Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России.
«Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания».
«Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки.
«Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности.
Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии.
На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки.
В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями.
В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов.
Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов.
В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России.
Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники. смотреть полностью...
Достоинства: Работала в Эльдорадо на серой ветке метро. Была промоутером и скажу одно: из положительных сторон была только Супервайзер)) Добрая девушка - которые все на ней катались. Недостатки: Ужасный магазин!!!!!! Такое количество девушек-шлюх я не видела, быдло продавцы - вечно перебивали продажи у меня просто в наглую, оскорбляли перед покупателями!! Пизд*т вещи и деньги!! Бегите из магаза, не устраиватесь туда и не приходите покупать что-либо (обманят только так!!!!)
Достоинства: Дружный коллектив, хоть какая-то взаимопомощь. Недостатки: Отсутствие вменяемого трудового договора. Наплевательсткое отношение к трудовому кодексу. Произвол директоров. Делают что хотят, распоряжаются персоналом как им вздумается. Отличились такие персоны как Шакун, Юдакова, Лобанов, они беспощадны ко всем, кроме вышестоящего начальства, естественно.
Достоинства: Нет Недостатки: Я спиздил телевизор! Поймали уволили! Всем можно а мне нет! Ну да хуй с . Пацаны мутите на все сто! Комп и пять айфонов я замутил!!!!!!!*!
Достоинства: дружный коллектив Недостатки: Начальство ахриневшее, короли хреновы, продавцы все говно по их словам. Директор сапожник, мат через мат на каждого сотрудника, супервайзер Попкова стерва которая спит с продавцами, просто дурдом какой то!!!!!!!!!!!!!
Достоинства: Добрый вечер, хочу устроиться комплектовщиком недалеко от Тушинской так как опыт позволяет.Расскажите по обстановке, по зп, по коллективу как там?только убедительная просьба по существу.заранее спасибо. Недостатки: пока не знаю
Достоинства: зарплата вовремя,обеспечение сотрудников спецодеждой,оборудованная комната для приема пищи,график Недостатки: работа сервиса и приемки руководству не знакома,должность кладовщика не взаимозаменяема,конкретно,в данное время,директор не адекватен по отношению к сотрудникам,за год сменился весь рабочий коллектив,который до него слаженно работал не один год..
Достоинства: Работал не долго,две недели.Могу сказать что очень понравилось работать,день проходит быстро .Супервайзер была очень адекватная женщина,не попрекала и тем более не оскорбляла не кого,требовала так же не много,Всегда хвалила.Уволился по причине смены места жительства.За эти две недели я получил 13 т.р что довольно не плохо для моего города. Недостатки: Не могу устроится туда же,вакансии открытые есть,опыт и знания"что где лежит"тоже есть.Не набрал баллов на тесте с одинаковыми вопросами,действующий норматив 40 баллов,набрал 35 так как не отнёсся к этому тесту серьёзно мол "возьмут я ведь тут работал".
Достоинства: Коллектив Недостатки: "Уважаемое" эльдорадо. Хочу Вам напомнить, что расчет при увольнении по собственному желанию сотрудника выплачивается в день расторжения договора!! Я уже не мало прождал, и более ждать не намереваюсь... Незнание ТК РФ может привести к серьезным последствиям.
Достоинства: хороший директор,супервайзеры тоже спокойные, добрые парни(по крайней мере что довелось увидеть),хорошие ребята-продавцы. Недостатки: начну с того,что работал раньше в данной организации(несколько лет назад) тогда ещё были мерчендайзеры,кем я и являлся,2 месяца отработал,понял какой бардак там...решил пойти снова туда,спустя несколько лет,думал изменится что нибудь...изменилось!!! мерчендайзеров не стало,а пришёл я устраиваться на продавца. в итоге опять нарвался на мерч,причём что и продавать,выставлять,разгружать,мыть,протирать должен продавец,вдвойне ад чем когда просто работал мерчом,тогда продавцам было хорошо,ходи да продавай,сейчас же всё делает продавец,причём за низкую оплату(учитывая объём работы) ЗП начисляется от продаж аксессуаров и доп.сервисов,которые никому не нужны. в общем стало ещё хуже чем было,работа для рабов и роботов,компании не выгодно содержать грузчика,мерча,продавца и уборщицу...проще нанять одного и он будет всё делать. сравним: средняя ЗП каждого работника: грузчик 15-18т.р.,уборщица 10-12т.р.,мерчендайзер 12-15т.р.,продавец 15-25т.р. это средняя ЗП. итог: 72т.р. теперь рассмотрим позицию эльдорадо: продавец-консультант(мойщик стеллажей,грузчик,мерчендайзер) 15-20т.р. и при этом если ооочень хорошо продаж не товар,а именно доп.услуги и аксессуары и выполняя работы по залу,просто ад рабов(переработки не оплачиваются). я привык работать головой,а не физически,и работать 12 часов на ногах в бешеном темпе,улыбаться клиентам,не срываться,не срать,не спать,не кушать. ищу работу теперь чтоб соответствовала нормам и законам,если продавец,то продавай,если грузчик то грузи и носи. работа для тех кому не жалко своего здоровья,нервных клеток и самоуважения. смотреть полностью...