Philax - отзывы (19)

Группа компаний Philax дорожит деловой репутацией на рынке информационных технологий и доверием, оказанным нашими заказчиками. «Клиентоориентированность является главным принципом, миссией компании вот уже почти 10 лет. Мы находимся в периоде формирования новой экономики, пересмотра всеми нашими клиентами своих бизнес-моделей, и тут очень важно не проиграть в тактике и активно присматриваться, куда движутся наши клиенты и отрасли в целом», — говорит генеральный директор ГК Philax, Григорий Блажко. Клиентская база Philax насчитывает более 1000 государственных и корпоративных заказчиков из разных регионов Российской Федерации и стран СНГ. Многие из них стали постоянными. В число постоянных клиентов Philax входят банки, промышленные и торговые группы, государственные и коммерческие организации, федеральные министерства, ведомства и силовые структуры. смотреть полностью...

Егор / 2022-11-11 10:11:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет, только понимание того что компания гнилая от головы (собственника) до исполнителей
Недостатки: Скотское отношение к сотрудникам со стороны собственника и кадровиков во главе с некой Еленой, которая для достижения лояльности собственника идет буквально по головам, увольняя любого не задумываясь. Заплата в основном серая в конверте, поэтому вопрос с увольнение решается очень просто - не платят в конверте и сам уволишься. Собственник Блажко Г крайне непорядочный человек, готовый кинуть не деньги в любой момент и трус, на разговор не идет, прячестся за спиной секретаря.Постоянно какие-то перемещение из одного юридического лица в другое с выплатой отпускных по официальной зарплате, неоплата больничных и т.п. Если есть возможность работать где-то ещё, то выбор очевиден. Периодически на какое-нибудь юридическое лицо из состава группы компаний заводятся уголовные дела за мошенничество в особо крупных размерах или по другим статьям смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2022-10-19 22:15:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все +ые отзывы подстава, чтобы не потануть окончательно
Недостатки: Отвратительная контора. Для грамотного человека в ней просто нет условий для существования. Впечатление что самоцель - создать себе проблем, да побольше. На контролирующие и администрирующуе рабочий процесс должности назначены туловища технически безграмотные, оперирующие в своей работе лишь информацией от других отделов /людей - это учитывая направление деятельности то. Очень простая метафора может охарактеризовать ситуацию как она есть - если огород не пропалывать, его заполонят сорняки. Один в поле не воин, прекрасно понимаю каждого покинувшего компанию. Когда руководство не ставит на место зарвавшихся и зажравшихся, не применяет никаких штрафов для личной мотивации каждого на грамотную работу с другими отделами/людьми, эти сорняки будут мало того что разрастаться, так ещё и душить тех единственных, которые в теме и с мозгами. Строчки из договора: проявлять доброжелательность к своим коллегам, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности... Просто вызывают несдержанный приступ смеха! Лицемерие от начала и до конца. Грамотные люди уважают свой труд и не будут трать своё время на гнилое болото. Какие бы времена не были, люди с головой были и будут нужны всегда таким же грамотным начальникам, которые способны организовать работу на высоком и достойном уровене. А крысам место на помойке. Крыса - это некомпетентное в веренных ему вопросах туловище, создающее конфликтные ситуации вместо предложения решений имеющихся проблем, которое за пересылку информации от одного человека к другому и три клика мышкой получает не скромные нули к ЗП, которое трепется, а не говорит по делу, у которого в рабочие часы есть время "полайкать" новых сотрудников, которое не может просчитать в своём унылом мозгу элементарную причинно-следственную связь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Grigoriy / 2022-06-28 17:04:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет, кроме отрицательного опыта работы в компании с серой оплатой труда, где кидают с оплатой и пониманием, что лучше с такой компанией не связываться
Недостатки: Группа компаний ФИЛАКС, а туда входят несколько ООО: "123СОЛЮШЕНС", "РДВ Технолоджи", ФИЛАКСКОМ", "РИТ", "РесерчЛаб" и до недавнего времени (пока собственники не разошлись ещё ряд компаний "Инфотактика", "АНТ" и т.д. масса аффилированных юрлиц ), действительно крайне недобросовестная организация. Кроме того, что ведут свой бизнес с нарушением законодательства, о чём свидетельствуют заведенные уголовные дела, собственники и по отношению к сотрудникам ведут себя "по свински". В этих ООО принята серая схема оплаты труда: небольшая часть меньше четверти официальная часть, а остальное в конверте. И такая схема даёт большую возможность для манипуляций с обязанностями и шантажа работников. В начале договоренность что и за что будешь делать, а далее шантаж - не будешь это делать, то платим только официальную часть. Так же и с увольнением. Никакого соблюдения прав работников и законодательства. Неугоден или увольняйся или платим мизер. "Кидают" с оплатой больничного - только 50 % от заработка, поэтому в офисе постоянно сотрудниками простуженные и с соплями ходят на работу, постоянные какие-то перемещения из одного ООО в другое позволяют "кинуть" сотрудника на отпускные ( с переводом выплачивают официальную часть - остальное "прощают", а собственнику экономия в несколько миллионов), не профессиональные т мягко говоря непорядочные работники кадров (рулит пока Елена Андреева) не утруждают себя заключением допсоглашений к изменению оклада и условий труда. Причём это "кидалово" творится по указанию или с молчаливого собственника Григория Блажко. Условия работы: перегруженные в 2-3 раза опенспейс, духота, вентиляция не справляется (это беда в целом БЦ), на весь офис два "посадочных" места в туалете и как результат загажен "до нельзя". Вряд стоит работать или сотрудничать с этой компанией.. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Инкогнито / 2015-09-29 06:04:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лично работала в этой компании и все предыдущие отзывы полная ерунда! Компания хорошая, достаточно быстро развивается. Коллектив дружелюбный, регулярные корпоративы, руководство великолепное! Юра и Гриша очень лояльно относятся к сотрудникам и на многие косяки закрывают глаза, без причины никого не увольняют. Не надо лить грязь.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Правдоруб / 2014-02-23 15:37:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дешевая столовка
Недостатки: Ужасная компания, серая зарплата, если руководству не понравится как вы работаете или они поймут что ошиблись в открытии вашей вакансии могут уволить вас не выплатив обещанную серую часть. Развития в фирме нет потому что фирма карлик. Руководство живет одним днем.. денег отжали и слава богу.... За людей в этой фирме вас считать ни кто не будет... особенно конченный идиот руководитель инженерного отдела.. Премии обещанные ни кто не платит..... зарплаты регулярно задерживают.... Уволить могут без объяснения причин и после испыталовки.. Так что стабильности нет.. Одно я не могу понять куда смотрят правоохранительные органы т.к. фирма является крупным обнальщиком госбюджетных средств. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Юэсби / 2013-08-28 13:38:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Недостатки: Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Это правда? Да (0) / Нет (1)


