«ЭЛКОД» с 1992 года оказывает консультационно-правовую поддержку организациям и частным лицам Московского региона. Являясь официальным дистрибьютором и поставщиком справочной правовой системы КонсультантПлюс, компания предлагает комплекс услуг и решений, необходимых для успешной работы руководителя, бухгалтера, юриста, кадрового работника. В штате – более 700 человек, нам доверяют свыше 10 000 Клиентов, среди которых не только представители бизнеса, но и бюджетные организации, и органы власти. Среди исключительных преимуществ «ЭЛКОДА»: Стабильно лидерские позиции в рейтинге региональных информационных центров КонсультантПлюс. Собственный аккредитованный Центр образования. Партнерство с органами власти («ЭЛКОД» производит информационные банки КонсультантПлюс по законодательству Москвы и Московской области). смотреть полностью...
Достоинства: Стабильная, крупная фирма с налаженными бизнес-процессами. Работаю менеджером по продажам. Работы всегда много, но это говорит не столько о минусах в работе, сколько о плюсах и реальных возможностях зарабатывать. Сплочённый коллектив, урегулированный процесс работы компании в целом, стабильные выплаты заработной платы и в связи с этим уверенность в завтрашнем дне. Вот с чем ассоциируется у меня работа в Элкоде. Недостатки: Из минусов могу добавить только неудачное расположение головного офиса компании. Офис находится на производственной территории и в довершение ко всему приходится миновать огромную территорию строительства транспортной развязки по Ленинградке.
Достоинства: Огромное сердечное спасибо моим дорогим постоянным клиентам. Интеллигентные, добрые, образованные, интересные, отзывчивые, с юмором. Всегда выслушают, угостят чем-нибудь вкусненьким, помогут в решении жизненных вопросов. Общаясь с ними, сам становишься лучше. Недостатки: Жаль, что хороших руководителей в Элкоде единицы. В основной массе это прокачанные агитаторы-пропагандисты с сильным бюрократическим уклоном, не умеющие управлять персоналом и бизнес-процессами (теоретики-трепачи). Есть те, кто в своей работе пытается использовать свой командный опыт в армии (иногда можно от души посмеяться, но по большому счету грустно, т.к. не в казарме живем). Есть и те, кого близко нельзя подпускать к руководящей работе. Такие не решают проблем. Такие - источник проблем. Но они работают!! Значит, это устраивает вышестоящих коллег. Так что, господа, думайте сами, решайте сами ... смотреть полностью...
Достоинства: Работаю в Элкод несколько месяцев в продажах Консультант плюс. И мне здесь определенно нравится! Хорошая компания. На рынке давно, зарплату не задерживают. Много тренингов и развлекательных мероприятий для сотрудников. Видно, что это не конвейер для отработки рабочих пчёлок, а действительно компания, которая развивает свой персонал и дает возможность зарабатывать! Дружный коллектив и адекватное начальство – вот то, что я увидела, работая здесь. Недостатки: Ну, может быть только большая конкуренция на рынке данных услуг.
