Элвес - отзывы (682)

Компания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности: Климатическое оборудование ТХО (торговое и технологическое оборудование) Центр Технического обслуживания Автоматизация предприятий торговли и общественного питания. Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина. Работа в Компании ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО: официальное трудоустройство; обучение и стажировка; полный соц.пакет; стабильная заработная плата; перспектива карьерного роста.   ПИТАНИЕ: столовая; бар. КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ: компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета 966 руб.); увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы. ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано: бесплатное посещение бассейна; посещение фитнес клуба по льготной цене. ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ: сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем. МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД: сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет; МЫ НЕ КУРИМ: в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня. смотреть полностью...

Хороший человек / 2012-09-08 18:50:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Потрясающе Александр врёт. Классная стратегия : 1. Отрицать отрицательное, 2.В случае если что, то у нас ты не работал. Ошибки и просчёты Александра : 1. Говорит про маниакальную настойчивость, а сам также маниакально не адекватен. Постоянно сюда заходит. 2.Орфографические ошибки. Для руководителя это огромный минус. 3. Руководителю всё нормально в любых случаях и в любых конторах. Потому что зарплата высокая, потому что, если что, можно свалить на безграмотность подчинёных.Враньё Александра : зарплата максимум 2000$, а он пишет про 3500. Говорит про то, что зарплата не в конвертах. Ну это вся Самара знает, что в Элвесе платят в конвертах, причём так, сколько директору захочется.Не знаю, что за человек Александр, и кто прячется под маской этого имени, возможно вымышленного, но пишет он безграмотно и пишет абсурд, причём в одно и тоже время под разными именами, это так не продуманно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-08 17:52:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Тут достаточно людей делились своими положительными отзывами о нашей знаменитой компании. Считаю что повторять их впечатления с высоты моей должности не имеет смысла.
Недостатки: Но я в полной мере раскрыл мотивы твоего неадекватного поведения, и достоинства нашей компании которые ты выставляешь недостатками. В твоей прошлой жизни когда ты еще представлялся 04.02.2012. Я предлагал тебе сравнить твою нынешнюю работу с работой у нас по объективным показателям, расценкам, комфорту рабочих мест, социальным гарантиям, рациону питания, но ты ретировался от этого разговора. Есть например в вашей фирме премия за некурение?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-08 16:30:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ну что с тобой разговаривать? Когда ты признаешься в том что ты сам пишешь под разными именами а пытаешься обвинить в этом меня. Хочешь узнать кто я звони +7 (927) 705-87-59
Недостатки: Словосочетание отрицать отрицательное, это ваша фраза из прощального отзыва 04.02.2012. Отсюда вывод, фантазия у вас замечательная, а словарный запас скудный как и ваш интеллектДабы читатели этого сайта могли оценить реальную картину, я вас не брошу в вашей беде.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-08 11:54:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Директор наш очень хорошо относится к добросовестным работникам. Не думаю что ты был в его непосредственной подчинении или вообще работал у нас что бы судить о нем, его решениями созданы прекрасные условия труда, это и есть главное проявление уважения к сотрудникам. В попу он конечно никого не целует и очень требователен, но фирма работает прежде всего для клиентов, и ради безупречной работы с ними, поддерживается дисциплина среди сотрудников. Что это за фирма, если клиент пришел к открытию магазина а продавец опаздывает?
Недостатки: Хоршая у тебя работа, но у нас зарплаты больше, и график не хуже. Имени своего стесняешься хоть название этой замечательной фирмы назови, и профессию свою, ты должен быть убедительным.И выложи рассчетный лист, вам же его каждый месяц на руки выдают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-08 10:25:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Отрицательной стороной компании является сам директор, который подчинённых за людей не считает. Очень сложно работать в такой компании подчиннным людям. Лишний раз не спросишь, не попросишь, не скажешь того, о чём думаешь. Там, где я работаю, ко мне сам директор компании подходит и спрашивает у меня о том, согласен ли я на дополнительную работу за дополнительные деньги. Получаю не мало, оклад + премия, иногда калым. На жизнь хватает. График работы 5/2. С 8 до 5. Иногда раньше отпускают. Никаких штрафов нет. Никакой нервной работы. За тобой никто не следит. Можешь часами отдыхать. Можно также опаздывать, это нестрашно. И без питания и без дополнительной 5%-ной премии хорошо работается, а главное устраивает зарплата. Коллектив тоже хороший. Текучки никакой. За год, что там работаю, уволился один глухой(ему было трудно из-за глухоты), один напившийся на работе, один по собственному желанию. Вот так вот! Вот так работать надо. Там, где я работаю, там мастера получают от 14000 до 60000рублей, водители - от 20000 до 30000рублей. Зарплата в кассе. Сначала аванс в начале месяца, после оклад в середине месяца, а потом премию в конце месяца. Премия столько, сколько наработаешь. Но никто не обижает. Все работают годами и уходить никто не желает. Без задержек выплачивают. Всё вовремя. Отгул можно взять спокойно. Однажды я взял отгул и даже заявление не писал. Прикрыли, так сказать. Потому что коллектив дружный. Отпуск уходишь и пишешь заявление за день, а не за месяц или за две недели. Так что, альтернатива есть. Любая фирма будет лучше, чем Элвес. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-07 20:29:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не вижу больше смысла парировать твои лживые отзывы, читатели уже давно поняли в чем твоя болезнь.
Недостатки: Или после этого ты 04.02.2012, он же нехороший человек и еще уйма имен, будешь говорить что психически здоров?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-07 19:24:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Хочу сказать Александру, что мне и многим другим непонятно о чём он говорит....Я зашёл на этот сайт, чтобы написать правду. Для чего заходит сюда Александр, мне не понятно.Хочу также сказать, что отзывы здесь нужно оставлять о компании, а не о человеке, который написал отзыв.Ещё раз скажу о компании. Это истинная правда :Зарплата в конверте.Отпускные не оплачиваются.Больничные не оплачиваются.Отгул взять сложно, если возьмёшь, то смотрят на тебя как на врага народа.2-х недельная отработка не оплачивается.Сложные условия труда, нет своего мнения, всегда должен делать то, чего тебе приказали, хоть ты и сам понимаешь, что это не обязательно.Скучно с недружным коллективом. Коллектив и правда недружный. Как что, то ты бежишь к директору, а другому, который идёт к директору, не возьмёт у тебя ничего и не отдаст. Делай всё сам.Цены на товары завышены.Скидок для сотрудников не предлагается.Корпоративы никому не нужны.Круиз ради показухи.Зарплаты не очень большие, есть компании, где платят и больше.Нечего в магазине Элвес делать.Я лично бы и врагу не пожелал там работать... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-07 19:23:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет.
Недостатки: Заметил интересный факт : если здесь кто-то пишет про положительные стороны компании и говорит, что нет текучки, то тогда почему же вы не можете определить кто же пишет тогда отрицательные стороны этой конторы. Если текучки-то нет? Определили бы сразу, назвали бы имена и фамилии каждых людей, которые пишут отрицательные стороны. Ведь по-вашему таких единицы! Но если назвать не можете, значит таких много, значит увольняются столько же, сколько и устраиваются. Поэтому, сидите и спрашиваете какого-то там "04.02.2011" его имя и его фамилию. В других компаниях - ваших конкурентов сидеть бы так - гадать не стали бы! Сразу бы назвали имя и фамилию конкретного человека, когда-то работающего в фирме. Почему? Потому что, текучки там нет! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2012-09-07 13:40:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Александр, зачем ты постоянно заходишь на этот сайт? Что тебе с этого? Рейтинг всё - равно падает и будет падать. Этого не избежать, хочешь ты этого или не хочешь. Пойми одну вещь : на хитрости далеко не продвинешься. Я уже давно заметил, что здесь пишут одни и те же люди. Блондинка ксю и одна - это одна личность, саша и светлана - это тоже одна личность, Александр, Наблюдатель, Сергей и Алексей - это тоже одна личность, А Малина - это Маруся, которая раньше писала. А сейчас Александр подписывается ими всеми для того, чтобы увеличить рейтинг, чтобы увеличить белый пиар, причём делает это в одно ремя.Странный конечно он какой-то, возможно он является директором компании Элвес.Ну ладно, я просто хочу сказать, что очень трудно работать в этой компании, потому что там работают везде свои люди. Все начальники пропихнуты начальниками. Карьерная лестница здесь только снится. Опыту здесь набираешься конечно, но столько нерв тратишь при этом. Столько сил тратишь с этими бумагами, с этими отчётами...Что лучше там не работать, тем более на такую зарплату 12-14000рублей - это не предел. Почему-то, не знаю почему, но Александр решил, что я какой-то 04.02.2011. Сразу говорю, я не он и никогда им не был, и это не мой друг. Но, с ним я согласен. Прочитал я его отзывы - он правильно всё пишет, там именно всё так.Наверняка, сейчас в Элвесе много трудностей в работе, потому что мало специалистов. Они все разбежались кто - куда. Не исключаю, что к конкурентам. А всё почему? Потому что, мало кто не хочет в компании Элвес работать... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-07 13:09:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Продолжай, продолжай, твой стиль невозможно не узнать.
Недостатки: Как друга зовут?
Это правда? Да (0) / Нет (0)