Достоинства: Не замечено, т к там не работал Недостатки: Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования.Поясню:(в объявлении были указаны следующие условия)"График: 5\2 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ"прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле "5\2 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)" оказалось следующим:1) График оказывается с 9 до 17.45!!! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут - мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону?! сказали бы сразу2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором, нужно пройти испытательный срок три месяца...И тогда тебе сделают милость, зачислют в штат(это притом, что изучить работу оператора можно максимум за неделю, а у меня и опыт работы уже был)3) Также, чтобы оформиться к ним на работу с меня, помимо обязательного перечня документов, предусмотренного ТК РФ, зачем то потребовали кучу справок с предыдущего места работы(2НДФЛ, О начисленых страховых взносах, о заработной плате и тд)Спрашиваю - "Зачем вам?"отвечают - " мол такие требования, и вы обязаны предоставить их"Где такое прописано, показать отказались. (Ехать к бывшему работодателю, собирать справки, ради удовлетворения глупой прихоти ихнего кадровика нет ни времени ни желания)Спрашивается, какое ваше собачье дело, какие у меня были доходы на предыдущем месте! Вы статью 65 ТК РФ знаете?! Там список обязательных документов, которые я вам должен предоставить четко прописан! Требовать какие-либо еще документы(справки, счета, характерстики и прочую белиберду) ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА(ст.65 ТК РФ)!!!*голову со своими справочками будете морочить кому-нибудь другому.В итоге, подумав, отказался от такой чудной работы
Оценивает: