Элвес - отзывы (682)

Компания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности: Климатическое оборудование ТХО (торговое и технологическое оборудование) Центр Технического обслуживания Автоматизация предприятий торговли и общественного питания. Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина. Работа в Компании ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО: официальное трудоустройство; обучение и стажировка; полный соц.пакет; стабильная заработная плата; перспектива карьерного роста.   ПИТАНИЕ: столовая; бар. КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ: компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета 966 руб.); увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы. ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано: бесплатное посещение бассейна; посещение фитнес клуба по льготной цене. ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ: сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем. МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД: сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет; МЫ НЕ КУРИМ: в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня. смотреть полностью...

инжинер / 2012-07-12 07:51:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Знавал я одного Алекандра, он до этого в другой известной компании города работал. Так там все александры, в грудь себя стучали что суперменджеры, умеют работать и у всех честные глаза при этом были. Эта компания в итоге развалилась, в компании работы не было, а все "суперменеджеры" налево работали. Хорошо, что Федотов вам так работать не дает и за вас все решает. А то пойдет чужой бизнес под откос из-за вашего неразумения.
Недостатки: Отрицательный результат это тоже результат.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-07-11 18:02:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зачем директору такой крутой фирмы трудовая книжка? Какая у вас цель, такой и результат получается, только все равно не желаемый, В разгар сезона на сайте строчите, вместо зарабатывания денег, на покушать зимой.
Недостатки: Хорошая школа жизни и производственных отношений, многие сотрудники получают профессиональный и кадровый рост, зарабатываемых денег и опыта хватает для открытия своего дела, но степень развития такого бизнеса, не сравнима с нашей компанией, и снова сравнение не в пользу Гусева, остается поднимать свою самооценку, писаниной здесь под разными именами из разных городов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