12345 / 2013-08-26 18:50:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оу, ребята, с «позитивными» отзывами о компании ФИЛАКС, на все высказывания, можно ответить просто: ВАС НИКТО НЕ ДЕРЖАЛ ИЛИ НЕ ДЕРЖИТ!!! Надо поменьше ныть ходить и побольше работать, тогда и косяков было бы меньше и претензий к компании. Если вы нецелеустремленный, незаинтересованный, невнимательный и в конце концов некомпетентный сотрудник, то может стоит начать с себя, а не искать кругом виноватых в оправдание себе. По вопросу руководства, согласна с высказыванием, что такое адекватное и лояльное ещё поискать надо, и люди: ЗАВИДОВАТЬ НЕ ХОРОШО!!! А всем кандидатам, рассматривающим компанию ФИЛАКС, могу добавить, что в комфортной атмосфере, в окружении хорошего, отзывчивого, молодого и позитивного коллектива, всё в ваших руках, было бы желание работать и зарабатывать… смотреть полностью...
Недостатки: К сожалению, в коллектив порой попадают некомпетентные лентяи, портящие репутацию компании и других сотрудников
Это правда? Да (0) / Нет (2)


Барби / 2013-08-25 23:05:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Главным плюсом компании, на мой взгляд, является молодое, амбициозное руководство, которое тянет за собой всю компанию. Задачи в полне адекватные, всегда можно всё обсудить - руководство открыто к диалогу, предложениям. Если у Вас проблемы коммуникабельностью - это исключительно Ваши проблемы, сходите на тренинг, где Вам помогут её развить и избавиться от неуверенности в себе. Работы действительно много. Кому интересно работать, показывать результаты и открывать для себя новое - работают уже не один год. Обращать внимание на отзывы трутней и неквалифицированных сотрудников не вижу никакой надобности, работы их мечты - консъерж в одной из столичных новостроек - целый день сижу на пятой точке и обсуждаю соринки в глазах окружающих, не замечая коттедж, который построился из бревен-косяков у самих! Офис расположен вблизи 3-х станций метро. Бугай, который испугался от прогулки по промзоне - смех до слез =))) Туфли, лосины и добро пожаловать на гей-парад, уважаемый! смотреть полностью...
Недостатки: Не бывает идеальных людей. У всех свои недостатки, жизненные позиции и т.п. Каждый человек свободен в своем выборе и отзывы людей, которые годами мучались и ходили на нелюбимую работу вызывает у меня только сочувствие к ним, как Вы жалко выглядите! Главным минусом, на данном этапе развития компании, считаю новеньких выскочек, которых понабрали по объявлению и они решили тут показывать свои "фи" везде и всюду, как всё плохо. Господа - двери открыты, половина из Вас ничего не сделали для компании, и я сомневаюсь, что сделают, кроме ошибок, которые потом разгребают за вас другие сотрудники и руководство в том числе! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2013-08-25 21:27:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Читая отзывы и на основании собственного опыта указать сложно, причем по сравнению с ситуацией в начале работы фирмы и сейчас явно прогрессирующее ухудшение ситуации. одним словом регресс.
Недостатки: Хочется для вновь прибывающих сказать:" Мотылек, куда же ты летишь, Погоди, ведь ты в огне сгоришь, Беззаботно взлетая, жизни не зная Прямо в пламя угодишь!!!"
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Полонский / 2013-08-24 18:50:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность заработать неограниченное количество денег. Можно перефразировать слова Полонского "У кого нет миллиарда - пусть идут в жопу", другими словами "Кто не заработал на машину и квартиру в Филаксе- пусть идут в жопу". Ну не может компания, у которой по словам обиженных, все так плохо- процветать и расширяться 6-й год.
Недостатки: Чересчур лояльное руководство. Отсутствует система штрафов и наказаний. Расслабленные сотрудники.
Это правда? Да (0) / Нет (1)