Элвес - отзывы (682)

Компания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности: Климатическое оборудование ТХО (торговое и технологическое оборудование) Центр Технического обслуживания Автоматизация предприятий торговли и общественного питания. Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина. Работа в Компании ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО: официальное трудоустройство; обучение и стажировка; полный соц.пакет; стабильная заработная плата; перспектива карьерного роста.   ПИТАНИЕ: столовая; бар. КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ: компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета 966 руб.); увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы. ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано: бесплатное посещение бассейна; посещение фитнес клуба по льготной цене. ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ: сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем. МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД: сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет; МЫ НЕ КУРИМ: в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня. смотреть полностью...

Александр / 2012-09-02 14:08:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обсуждение плавно перешло к фирме которую открыл человек именующий себя 04.02.11. После того как он поработал в нашей организации он настолько поднаторел, что открыл свое дело, его фирма специализируется на черном интернет пиаре, нашей фирмы. Вот так люди поднимаются, в том году был похожий сотрудник в своих даных в контакте он так и указал свою профессию "расхищаю склад" мы проверили и вправду расхищает. Недостача составила 80 тыр, человек после этого уволился по собственному желанию, но ущерб возместил.
Недостатки: Кто на что учился, как говорится, если привык врать, воровать, не ходи к нам, ловить нечего, видишь как 04.0211. убивается, жертвой себя считает, не смотря что дело свое открыл)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-02 11:41:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Условия труда в компании созданы превосходные, компьютизированые кондиционированные рабочие места.Столовые и раздевалки, чистые туалеты и душевые. Персонал рабочих специальностей обеспечивается спецодеждой.
Недостатки: Ни одного объективного сравнения 04.02.2011. с условиями работы на его теперешней работе привести не может.Только пытается сравнивать нас с западом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


04.02.2011 / 2012-09-02 02:09:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и никогда не было!!!!!
Недостатки: Про начальника Элвес Вася Васильев из группы "Чебоза" поёт.Песня так и называется : "Начальник". Клип смотреть на youtube.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


04.02.2011 / 2012-09-01 20:57:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и не надо выдумывать!!!!
Недостатки: В Элвесе вообще смешная система работы....Вот я вспомнил несколько смешных историй, которые происходили в Элвесе. Все эти истории основаны на реальных событиях :№1. "Счастливый день рождения". В дни рождений сотрудников Элвес даётся от начальства подарок - сертификат, типа купона для покупок в магазинах Элвес на стоимость 100 рублей. Так вот, однажды одному сотруднику в честь дня его рождения вручили этот купон. Долго ходил этот сотрудник по торговому залу, выбирал, что же купить-то ему. А цены всех товаров в торговых залах огромные. То есть с этим купоном нечего ходить по торговому залу, если только позориться...Так вот, долго ходил по торговому залу этот сотрудник, высматривал что же купить-то ему. Час прошёл, второй час прошёл, а он всё ходит думает, что же купить, пока живот не заболел , не забурлило там... Взял туалетную бумагу и побежал в туалет.....№2. "День выдачи зарплаты". Зарплату выдаёт сам директор Федотов, вызывая по фамилии. Выдаёт зарплату с 18 : 00 до 20 : 00 в главном корпусе на Московском Шоссе. Один сотрудник в этот день взял отгул. Но ему нужны были деньги и он решил поехать получить их. Выходит из дома, наступил на собачье говно, садиться в свою машину, попал в пробку, потом остановил гаишник, оштрафовали, но всё-таки доехал до Московского Шоссе до главного корпуса. Но вспомнил он, что забыл пропуск, понимая что опаздывает. Зашёл всё-таки через охранника. Поднимается на 3-ий этаж, где сидит директор. Тут прям выкрикивает директор его имя. Зашёл он в кабинет директора, тот ему даёт конверт с его зарплатой. Выходя из кабинета директора, этот сотрудник разворачивает конверт. А в нём всего-лишь 2 рубля....№3. "Вас наеб..ли". Зафиксировано на youtube. 10 декабря в 12 : 00. На панели корпуса, что на Московском Шоссе, появился баннер "Единая Россия. Вас наебали ( и галочка)". Далее Федотова начали еб..ть сама власть. Типа, почему это появилось, как это появилось... И всё в таком духе.... Начали его напяливать, как следует натягивать.... Федотов начал также напяливать и натягивать всех своих сотрудников Элвес. Короче говоря, двумя словами : "Вас наеб..ли" !!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


