Эльдорадо - отзывы (201)

Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России. «Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания». «Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки. «Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности. Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии. На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки. В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями. В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов. Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов. В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России. Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники. смотреть полностью...

Яна / 2009-05-14 19:44:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Превет всем,не знаю что не нравиться в Эльдорадо,а у меня остались только положительные впечатления.Я работала и продавцом и в ЦО секретарем.Все было замечательно зарплату платили,договор вообще в первый же день дали.Уволилась так как кризис и было сокращение уволили многих всем выплатили что причитается,жалко что после сокращения не берут назад:-(
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-06 13:00:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Линейный персонал - отличные ребята.
Недостатки: Выражаю полное согласие с Севдой Георгиади-Алиевой. Если ты не будешь пресмыкаться - нет тебе карьеры, особенно если муж с женой начальники, а другие директора им столько напоют, что сам потом уволишься. Да и потом, такого отношения к товару не встретишь нигде. Уж если чайниками в боулинг играют, сбшники воруют, а директор филиала за счет франчей обставляется бытовой техникой... И ведь в ЦО всем насрать на то, что происходит. Потому что когла Москва приезжает с проверкой, то местные их спаивают, чтобы глаза им застить...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Без имени / 2009-04-29 07:21:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На местах встречаются люди умные, но в редко
Недостатки: Сейчас пошли увольнения, в ЦО понабрали людей пузырьковых, для которых важен не результат, а удовлетворение амбиций - прогнуться под них в регионах или нет.. И их не волнует, постадает от их деятельности компания или нет. Уважаю господина Яковлева, но в его команде работают не всегда порядочные люди. Господин СБшник в Сибири, например.. вечно пьяный, неадекватный, там воровство под него началом процветает. А ведь ЦОшники то об этом знают и молчат. Вот таких людей и держат!!! Говорят, он так накушался на последней тусовке, что его еле в самолёт посадили.Надоело обо всём этом молчать, а компанию разваливают.. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-18 11:50:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ВСЕ ЗАСИСИТ ОТ ВАС!!!
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-17 18:32:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорощий коллектив,вовремя выдавали зарплату.
Недостатки: Наебательство по зарплате со стороны руководства,хамство от директора магазина.Ужасно неудобный график,маленькие проценты от продаж,вечное промывка мозгов по поводу дополнительного сервиса,страховок и подобной херни...Проработать мне хватило там пол года.Больше в подобную отрасль не пойду...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-16 22:16:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Скоро загнётся эта контора !!!!!!!!!!
Недостатки: я так понимаю судя по отзывам, Эльдорадо - полная ху....ня ..... ЭКСПЛОТИРУЮТ ЛЮДЕЙ..... ВИНОВАТЫ КОНЕЧНО РУКОВОДИТЕЛИ !!!! Трудовой кодекс не соблюдается ..... какой же может быть работодатель, если не соблюдает законы РФ..... посылайте их нах.... Если написано в ТК что ты работаешь опредёленное в количество времени так и работай, а переработки только за отдельную плату и то насильно тебя не имеет право никто заставлять перерабатывать... Также унижения, нецензурная лексика, оскорбления и т.д. в Ваш адрес, - это преступление и причем наказуемое, можно подавать в суд !!!!!! Никто не имеет право оскорблять и унижать человеческое достоинство...... я бы сказал какого хрена! Сажайте таких мразей на своё место. Знайте если они (руководители) работают в конторе - это не значит что они самые главные. Они- никто! ....контора сама себя унизила перед Вами и перед покупателями !!!!!!!!!!!!-Несоблюдение Трудового кодекса-Несоблюдение Прав Человека-Нарушение Правил торговли и Прав потребителя!!!!! - Это всё что их унизило ! Я лично даже не был и не бывал в магазинах эльдорадо! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2009-04-16 09:32:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да нормально мы работали)).Отличный коллектив.На какой ещё работе поиграешь в боулинг электрочайниками??Где ещё можно продать ПДС на фильтр для воды?Где ещё нужно рассосать 200 свч печей по залу??Зато зарплату всегда платили вовремя.Проводили тесты,семинары.
Недостатки: Начальство конкретных магазинов подстаивается под офис. А так главное вовремя заметить и убежать от супервайзера))).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-12 19:52:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: неплохой коллектив
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-04 17:00:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Офис, Вы замечательно обучаете продавцов рабочему процессу, но совершенно забыли о том, что вы не учитываете профессиональный уровень руководства, а он крайне низок. Руководителю, использующему в обращении (т.е Огневу М.В., Асоскову А.А) с рядовым персоналом нецензурную лексику,оскорбления ,различные сравнения унижающие человеческое достоинство, простите меня, не место в такой известной, развивающейся компании. Результаты этой "работы" на лицо-общий процент текучести персонала состовляет от 30 до40%, что способствует невыполнению магазином плана несколько месяцев подряд, т.к. постоянное психологическое давление, оскорбление персонала, создают гнетущую атмосферу в коллективе, которая ни как не способствует выполнению магазином его показателей. Было очень трудно решиться на этот шаг, уйти из компании, т.к. меня полностью устраивали те условия которые мне предложила компания "ЭЛЬДОРАДО". Магазин г. Волжского Волгоградской обл. превратился в карцер, работать в таких условиях стало невозможно. P.S. Огромная просьба, отнестись с пониманием к моему письму. Заранее благодарю за быстрый ответ. Отправьте пожалуйста руководителей на обучение повышения их профессионального уровня. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Местонахождение / 2008-10-20 03:26:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: Начальство! Это самое отрицательное, что есть в этой компании. А именно; наглые, матерятся, заставляют втюхивать людям совсем ненужные им страховки и дополнительный сервис. Если приезжает проверка (а она довольно часто приезжает), то тогда все остаются до 22-23часов (Хотя рабочий день 10-20), объясняя это тем,что в восемь мы закрываемся для покупателей. На обед надо унижаться-отпрашиваться. В общем до сих пор психику свою и самооценку восстанавливаю после увольнения
Это правда? Да (0) / Нет (0)