Достоинства: Узнал, что такое Консультант плюс. Недостатки: 1. Перекладывание ответственности друг на друга и нежелание разбираться в проблемах подчиненных. Мне дали несколько объектов, не относящихся ко мне вообще никаким образом. Начальник сказал, что я о них могу не думать - все решат, потому что это объекты другого отдела. Через несколько дней начальник ушел, поставили временного. Проблема подвисла в воздухе - т.к. есть "бонусная" часть, то из-за непосещения объектов мне недоплачивали деньги. Сначала обещали сделать перерасчет, т.к. объекты действительно относятся к другим районам, а потом повесили всех собак на меня, мол, должен был ездить к ним, а значит никаких тебе денег. Полное отсутствие логики, на мой взгляд.2. Идиотская система отчетности. Устраивался на работу, когда не было удаленного доступа. Он планировался из-за нехватки рабочих мест в офисе(!). Отчетным днем была среда - приезжаешь, заполняешь в программе форму по работе с клиентами, отчитываешься начальнику(иногда слишком долго приходилось ждать отчетов остальных - не продумано ужасно) и едешь домой. В итоге стали заставлять сидеть дома в нерабочее время и заполнять отчетность из дома, мол, раз удаленка есть, то должна использоваться.3. Макулатура, которую ты должен развозить клиентам. Иногда в день 10 встреч, и ты едешь с журналом, листовкой, флаером и т.д. для каждого. Ощущение, что подрабатываешь курьером, только за посылки и их вес не доплачивают.4. Ужасное отношение к проблемам сотрудников. Есть компании, которые понимающе относятся к тем или иным ситуациям. Но это не про Элкод. Когда у меня заболели жена и ребенок и я попросил больничный по уходу за сыном (что по закону мне обязаны предоставить), то мне ответили, мол, сдавай жену и ребенка по больницам, нам плевать, на работе быть обязан. Когда я через несколько дней свалился сам - меня обвиняли во всех смертных грехах. И что справка липовая, и что я все подстроил, и потребовали уволиться, хотя на тот момент я уже и сам был не рад этой компании.5. Обещают оформить с первого дня, но на деле оформляют после обучения, если проскочишь по баллам.6. Начальство названивает вечером и по выходным и просит что-то заполнить, запомнить и т.д., даже если ты настойчиво просишь этого не делать и даже если в деле никакой срочности нет. Ощущение, что это тип психологического давления.7. Когда хочешь разрешить какую-то ситуацию (как с теми же объектами), то тебя сливают и про тебя забывают, начинают закидывать претензиями и требованиями. Если от тебя что-то требуют по телефону, ты напоминаешь о ситуации, которая должна быть решена уже неделю назад, но все еще висит - тебя сливают, потом перезванивают, высказывают, что у тебя "вот тут недозаполнено, здесь нет одного отчета, у того клиента еще что-то и все, я не могу говорить, у меня дела", т.е. всеми силами стараются ничего не решать, а только требуют, причем зачастую акцентируют внимание на мелочах неважных по их же мнению. При таком отношении и работать не хочется.8. Все их "доплаты" за телефон и прочее - на деле входят в оклад.9. За все проблемы в компании ответственен тот, у кого должность ниже всех.10. Компания не считает нужным проверять даже информацию из карточек клиента - актуальность и прочее. Из-за этого сотрудники попадают впросак, а спрос с тех же сотрудников.По сути своей, компания занимается хорошим делом, но то КАК они этим занимаются - это ужас. Как старт для молодых специалистов и людей без опыта - возможно, но для состоявшихся, здравомыслящих и поработавших уже людей - однозначно не подходит. смотреть полностью...
Достоинства: Не пойму и откуда столько негатива в сторону Элкода? Сейчас столько нечестных компаний-работодателей, где не оформляют и обманывают, зарплату или премии не выплачивают, а порой устраивают только по знакомству. Это одна из немногих не такая. Оформление сразу по трудовой. По оплате не обманывают, схему начисления з/п не утаивают как партизаны, а достаточно доходчиво еще на собеседование раскрывают. З/п белая. Вот если кого-то это схема не устраивала, зачем тогда устраивались сюда? Обучение есть, его тоже кстати оплачивают. Пробиться здесь по карьерной лестнице без знакомств можно, было бы желание. смотреть полностью... Недостатки: Нет
Достоинства: Работал в департаменте сервиса специалистом по работе с клиентами. Белая ЗП, выплаты своевременные. Недостатки: 1. Отсутствие чувства меры в плане всевозможных тренингов, обучений, тестов и курсов вне зависимости от того, опытный сотрудник или нет. Просто до абсурда.2. Отсутствие чувства меры в плане написания подробных отчетов в бумажном и электронном виде.3. Игра на чувстве вины сотрудников. Бывает, что во время коллективного «разбора полетов» ошибка одного специалиста озвучивалась обезличенно и во множественном числе, т.е. в положение виноватых ставились ВСЕ сидящие за столом специалисты.4. За участие в корпоративных мероприятиях (НГ) берут деньги.5. Плохая координация работы разных подразделений офиса, перегруженность работников. смотреть полностью...
