Группа компаний «Элит-профит»с 1998 года, уже 17 лет является одной из ведущих компаний г. Москвы и Санкт-Петербурга по внедрению автоматизированных систем и оказанию консалтинговых услуг для бухгалтеров и сметчиков. Наша цель: «Помогать организациям становиться более успешными и эффективными с помощью комплексной автоматизации их деятельности на базе современных информационных технологий и консалтинговых услуг»Мы ищем: активных, инициативных, желающих постоянно расти и развиваться в динамичном IT бизнесе специалистов. От Вас требуется огромное желание работать и учиться новому! Компания в свою очередь обеспечит Вас достойным заработком, возможностью обучения за наш счет, всеми социальными льготами согласно ТК РФ, корпоративными занятиями спортом (теннис, футбол), веселыми мероприятиями на праздники и главное Вы сможете построить у нас карьеру о которой мечтаете!Основные направления работы Бухгалтеру: поставка экономического программного обеспечения «1C», поддержка "1С" обучение "1С" в сертифицированных Учебных центрах в Москве и Санкт-Петербурге оказание консалтинговых услуг в области бухгалтерского учета. Сметчику: поставка сметного программного обеспечения — Smeta.ru, обучение работе с программой в лицензированных Учебных центрах в Москве и Санкт-Петербурге оказание консалтинговых услуг по сметному делу. А также: разработка собственных решений для различных видов деятельности, доработка программ под специфику деятельности клиента, поддержка и сервисное обслуживание клиента, поставка компьютеров, монтаж сетей системы телефонии Oktell Для поддержки внедренной информационной системы в актуальном состоянии, соответствующем текущим требованиям бизнеса Заказчика, мы предлагаем систему сопровождения, которая может включать: Сервисно — консультационное обслуживание на абонементной основе или по заявкам Заказчика; линию консультаций по телефону или электронной почте; информационно-технологическое сопровождение; участие специалистов компании «Элит-профит» в мероприятиях Заказчика по развитию системы. смотреть полностью...
Достоинства: Несмотря на то, что числился в Администрации компании, видел всю кухню по обе стороны баррикад. Тем более я совмещал должности HR специалиста и Бизнес-Тренера, и в моих интересах было на собеседованиях рассказать о всей реальной ситуации в компании, что может получить человек работая здесь, а где его амбиции не смогут закрыться.Кстати, мне даже лестно, что некоторые принятые мной сотрудники в 2008/09гг. работают до сих пор.Что касаемо руководства, то они как ни странно, тоже люди))) и на земле нет абсолютно хороших людей или плохих. Либо ты умеешь находить общий язык с руководством, либо ты принимаешь для себя другое решение. Считаешь что они не правы - докажи! Смог - плюс 5 в твою жизненную копилку, не мог... извини.Мне вот тоже сложно было продвигать для руководства свои "светлые" идеи в работе с сотрудниками, но а где легко то. Старался найти весомые доказательства своей правоты и факты, где делал это умеючи - добивался результата и изменений, где не мог... оставался с тем, что есть. смотреть полностью... Недостатки: Мои основные штрафы были за опоздание)))) Не то, что я всегда опаздывал, просто они запоминались, т.к. портили настрой на работу на весь день. Ни знаю кто выигрывал больше от этого, компания, что применила кнут или я что весь день практически не мог собраться с мыслями чувствуя свою вину и не работая во всю силу...
Достоинства: -на должность сервис-инженера берут практически всех, без опыта и диплома-ЗП полностью белая и выплачивается вовремя-взять отгул можно практически на любой день/часть дня-молодой, приятный и действительно дружественно настроенный коллектив-оплачивается сдача экзаменов/аттестаций в 1С Недостатки: -ЗП ниже, чем в среднем по области-гибкая система штрафов =), хотя и схлопотать его(штраф) довольно сложно-не самый роскошный офис-большая текучка-обязательные собрания раз в неделю, где дельного говорится мало, а времени тратится много
Достоинства: все просто замечательно, копания хорошая, Лояльное руководство и зар. плата зависит от сотрудника, ибо клиентская база дается хорошая!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостатки: они есть, но благодаря положительным сторонам забываются, к тому же руководство старается исправить минусы, правда есть и глупые сотрудники, но это везде, на то он и коллектив
Достоинства: Смотрю на отзывы и удивляюсь! Работая в любой компании человек не должен винить компанию в своих поражениях, но так делают все. Надо понимать, что для перспектив и развития надо причину искать в себе и только в себе. Пришел работать - работай, а не сравнивай с другими компаниями. Пришел общаться и тусоваться - ушел через месяц и сказа себе "какая хреновая компания, ничего мне не дала и вообще так у них все ужасно". ЭП средняя компания (в смысле по численности сотрудников) и для своего уровня на хорошем счету. За время работы я научился многому и впитал лишь хорошее. ЭП хорошая школа для того, что бы понять чего ты вообще по жизни хочешь (как бы глубоко это не звучало)!Отличный коллектив, руководство и тем более сфера деятельности! Если ты уверен в качестве продукции которую продвигаешь , а главное хочешь продвигать - то все получиться. Если ты не знаешь чего вообще хочешь, то и ЭП и все другие компании в которые ты будешь приходить - будут для тебя какашкой!В общем все в ЭП хорошо - а все остальное это рабочие ньюансы которые нужно решать самому проявляя собственную инициативу. В нашей великой и могучей стране в 90% компаний подобная ситуация. P.S. позор тем, кто анонимно оставляет отзывы. Хочешь сказать - пиши имя. Нет - работай курьером! смотреть полностью... Недостатки: Положительного больше чем отрицательного!
Достоинства: На должность сервис-инженера берут практически всех Недостатки: 1) По направлению "Смета" профессионального роста для сервис-инженера дальше преподавателя курсов не наблюдается. 2) Особый геморрой для сервис-инженеров - это собрания утром по понедельникам и когда еще скажут. 3)Штрафы.Их куча. И пусть говорят, что они справедливые. Но можно найти работу с большей зарплатой и без всяких штрафов - это факт, проверенный мною.
Достоинства: иногда белая зарплата Недостатки: Реальность при устройстве на работу одна, всё просто и легко. А потом только враньё. И если вы отец у вас родился ребёнок, нужно кормить семью. То работаешь как вол и постоянно слушаешь бред от начальства. Которое, кроме как содрать с клиента побольше а тебе заплатить поменьше ничего больше и не может. Ушел от них наконец-то в другом месте рай. Бегите от них не тратте время зря.
Достоинства: Без опыта и диплома Недостатки: Их очень много. Принцип и политика компании.Ориентация любым путем отжать денег и даже путем запугивания, что все сломается там где надо галочку поставить и все будет хорошо работать. Хорошо относятся к новеньким и перспективным пока у них совесть к клиентам не проснется.
Достоинства: Прием на работу без опыта и сразу по ТК.все белое. Коллектив хоть и разрознен изза текучки, но коллеги приятные. Недостатки: Огромная текучка. костяк компании состоявшийся.берут на работу только на низкие позиции. Развития в должности по ЗП и должности практически не ощущается. Маленький и не оборудованный офис.сидят на головах.
Достоинства: коллектив, но он достаточно часто обновляется Недостатки: постоянно недосчитывают зп, хотя она и так не айс,поэтому мотивации работать ни у кого нет - начиная с менеджеров, заканчивая инженерами.