Электровеник - отзывы (14)

"Электровеник", (www.electrovenik.ru) - один из ведущих интернет-магазинов бытовой техники, техники для дома, электроники, климатической техники, техники для индивидуального ухода и других групп товаров. Интернет-магазин был образован в середине 90-х годов на базе разрозненных интернет-сообществ, так или иначе относящихся к сфере бытовой техники и бытовой электроники, и в данное время является самостоятельной торговой организацией, сохраняя партнёрские отношения со всеми участниками web-холдинга. В основу деятельности положены принципы поддержания конкурентоспособных цен на рынке бытовой техники, а так же развитие сервиса и повышение качества обслуживания клиентов. Компания уже продолжительное время является оптовым и мелкооптовым поставщиком бытовой техники и электроники в известные интернет-магазины и торговые организации розничной сети: ТЦ Митинский радиорынок, ТЦ Горбушка, ТЦ Горбушкин двор, ТЦ Три кита, ТЦ Электронный рай на Пражской, ТЦ Рижский рынок и т.д. "Электровеник", так же, постоянный участник открытых конкурсов по государственным закупкам (тендеры), что говорит о репутации интернет-магазина не только со стороны физических лиц, но и крупных частных и государственных организаций. смотреть полностью...

Аноним / 2013-07-20 01:07:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Менеджеры все веселые. Расставаться не хотелось.
Недостатки: Самое дикое было для меня, когда в офис приходил самый главный начальник по фамилии Фельберг. На еврея он не похож, но все считали его таковым. Наступала гробовая тишина. В такой обстановке работать просто было невыносимо. страх, сковывание, передается каждому. На женщин орет как только может, с отборным матом, что на самом деле страшно становится. Культуры у него нет. Почитайте отзывы на маркете, как он за отрицательный отзыв придурку-покупателю дарит товар за счет менеджеров!!! Это первое.Второе и самое главное для тех, кто хочет там работать!!!!!!!!!!! За все отвечает менеджер - т.е. ТЫ.Курьер не позвонил - продавец виноват. Товара нет - менеджер виноват. Всегда извиняешься перед клиентами за все-все-все. Третье. Плана как такового не было, но было правило продать в месяц 50аксесуаров. вот это больше всего бесило. Смысл такой - 50шт продал получил за них к зп примерно 10000-15000. а если ты продал 49, или точнее сказать доставили в период 49 а надо 50, то все. забудь том, что ты продавал. Все бонусы за аксессуары ты подаришь компании))))) С написанными отзывами другими людьми - я полностью согласен. А так думайте сами - может вам понравиться)))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-29 02:52:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: кондиционер
Недостатки: Начнем с того что в компании одни сплошные начальники и даже курьер ценится больше чем менеджер. Официально оформлять не хотят, больничный и отпуск не оплачиваются. На собеседовании обещают золотые горы (от 60 до 120 тыс) и кормят фразами что "у нас потолка нет" . На испытательный срок оклад 30 (а если сделаешь больше оклада, они обещают "доплатить"). По факту же оказывается что работая в бешеном темпе весь месяц, больше 30 ты не наработал. Невелика беда, после испытательного Ваша зарплата состоит исключительно из проценты с продаж и гарантированных бонусов (10-50 рублей с товара(в день оформляешь 10-15 заказов)), а это значит что 30 то на испытательный было здорово!! Потому что дальше приготовьтесь к 18-25 тысячам в месяц!! Система мотивации - это план который состоит из 5-6 пунктов которые нужно выполнить, по выполнению плана обещают 10% с общей маржи, но и ежу понятно что выполнить его не-ре-аль-но. Наряду с мотивацией хорошо развита и система демотивации, а это - минус 4 тыс если не впарил выгодный им бренд техники, минус 2 тыс если не продал нужное им количество продления гарантии, по 200 руб за пропущенный звонок, неверную консультацию по товару, за отсутствие предложения по аксессуарам, по 300 руб за неправильно оформленный заказ и так далее. Половина ассортимента что есть на сайте отсутствует, а значит основная работа извиняться, извиняться и еще раз извиняться перед клиентом. В компании творится полный бардак, что то периодически ломается и выходит из строя, товар пропадает на складе или приезжает битым, чтобы решить банальную проблему приходится бегать сломя голову по всем отделам и выслушивать хамство в свой адрес от руководящих лиц (которых как уже говорилось слишком много). Положительные отзывы на маркете придется писать Вам, Вашим друзьям или родителям из дома (практикуется в данной конторе очень часто из-за огромного потока негатива на маркете).Соглашусь, в фирме есть люди которые правда неплохо зарабатывают, но работают они уже давно, имеют какие либо привилегии, и работают 7 дней в неделю с 9 до 20. Решать Вам, но мой совет - поберегите нервы и обходите эту шарашку стороной. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екх / 2013-06-26 09:14:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кто хочет каждый день пахнуть потом и стать седым от нервов - это сюда
Недостатки: пообещали достойную зп, поездки, корпоративны, фитнес и тп. Чушь полная. Задача оператора кол центра принимать удар от недовольных клиентов на себя, успокаивать его и врать что скоро все привезут. Каждый день новая проблема в компании точнее не проблема, а само-собой нормальная ситуация, что что-то не работает. Это 100% каждый день случается!!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-31 23:58:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Большой офис и кондиционер
Недостатки: Полный бардак. Начальников на одного менеджера, человек 10 наверно. Все что обещали по зп - одно сплошное вранье. ни какими 50000 в месяц там не пахнет. 25-30максимум. Официально не устроитесь! Коллектива нет вообще.
Это правда? Да (0) / Нет (0)