Достоинства: Хотела бы обратить внимание руководства на работу менеджера по персоналу Конышевой Александры. Александра видит людей насквозь прямо на расстоянии. Возможно, ей пора сменить место работы в Элкод на Салон предсказаний и магии. Недостатки: На самом деле на собеседование в Элкод меня не пригласили, на мой отклик прислали Отказ. При том что у меня есть высшее юридическое образование и опыт работы. Было большое желание работать в Элкод, разъезды совсем не пугали. Но менеджер по персоналу Конышева Александра (+7 (495) 956-06-98) распорядилась иначе. Наверное, Александра видит людей насквозь прямо на расстоянии. Хотела бы обратить внимание руководства на работу Конышевой Александры. С такими способности ей место в салоне предсказаний и магии. Или опыт работы и высшее образование- это уже недостаток? А может 26 лет для Элкод - уже "старая"? Если бы был отказ после собеседования, я бы поняла, что они рассмотрели кандидатуру и я чем-то им не подошла. А может просто мой отзыв на вакансию пришёл к Александре в тот момент, когда у неё было плохое настроение. Пока сотрудники кадровой службы так относятся к своим должностным обязанность у Элкод всегда будет нехватка кадров. смотреть полностью...
Достоинства: Белая зарплата Недостатки: Оклады совсем не растут. Руководство УРВ не хочет повышения зарплаты, считают, что оклад 20-22 тыс. - это вполне достойная оплата труда специалиста высшей категории
Достоинства: Работаю в Элкоде в отделе по работе с постоянными клиентами. Определенные плюсы компании: оформление по ТК, белая зарплата, есть окладная часть. Сейчас достаточно много нечестных компаний-работодателей. Столкнулась с ними, когда искала работу, а в некоторых из них даже успела поработать. Любят некоторые оформлять в штат только после прохождения испытательного срока или используют серые схемы зачисления заработной платы - какими-то неимоверными способами эту твою зарплату считают, и в итоге сумма получается вовсе не такая, какая обговаривалась изначально. В Элкоде, по крайней мере, все честно. Здесь мотивация прозрачная. Организация рабочего процесса тоже четкая – работа с клиентами, работа с отчетностью. Работа 5/2, график гибкий в связи с разъездами, выходные и праздники все дома. По мне так компания порядочная. смотреть полностью... Недостатки: Не могу ничего существенного обозначить в этой графе.
Достоинства: Крупная компания, давно на рынке. Клиенты её хорошо знают. Офис современный, тренинги для сотрудников проводятся довольно часто. Но, несмотря на масштабы компании, меня взяли даже без опыта работы. Работаю в продажах КонсультантПлюс. Крайне непростой товар в том смысле, что стоит он недешево, а порой компании-клиенты вообще не понимают необходимости его покупать себе. Это было для меня несколько удивительно, ведь я сама заканчивала юридический и мы сами будучи студентами часто прибегали к помощи К+ для курсовых и т.п. Но факт остается фактом - много встреч и много отказов. Но клиентов много, и достаточно в Элкоде разных бонусов при покупке. Когда приноровилась, привыкла к разношерстности клиентов и начала понимать, что «нет» от клиента это только начало разговора, то все стало получаться. Миллионы конечно здесь никто не зарабатывает, но здесь есть стабильность, обучение и реальный карьерный рост. смотреть полностью... Недостатки: Оформление здесь не с первого дня работы (как прописано в вакансии!!!). Сначала надо пройти неделю обучения, а потом если по баллам проходишь тогда только оформляют. Оформляют фактически, т.е. ту неделю, которую проучился в расчет не идет. Также, в вакансии заявлена оплата мобильника и дороги, но увы, эта сумма входит в 36 800 р.