Компания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности: Климатическое оборудование ТХО (торговое и технологическое оборудование) Центр Технического обслуживания Автоматизация предприятий торговли и общественного питания. Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина. Работа в Компании ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО: официальное трудоустройство; обучение и стажировка; полный соц.пакет; стабильная заработная плата; перспектива карьерного роста. ПИТАНИЕ: столовая; бар. КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ: компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета 966 руб.); увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы. ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано: бесплатное посещение бассейна; посещение фитнес клуба по льготной цене. ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ: сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем. МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД: сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет; МЫ НЕ КУРИМ: в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня. смотреть полностью...
Достоинства: Разве человек пишущий здесь чистую правду будет скрывать свое гордое имя? Недостатки: Люди которые отстаивают правду, не меняют своих имен, не назовутся добродетелем или просто хорошим человеком, они подпишутся своим именем и оставят свои контакты.
Достоинства: Нет. Недостатки: У вас там работают такие специалисты, что бывали случаи, как кто-то из покупателей заплатил за два товара как за один. Бывали случаи, когда давали покупателю бракованные товары. Были случаи, когда устанавливали монтаж в нетрезвом состоянии. А на складе на Верхнекарьерной, наверно, до сих пор в тихоря выпивают алкоголь грузчики. Охранники тоже в тихоря спят, а потом увольняются. Ваш сайт написан с орфографическими ошибками...Молодцы! Исправили нен(а)рмированный на нормированный, а вместо города, у вас написано грода. Там же, где вакансия водителя...
Достоинства: Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Недостатки: Это выдержка из правил этого сайта, и всем этим ты 04.02.2011, грешишь, под всевозможными вымышлеными именами. поэтому твои отзывы нельзя признать достоверными, это просто черный пиар, об этом говорит и статистика этой ветки, 27% черный пиар.Поэтому продолжат не понимать, в том же духе.
Достоинства: Начинал работать сразу же после университете, как молодой специалист. Постепенно применяя теорию на практике , приобретая ценный опыт. Условия работы отличные, официальное трудоустройство, зарплата с перспективой роста. Для меня это лучшая школа. Недостатки: Сложно поначалу, зато легче потом. Тише едишь, дальше будешь.
Достоинства: Отличная работа в отличной компании. Из + запрлата всегда в срок, дружный коллектив, вменяемый руководитель, питание, компенсация проезда, прошлым летом ездила в Москву на семинар по обучению за счет фирмы. Недостатки: Из минусов могу отметить большой объем работы и жесткую дисциплину. Но это мелочи.
Достоинства: Нет Недостатки: На вашем сайте очень много орфографических ошибок.Могу сказать одну : на странице вакансий. У водителя нен(а)рмированный рабочий день. Вместо нормы, у вас нарма.Вы говорите у вас специалисты работают? Слишком много допускают ошибок. Такое ощущение, что все ваши "специалисты" окончили училище и просунулись через своих работать в этой фирме.
Достоинства: Ну четвертый, ну ты моришь! Все отрицательные отзывы на этом сайте оставлены тобой и вымышленными тобой друзьями, и вот это и есть клевета. Потому что ты искажаешь факты, с точностью до наоборот, при этом называя реальных физических и юридических лиц, но не называя себя. Мои обобщения и выводы в отношении тебя клеветой назвать нельзя, потому что ты никто, и звать тебя никак. Недостатки: Понятно что ты боишься за свою шкуру, даже свой отзыв с ю туба удалил. Но сильно нее перреживай, директор об тебя маратся не станет, тем более судить, от силы тебе мужики по ушам настучат, за девушек которых ты тут оскорблоял.
Достоинства: Дали ссылу на этот сайт. Хочу написать в защиту своего первого работодателя.Работал в компании Элвес пять лет тому назад, после института, не жалею, приучили к дисциплине, дали много трудовых навыков. Оплата труда, как правило, сдельная, кто хорошо работает, тот хорошо получает. Бесплатное питание, кто не курит тому премия, соц. льготы есть, и больничный и отпускные, но выдают их каждый месяц в куче с зарплатой, порой не понятно, что есть за что. В конце лета традиционная теплоходная прогулка, организовывают празднование нового года. Меня потом сманили в другую фирму, я реально потом жалел что ушел, там после Элвеса был просто бардак, пришлось еще раз работу менять. Тех, кто косячит, жестко принуждают к порядку, поэтому тут так много обиженных бывших сотрудников, а в Элвесе многие работают очень долго. Еще там много красивых и умных девчонок работает, как будто специально подбирают. смотреть полностью... Недостатки: Нет косяков-нет проблем!
Достоинства: Ну нет таких и всё тут... Недостатки: Для Александра : Ну хватит клеветать на моего друга. Да, он писал здесь под ником 04.02.2011. Я просто ну не могу за него не заступиться. Вы, Александр, даже не понимаете, сколько он сделал хорошего для меня. Его имя и фамилию я не называю по логическим соображением. Ведь, вы, наверняка, узнав его фамилию, засудите его в суде, подкупив судью. Поэтому имя своего друга я не называю.Хватит врать про свою контору. Там всё не так, что вы пишите. Там хорошо тем, кто является начальством. Им хорошо, потому что у них работы мало. А своим подчинённым вы постоянно находите работу. Там все подчинённые, как белки в колесе. Это не нормальные условия. Деньги, что вы платите в конвертах, уже знает, наверно, вся Самара. Знает и Москва, и даже Ульяновск. И многие, поверьте, вас обходят стороной. Хватит писать одни и те же положительные отзывы, написанные ранее. Они неправдивые. Сколько можно повторяться. Сколько можно хвалить то, чего не нахвалишь никогда.И последнее : перестаньте, пожалуйста, клеветать меня и моего друга. Мой друг(04.02.2011) работал у вас, я не работал, но хотел устроиться. И жалею об этом, что хотел устроиться к вам на работу. Ну, ладно, на ошибках учаться. И пишем мы отзывы, что бы все учились на наших ошибках, а не на своих. И хватит клеветать моего друга. смотреть полностью...