано более 100 проектов в различных городах России: Москва, Новосибирск, Красноярск, Томск, Новокузнецк, Тобольск, Сургут, Нижневартовск, Казань, Нижнекамск, Салават, Арзамас и др.
За 20 лет существования компании нам удалось собрать профессиональную команду, увлеченную своим делом, способную реализовать самые сложные комплексные проекты.
Обратившись в нашу компанию, вы получите весь комплекс услуг в рамках одной организации. Мы предоставляем нашим заказчикам и инвесторам максимально комфортные и выгодные условия для решения разнообразных задач.
Достоинства: Не увидела Недостатки: Приходила на собеседование в этой конторе на вакансию в фин.отдел. Общалась с женщиной кавказской национальности, фамилия кажется Бероева. Не понимаю, зачем проявлять свою неосведомленность и абсолютную тупость в сфере, в которой ты вообще не разбираешься? Задавать какие –то странные вопросы. В целом мне показалась полной дурой...и как она вообще работает? Менеджер по персоналу-лицо компании! В общем и целом от нее узнала, что это не компания, а сборище каких то организаций среднего пошиба.После собеседования желание работать а данной шарашке улетучилось. Но раз уж пришла и заполнила огромную анкету, которая, кстати, содержала нереальное количество личной информации, решила продолжить.Потом пришел какой-то рыжий очкарик, представился фин. директором. Безграмотный, задавал очень много личных вопросов, которые задавать на собеседовании просто неприлично для адекватного человека... Наверное, он не в курсе, как себя нормальное руководство должно вести на собеседовании.Пожалела о потраченном впустую времени.
Оценивает: