Эльдорадо - отзывы (201)

Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России. «Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания». «Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки. «Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности. Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии. На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки. В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями. В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов. Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов. В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России. Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники. смотреть полностью...

Аноним / 2011-08-05 01:19:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые жоподрочи, которые сидят за компом, чешут свое яйцо и ищут себе место по слаще не желая при этом ничего делать! В компании Эльдорадо я работаю почти 9 лет, было и много плохого и много хорошего. Знаю на верняка и не по наслышке, работать в этой компании можно и нужно. Если у вас есть хоть какие то цели в жизни и вы готовы сначала совершать подвиги а потом спрашивать зарплату, иногда перерабатывать, работать плечо к плечу со своими коллегами, обучатся и наконец вы просто хороший доброжалательный человек, то все у вас получится.Это относится не только к этой компании а вообще по жизни все так. Ну а если вы считаете себя крутым перцем но при этом ни разу в жизни не задержались даже на работе и у вас небыло работ более 2 х 3 х месяцев, мне вас искренне жаль. Я начинал работать обычным продавцом а сейчас директор магазина, все у меня зашибись, коллектив отличный, зарплата большая, машина дорогая и жена красивая! На работу хожу с удовольствием! Работайте, стремитесь, развивайтесь, не нойте и у вас все будет зашибись! смотреть полностью...
Недостатки: ...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-07-29 19:58:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ
Недостатки: Работала в кредитном отделе. В принципе мы отношения к эльдорадо не имеем, но так как сидим на их территории попадаем под их "правила". Коллектив там ужасный, каждый сам за себя, понабрали сраную лимиту которая ничего о товаре не знает, в служебном помещении в так называемой столовой вонь стоит аж блевать тянет. Из руководства самый нормальный это директор, за всё время грубого слова не сказал. Супервайзеры ГОВНО, особенно ПАША, не помню фамилии к сожалению, орет на своих сотрудников матом, возомнил царя, а сам дерьмо дерьмом, кассирши я вообще молчу, ставят из себя королев, ходят от своих понтов аж дергаясь, охранники полное быдло, деревенщина, грубят и хомят! Продавцам чтоб пообедать приходится ждать чуть ли не весь день пока их выпустят, вообщем день увольнения был самый лучший в жизни. Теперь это АДСКОЕ место обхожу стороной. Не дай Бог кому попасть туда на работу!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-03-17 16:11:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: У нас был ОХУЕННЫЙ КОЛЕКТИВ!!!Даже сейчас общаемся со всеми!)))А про Сидора, его короче понизить решили и он съебался.У него же крышу окончательно сорвало от таблеток и шмыгалова))))Да и вообще эльдоразм продали весь Чехам.
Недостатки: ххх
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доброжелатель / 2011-02-26 01:45:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошие магазины
Недостатки: Добрый день.Хотелось бы обратить внимание руководства компании, о ситуации которая сложилась в Нижнем Новгороде. Руководитель Нижегородского подразделения Толоманов Павел, просто уничтожает звено "супервайзер, директор магазина" , а именно на эти должности по его мнению могут претендовать "свои" люди, с прописой ИВАНОВСКОЙ, ну на крайний случай Владимирской. Постоянные наезды на Нижегородских директоров, намеки на уволнение по собственному желанию, это как завтрак для него. Конечно с таким отношением, каккие тут показатели, какой бизнес, какая прибыль. Вот и приходиться задумываться о сокращении площадей магазинов, да и о закрытии магазина, который находиться в собственности (УЖАС). Все компании начали опять экспансию, а здесь сразу видно холатность и профнепригодность руководителя. Вообще данный руководител, Толаманов Павел, в Нижнем появляеться только с приездом вышестоящего руководителя, и вся связь с ним ребята ведут по телефону. Сам конечно поближе к дому, он же Ивановецццц. Проверьте кадры которые руководят магазинами, и просто сравните уровень Нижегородцев и например Коврова и Владимира, вы сами увидите.... Так же чтоб разивать бизнес и укреплять позиции в Нижнем Новгороде (не мухосранск вообще то, город милионник ), и подбирать более осознанно кадры и не зарубать кондидатов, у которых Нижегородская прописка на позицию директор, нет он наооборот зарубил по слухам 3-4 кондидатов, которые с опытом управления магазинами по продажам бытовой автоматики от 4 х до 7 лет, которые работали раньше в компании, но по разным причинам покинули ее. Прошу Вас провести тчательную внезапную проверку, думаю, что господин Толоманов никогда не читает жалобы про его и его команду, но если полазить в нете, то накопать можно много. Поставьте грамотного руководителя, у Вас есть такие люди, спасибо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-12-29 10:52:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ? ? ?
Недостатки: Когда пришел на собеседование в интернет-магазин обещали 30000 за вычетом налогов и график 2 через 2А получаеться работа по 12-16 часов в сутки !!! 6 через 1за теже 30Все думают только о том как спасти свою задницу, о вас никто не подумает!Коллектив говенный и незнаю как продержался тут 3 месяца!Условий для работы никаких! Могут промурыжить целый день и говорить что сегодня тебе надо выйти на работу, а потом и не перезвонят даже когда поймут что ты сегодня не нужен, а выходной профукан!!! Вообщем ай как обидно что потратил 3 месяца!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-12-23 09:42:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Народ, а с Сидориным кто работал?Как впечатления?Чего ушел из компании??Или попросили уйти??Спасибо за помощь
Недостатки: ...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина Высоцкая / 2010-08-25 17:38:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работала в компании 2 года в ЦОочень нравилась я ее обожалавсе время меняла график работы все позволено все дозволено с удовстьсвием оставалась после рабочего временм доделать делаработала бы до сих пор если бы не этот гребанный кризисс
Недостатки: дурная начальница которая сменила лучшую из лучших начальницу
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Все Раскажу / 2010-05-21 23:10:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Долгое время работал руководителем магазина. Поднял на ноги 3 из них. Да согласен, рядовому продавцу не легко, но до поры до времени. Если у тебя здоровые амбиции, то все в твоей власти. Но как правильно все тут замечают "Рыба гниет с головы". В магазине все зависит от грамотного директора. Если персонал не доволен, не делает результат и не хочет добиваться нужных показателей значит главная проблема не в компании Эльдорадо а в конкретном руководителе. Над директором магазина стоит директор подразделения. Если он плох, то все его директора будут такими же. Если директор Филиала не грамотный то сами знаете какой будет результат. смотреть полностью...
Недостатки: за 6 лет в компании и прошагав от продавца до директора могу сказать только одно. СОКОВЫЖИМАЛКА по хлеще макдонольдса. Личная жизнь только по ночам, график по 14 часов. Про выходные в субботу воскресение можно забыть. За 6 лет в отпуске был только 3 раза по 2 недели. В ЦО много маразма.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-03-06 19:07:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их тупо нет
Недостатки: Все выше сказанное чистая правда! Место работы для тех - кому наплевать на себя за незначительную оплату. Отношение со стороны так называемого "руководства" (кстати причина такого отношения в том, что сидит именно сидит на должности лимита, еще вчера ходили без порток, а сегодня "мещане во дворянстве") как к рабочему скоту, человечности нет совсем, при якобы 8 часовом рабочем графике работают по 10-... часов работа в выходные - запросто! Коллектив в основном приезжие товарищи, потому и терпят все. Итог: 1) если у Вас отсутствует самооценка и здоровые амбиции - Вам туда! 2)если Вы желаете работу и Вы привыкли выполнять свой функционал на 100% туда ни в коем случае - сгнобят, работать будете "за себя и за того парня" при предъявлении еще к Вашей работе каких-то фантастических претензий, а как итог Ваше увольнение (отнюдь не пустые слова Гарантия 100%) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-03-03 08:52:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: не желание платить продавцам за то что они делают (разгрузка фур, выставление товара, раздача флаеров и т.д. а платят только с продаж) вот и приходится в свободное от разгрузок и прочего впаривать людям всякую фигню чтобы хоть что то заработать
Это правда? Да (0) / Нет (0)