гусев дмитирий / 2012-07-10 23:22:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Александр, я еще и директор фирмы, которая у вас кондеры берет и у вас же тендеры выигрывает:) вот так работать надо, а то греете задницу. действительно, как ваш апонент говорит.
Недостатки: за три коппейки иметь Вас будут по полной, если позволите.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гусев Дмитрий / 2012-07-10 18:58:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: а про то что я с ТК и судебными приставами к вам в офис прихожу, в который раз, что бы исправить формулировку причины увольнения( в офис, где находится директор, секретарь, бухгалтер, и отдел кадров). А кто то уверяет людей в обратном, что все эти господа находятся в другом месте. Так же как Александр говорит на черное - белое. Если Александр так не будет говорить, его тоже со статьей уволят (Александр вспомните своего предшественника, умный человек был...). До звониться, вы мне дозвонились в пятницу, я на всякий случай деталировку у оператора взял, а пригласить меня для исправления забыли.Следущй штраф после 5т.р., 20т.р. если я не ошибаюсь, а потом двери на фиг и мордой в пол, и все это из-за двух строчек в ТК. смотреть полностью...
Недостатки: много трудностей, за которые не платят.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-07-09 20:28:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если бы вы отработали как положено и качественно выполнили свою работу у вас все было бы в порядке, вы вместо этого прогуливались по объекту с телефоном в ухе, выслушивая советы жены, видимо по поводу исправления своего откровенного брака, а теперь систему обвиняете.На себя поглядите, никто не виноват что вы свою фамилию на посмешище выставили, никто не виноват что вы в свои сорок лет ничего больше не умеете, чем выполнять физически непосильную для вас работу, вместо того что бы трудится в комфорте, на руководящей должности, никто не виноват что вы сидите без дела на этом сайте целыми днями. смотреть полностью...
Недостатки: Много трудной и интересной высоко-оплачиваемой работы, она не всем по плечу, и это их разочаровывает, вместо поиска причины в себе они посвяшают время охаиванию коллектива организации, в тайне сожалея о упущенных возможностях.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гусев Дмитрий / 2012-07-06 07:55:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Про пропрогул наглая ложь (спасибо Серега) Вышел, отработал как положено и уехал, свидетелей куча. Как другие до ночи или ночевать, никогда бы не стал. Акт липовый за прогул задним числом состряпали, иначе и на мировую бы не пошли и не предлагали бы остаться. С монтажей уходил пару раз за семь лет и то когда несколько бригад или человек на объекте оставались, один чаще ездил. Это ситема виновата, не щадит она никого. Кучи личных дел скапливаются, которые решать надо, а тут график видите ли, незя, кровь из носу, как Александр пишет. Александр передевайтесь и вперед, а то все бла-бла- бла, бла- бла-бла-масленки.. Ну ладно у монтажников работа специфичная, а менеджеры, то в чем виноваты? Расскажите, пожалуйста. смотреть полностью...
Недостатки: Зашел на сайт, снова по мою фамилию судачат. Граждане оставьте меня в покое, я не работаю там давно и не буду больше, не дождетесь. В первый раз я увольнялся с оговоркой, что назад вернусь. Поездил на север, квартиру разменял и вернулся.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-07-04 06:52:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Рабченко мне незнаком, а вот Гусев где то правду говорит, где то нагло врет. На самом деле и в отгул можно уйти и согласовать индивидуальный график работы, но необходимо понимать, что если клиенту пообешали сделать монтаж, его нужно делать кровь из носу, если коллега прогулял, заболел, забухал, уехал в отпуск, нагрузка ложится на других монтажников, а график составляется планово по два монтажа в день, и по 24 часа никто не работает, наоборот закончил раньше, отдыхай.Заслуживает внимание заявление Гусева о том что он не совершил ни одного прогула за два раза когда работатал в нашей фирме (приходил, уходил, не найдя лучшей доли возвращался) вспомни Дмитрий сколько раз тебя покорывал Буханцев, как ты уходил в прогул прямо с клиентского монтажа, оставив второго номера один на один с кондиционером. Да и последнее твое "увольнение" в разгар сезона, когда ты бросил порученую работу, и ее пришлось доделывать твоим колегам. Назови фамилию Гены которого якобы уволили за прогул которого он не совершал, такого никогда не было, чтобы увольняли просто так, да еще за прогул. Повторюсь, пока вы работаете добросовестно у вас все классно, как только расслабились, система начинает вас поправлять, и там уже два пути или понять и исправиться либо на выход. смотреть полностью...
Недостатки: Хоршее место, некоторые бывшие сотрудники, готовы посвятить остаток своих дней, воспоминаниям о компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гусев Дмитрий / 2012-07-02 19:32:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Читайте статью в комментариях к отзыву Анатолия Ратченко.
Недостатки: Выводы делайте сами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Толик Рабченко / 2012-07-02 18:10:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Что за самозванец пишет от моего имени? Гадость тянет написать, а от себя страшно? Очень смело. Больше так не надо.
Недостатки: Уставал сильно, но за это и платили.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анатолий Рабченко / 2012-06-29 12:58:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только столовая
Недостатки: Работал в этом элгарде,кошмар полный!охранник там самая чмошная профессия!всегда во всем виноват ты,а сысканы гранкин и Григорьев,только за свою попу переживают,любой ответ:я не в курсе,звони шефу!ну тогда вообще зачем вы нужны?да и все руководители такие,ничего решить не могут.зачем их вообще держать?а охрана-это ад там полный.за каждым движениями поглядывают в камеры,писанины-нереально много,как писарь в штабе.всех нужно сдавать,быть чмырем,во общем зомби полным.и без штрафа полочку почти не получить. Там все соки из тебя выжмут.ночью глаз на 5мин.прикроешь-10процентов от зарплаты словишь!такого нет нигде,чтоб сутки двое и без сна!да и оди под работки в обязательном порядке.короче сами смотрите:объяви всегда во всех газетах есть,туда всегда требуются.так есть было и будет смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)