04.02.2011 / 2012-09-01 19:58:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и не надо выдумывать!!!!!
Недостатки: Тут некий Александр пишет, что в этой компании всё хорошо и превосходно. Он пишет, что незаконная зарплата в конвертах - это хорошо. Главное, чтобы была высокая. Менеджеры получают - 15000 за месяц. Экспедитор - 12000 за месяц. Он считает, что это предел... Смешно даже... Пишет, что соблюдаются законы трудового кодекса, а на самом деле - постоянные судебные разбирательства по не соблюдению законов ТК. Пишет, что во время зкономического кризиса не сократили ни одного сотрудника. Это правда. Но там сокращать не надо, люди сами оттуда бегут... Пишет, что хорошее питание, повара работают. Это пельмени, макароны и гречка. Мне кажется, здесь и поваром не надо быть, чтоб всё это приготовить. Питанием никого не удивишь. Сейчас везде кормят практически, только деньги за это плати. А в Элвесе за питание из зарплаты вытягивают. Пишет, что стабильная заработная плата. Я и смотрю : зарплата в конвертах все 17 лет. За один месяц получишь 17000, за другой 15230, за следующий 15690, за последующий 12790. Очень стабильно!!!!Александр нахваливает свою шарагу, рассказывая про неё, будто это рай. А все работники будто в раю живут. Я считаю : никогда не нахваливай дерьмо, оно от этого приятнее пахнуть не станет...Хочу посоветовать, где можно хорошо заработать. Хорошо зарабатывают с хорошими условиями труда только заграницей, зарубежом...Учите английский, играйте в лотерею Грин Кард. Кстати Грин Кард каждый год выигрывают 40000 россиян. Играйте, может среди них окажетесь вы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-01 11:05:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания за 17 лет получила заметное развитие, ее товары и услуги востребованы, на зависть конкурентов.
Недостатки: Некоторые необросовестные конкуренты прибегают к услугам интернет маньяков, но это им не помогает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


04.02.2011 / 2012-09-01 08:30:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и никогда не было!!!
Недостатки: Лучше работать в другой компании, чем в этой шараге Элвес. Мой опыт это подтверждает.Здесь только нервы тратить и рак желудка зарабатывать от дешёвого питания, которое здесь дают.Лучше проходите мимо и не устраивайтесь сюда. Я вам как пострадавший, как жертва Элвес говорю.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-01 08:25:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) 100 рублей подарок для первого года работы сотрудника находящегося на испытательном сроке, на должности грузчик. Стоимость подарков, на день рождения, достигает 2500р для сотрудников работающих много лет. сертификат можно прибавить к покупке любого товара компании, которые сотрудникам продаются по цене закупки. И бумага в туалетах всегда есть. а вообще дареному коню в зубы не смотрят.2) директор зарплату не выдает, ты врешь, говно, гаи, сумма сдельной зарплаты, все это от нас не зависит, это прерогатива работника, расценки по которым он работает работодатель гарантирует и ни когда не снижает.3) Никаких последствий для компании и ее сотрудников данная хакерская атака не имела, но сотрудники полиции виновных не нашли. смотреть полностью...
Недостатки: Продолжай излагать достоинства компании, в своей интерпритации.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-01 08:24:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Что касается Матвеевой, история простая, девушка у нас назвалась больной, и как бы ушла на больничный, одновременно с этим мои подчиненые обнаружили ее работающей менеджером по продажам в автосалоне, сделали фото и видео, аудио запись. Матвеева же купила больничный лист. Мы уволили ее за прогул. Ее адвокат договорился с судьей, тот не принял наших доказательств, а принял ее липовый больничный.
Недостатки: Ты же не веришь в справедливость суда, зачем перепечатываешь решения сюда? Причем выборочно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-01 04:50:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Снова ты врешь!от того что зарплату положили в конверт она не стала незаконной.средняя зарплата менеджера за июль 28 700, -15000 это стартовая гарантированная зарплата новичка.экспедитор 19000обед первое, второе, и бар. очень все вкусно, за 15 рублей в день. пельмени только во выходным даже на базе повар, отдельный готовит.За 17 лет ты и двух судов проигранных по ТК не нашел в интернете.
Недостатки: Продолжай. Играй в грин карту.
Это правда? Да (0) / Нет (0)