Радиант-Элкомп - отзывы (12)
Информация о Радиант-Элкомп
Поставка электронных компонентов
Аноним / 2015-03-06 22:02:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Территориальное расположение Недостатки: Кидать сотрудников - поставлено на поток!!!!! Обходите стороной!!!!
Княгиня Ольга / 2015-01-09 17:33:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Парковка. Выезды.Сабантуи. У хозяев много новых успешных проектов.Спасибо за интересную жизнь. Недостатки: Хозяева люди доверчивые, дают всяким козлам много свободы.Прижать и закрутить гайки.
дядя Степа / 2014-06-26 22:58:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Все хорошо, только побольше маркетинга. Недостатки: Андрей Леонидович будьте осторожны. Моисеев везде оставил своих людей. Для кадров он "Самый лучший", в снабжении "Свой парень", в отделе импорта "Авторитет по продажам" . Я прочитал все отзывы и начал наблюдать за ним, до самого увольнения, со многими я согласен.И эти люди не виноваты в том что они будут сливать ему служебную информацию, просто он их очаровал, он это умеет.Мало того в будущем он постарается переманить к себе часть. Вся информация о клиентах и поставщиках у него есть со всеми отличные отношения, кроме того я сам слышал как он рассказывал истории подающие
Михаил / 2014-04-09 21:37:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Современный офис, хорошая транспортная доступность, наличие парковки. 2. Хороший коллектив (все люди разные, и, конечно, трудности во взаимопонимании случались, но в общем после увольнения безумно скучаю по коллегам).3. Хорошие стартовые условия.4. Отсутствие задержек ЗП.5. Наличие ДМС.6. Гибкий график работы.7. Адекватное руководство.8. Возможности карьерного роста при лояльном отношении к руководству. Недостатки: 1. Серая ЗП (при этом зп не индексируется).2. Отсутствие программы адаптации для новых сотрудников.3. Нет программы по повышению профессионального уровня сотрудников.4. Нет четкой политики по стимулированию.5. При увольнении серая часть не выплачивается.6. Консерватизм (все изменения проходят очень медленно и не поспевают за рынком).
Гоблин / 2013-10-05 18:55:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ребята скоро фирму продадут, переговоры уже ведутся. И мы все пойдем на улицу, нас обязательно всех заменят.Особенно у тех у кого нет высшего образования в электронике.Конечно это произойдет не сразу, такие дела делаются очень скрытно, нам будут вешать лапшу на ушки, обещать золотые горы и говорить , что это происки конкурентов.:-) Недостатки: как у всех
Лисенок / 2013-09-25 20:03:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Да все там как у всех. Работать надо. Недостатки: Эдик, предателей и провокаторов всегда предают.
Сергей / 2013-08-15 11:44:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Новый офис, расположенный рядом с метро Недостатки: Пригласили на собеседование, встретили в холле, проводили в переговорную, попросили подождать 2 сотрудников, которые будут проводить интервью. Ждал 40 минут "занятых" руководителей, ибо больше уже не было возможности, да и есть элементарная деловая этика и вежливость, когда можно было бы предупредить о задержке и принести извинения. Но отв.сотрудникам это, видимо, не нужно.Для себя я счел недопустимым такое неэтичное поведение на первоначальном уровне, тем более для руководителя, поэтому сделал выводы относительно репутации данной компании.
