Компания «Элвес» является крупнейшим поставщиком торгового и климатического оборудования, а также центром технического обслуживания в Самаре и области. Штат компании составляют только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности.Компания имеет 4 направления деятельности: Климатическое оборудование ТХО (торговое и технологическое оборудование) Центр Технического обслуживания Автоматизация предприятий торговли и общественного питания. Компания хорошо структурирована, имеет все сертификаты и фирменную гарантию на весь товар, а также все необходимые лицензии на проведение строительно-монтажных и проектных работ и использует современные методы торговли, в частности оптимизированный вариант программы 1С. Все это не дань моде, а необходимость, т.к. «Элвес» является оптово-розничной торговой компанией, которая имеет своих контрагентов по всей России и в странах ближнего зарубежья.Выбор оборудования достаточно широк, цены – четко выверены, соответствуют уровню техники и являются наиболее выгодными для покупателя. В «Элвес» дорожат своей репутацией, именно по этому на всю технику обязательно предоставляется техническое сопровождение. Оно включает в себя весь необходимый перечень услуг, позволяющий покупателю быть абсолютно уверенным в том, что он приобрел вещь хорошего качества и компания-продавец несет за это полную ответственность.Обращаясь к профессионалам, заказчик может быть уверен, что стандарты качества будут полностью соблюдены, а результат будет соответствовать ожиданиям. Торговый центр компании «Элвес» удобно расположен в деловом центре города Самары. , а магазин в историческом центре на пр. Ленина. Работа в Компании ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО: официальное трудоустройство; обучение и стажировка; полный соц.пакет; стабильная заработная плата; перспектива карьерного роста. ПИТАНИЕ: столовая; бар. КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ: компенсация за проезд (оплата проезда транспорта из расчета 966 руб.); увеличенная компенсация для работников с разъездным типом работы. ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ:для наших сотрудников организовано: бесплатное посещение бассейна; посещение фитнес клуба по льготной цене. ВСЕ ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ: сотрудники компании полностью обеспечены форменной одеждой и необходимым для работы инвентарем. МЫ ЦЕНИМ ВАШ ТРУД: сотрудникам , проработавшим в компании более 1 года начисляется премия за выслугу лет; МЫ НЕ КУРИМ: в компании действует 5% премия для сотрудников, отказавшихся от курения в течении рабочего дня. смотреть полностью...
Достоинства: Мало того что быдло морально опущенное да еще с наклонностями мазохиста. Сам сказал его столько лет унижали а он терпел. Значит нравилось что его и в хвост и в гриву. Шалунишка. Недостатки: Компания избавилась от морального урода. Правда остался там еще один. Самый главный.
Достоинства: Нет. Недостатки: Вот мамский форум http://forum.samarskie-roditeli.ru/topic/38381-alves-chto-za-zver/page__st__60Отзывы об Элвесе - один негатив. Федотов и Ко до мамского форума не добрался, поэтому нет ни одного положительного отзыва-).
Достоинства: нет Недостатки: http://gmstar.ru/smr/2-193811-elves/otzyvy-o-kompanii.htmlсмешно читать одно и тоже, под копирку писаное на этом сайте и на сайте, ссылка на который дана выше.Федотов везде облажался.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Хвалебные отзывы на этом сайте об ООО "Элвес" под разныими аккаунтами(Александр,Блондинка Ксю,Малина и т.д.) пишут директор и собственник Федотов К.Г. и Оксана Труфанова (г.Челябинск)
Достоинства: Нет Недостатки: Не соблюдается ТК РФ, постоянные суды с бывшими работниками, подмоченная репутация руководства.Постоянная текучка кадров. Все данные факты проверяются поиском в интернете: судебные решения, и статьи из газеты. Не рекомендую никому там работать.
Достоинства: щедрость ! вот что отличает к г ф от других руководителей ! Рассказ о щедрости Недостатки: в Москве это было ! в старые стародавние времена !итак :пригласил к г ф свово компаньона имярек на переговоры в РЕСТОРАН ! (заболел наверное ) а компаньон возьми да закажи не дешевый салат а дорогущий суп ! что за оказия ? за мой счет !? аж позеленел к г ф !и сла его тут ЖАБА душить, а была та ЖАБА огромная как танк ! и вполне возможно что закончился бы земной путь к г ф еще тогда и ныне он обманывал бы бесов аду (вот прикол ) да компаньон узрев тако дело сам оплатил свою трапезу аж рублей 350 ! ну тут развеселился к г ф ! и стало ему ХОРОШО !
Достоинства: Бесценнейший опыт борьбы за честно заработанные деньги и трудовую книжку! Спасибо вам, Константин Геннадьевич, за умение составлять исковые заявления и подбирать хорошего адвоката. Недостатки: Заявление об увольнении за две недели написала, честно отработала, дела передала, замену обучила, а Федотов мне такой: "Ну уж нет, работай, раба, пока сам не отпущу". Ослушалась господина, теперь пытается уволить меня "за прогул", денег ни копейки не заплатил, так еще по телефону разговаривает со мной как с глупой школьницей, трубки бросает, потому что сказать нечего, за спиной сб прячется. Не на ту напал, Константин Геннадьевич. Я тебя не боюсь и судебных тяжб с тобой тоже. Ты не царь и Бог. Тебе же, бедненький, все бумерангом вернется, все аукнется.Мне тебя просто жаль, искренне по человечески жаль. смотреть полностью...
Достоинства: Их нет. Недостатки: График 6/1 и к тому же зарплата в конверте. Не хотелось там работать из-за начальника, но как-то надо было деньги получать, поэтому работал. Малограмотные непосредственные начальники с подходом, примерно мы выше, лучше и многое знаем, а ты подчиняться должен, а скажешь тогда, когда мы позволим. Очень строго всё. Меня постоянно штрафовали. Хотели наверно чтобы я уволился. Либизящие сотрудники...Мне было тошно сидеть с ними рядом. Охранники-это мальчики на побегушках, хотя есть там и девушка-охранница, малясь стервозная, но иногда...Иногда делать нечего, но надо делать вид, что типа ты работаешь без перекура, а иначе оштрафуют - так как сидишь без дела. Такие вот дурацкие правила. Поработал 2 года и 1,5 года только и думал как же грамотно уволиться, чтобы не уволили. Такие случаи бывали, что проходит слух о том, что сотрудник хочет уволиться, но но начальник поздравляет его с увольнением, это для того чтобы оставить без зарплаты....Врагу не пожелаю работать там... смотреть полностью...