Эльдорадо - отзывы (201)

Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России. «Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания». «Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки. «Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности. Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии. На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки. В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями. В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов. Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов. В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России. Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники. смотреть полностью...

Неужели / 2012-07-20 19:17:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зп.-если работаешь нормально-зп отличная,если филонишь-нет.Опыт общения с людьми-понимаешь сколько придурков на свете
Недостатки: Обед по 10 мин. работа с 8 утра до 9 вечера по 5 или 6 дней в неделю.Заменяешь 6 должностей в том числе половину работы за директора.....и это норм типо....любой косяк с компанией подрядчиком или клиента-ты виноват.....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-18 14:27:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Большой ассортимент и низкие цены
Недостатки: Качество товара оставляет желать лучшегоОтзывы бывших сотрудников (может быть кому -то помогут): http://rkvm.view-php.com
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Милла / 2012-05-28 23:30:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только график работы устраивал!
Недостатки: Прочитав отзывы понимаешь......Ребята,вы не работали в городе Нальчике,где полный безпредел!По регламенту компании нельзя работать родственникам,но только не здесь!Здесь работают и родные братья и муж с женой!И не удивительно,ведь в данных случаях один из братьев и муж - супервайзеры!Соответственно им можно всё!Супервайзер чувствует себя королём и морально гнобит всех кто ему неприятен,кроме своих друзей!Позволяет орать,выражаться на продавцов при покупателях,грозить постоянно увольнением!Директор лояльный,справедливый мужчина,который получил по полной программе из-за того,что супервайзеру и его брату не понравилась шутка в адрес девушек продавцов(их подруг)!И они решили избить человека до полусмерти(били вдвоём одного!),который после попал в больницу в тяжёлом состоянии с трещиной в черепе!2 отморозка,которые не раз подвергали насилию людей!Если хотите посмотреть,как можно избить свою девушку:разбить нос и навешать подсрачников на рабочем месте, всё также при клиентах-это в "Эльдорадо" города Нальчика!Где всё сходит с рук и каким-то образом не доходит до вышестоящего руководства!Люди,которые только и могут засаживать друг друга,либизить,унижать,самоутверждаясь за счёт этого!Худшая работа в моей жизни!!!Надеюсь...Может в других городах по другому,не знаю....всё зависит от коллектива и от отношения к людям!Здесь же нет СПРАВЕДЛИВОСТИ,одно унижение! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Andrew / 2012-05-14 06:12:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Что-то не заметил
Недостатки: Я устроился продавцом, и понял, что это не мой выбор, Здесь скопище жополизов, крыс, стукачей, понтовщиков и двуличных животных. На эти категории особей у меня аллергия совмещённая с агрессией, хотя я доброжелателен и стараюсь со всеми вежливо разговаривать, особенно с девушками. С ними я довольно тактичен. Перед покупателями нужно делать лицо доброе, а между собой нет сомнений, что перейдём на кулаки. И часто мне магазин напоминает детский сад, удивляюсь как ещё бумажные самолётики там не летают в торговом зале. Я не хочу сказать, что там есть вышеназванные особи, есть и нормальные порядочные люди, с которыми я быстро нашёл общий язык, это девушки кредитного отдела, кассирши, информационный отдел (хотя есть там одна тварь, у которой "звёздная болезнь", так и охота морально втоптать в грязь, не смотря на то, что она девушка, а я ещё старался отвечать на её понты не слишком грубо). Есть и ещё один охуевший клапан это один продавец 1 категории, который если ты не давно работаешь старается тебя затоптать, навешать работой, выебнуться пред тобой, типа ты никто и звать тебя никак, а он - король, хотя я раньше таких королей свергал и морально опускал. С ним я чуть на кулаки не перешёл. С девушками вообще не умеет себя вести, грубит, оскорбляет. Даже помню стоял у кредитного отдела и кричал им "Бабы-дуры и шалавы". Отсюда следующие выводы здесь нет вежливости и тактичности в общении. Про карьерный рост, элементарные выходные, высокую зарплату, нормальный график и условия работы и то что ты человек можешь смело забыть. Начальство здесь ждёт жополизов и стукачей, а честным и порядочным ребятам здесь делать нечего. Я когда уволился про себя думал, что туман рассеялся и я вышел из этой дыры. Ребята прочитайте пожалуйста мой отзыв. Не идите туда, уважайте себя, Если всё же вы там работайте и только что пришли не верьте никому, слушайте самого себя, если хотят запрячь сделать что то для них или какой-то хмырь, который запрещает что-то, смело шлите на хуй. Извините, что матерюсь, но слов уже не хватает. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2012-01-26 19:42:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив супер, директора супер ( у меня было их 5),нормальная зп., на классные тренинги отправляли. Вообщем хорошее было время, когда я там работала!
Недостатки: их мало и они не значительные. Хорошего намного больше!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-05 17:35:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: сложно сказать.... не нашелтолько лишь как опыт в работе...
Недостатки: Нравится как работает отдел логистики -где работа так же заключена на откатах - сторонняя фирма занимается логистическими услугами при этом людям платят черным налом (службе доставки).Чтобы взять перевозки от эльдо - делятся прибылью с местными ребятами возможно и московскими - смешно слышать слово тендер когда видишь, как все это работает на откатах многие годы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-05 01:23:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Опыт и навык работы в кругу нехороших людей :)
Недостатки: Директора магазинов Дивизионные Директора делят премии по согласованию сторон. Т.е. дают премию кому-нибудь и получают её назад либо всю либо по договоренности с подчиненным. Некоторые руководители пользуясь своим положением живут на откатах. Т.е. организуют свои фирмы или в сговоре с фирмами своих друзей делят прибыль.Так же многие руководители пользуясь своим удаленным расположением от головного офиса могут прогуливать уезжать в коммандировки тратят там безумные деньги -- это для них развлекуха а не поездки по делу!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-14 12:19:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обучение,по сути обучили новой профессии,относительно научилась разбираться в бытовой технике,работать с офисной техникой.Стабильная работа и зарплата.Нормальное отношение руководства ко мне лично.
Недостатки: Коллектив в целом неплохой был,весело было иногда даже,но некоторые считали себя особой кастой и портили отношения как внутри коллектива,так и с руководством,в итоге добились полного закрытия магазина,до этого чуть не подведя последнего директора под тюрьму.Последнего директора нашего магазина я знала ещё до работы в нашем магазине,одно время работала с ним, и была рада,что такой человек пришёл к нам в магазин да ещё и на такую должность.До него работал другой человек,ужас просто,невероятное количество штрафов,низкая зарплата,подставы продавцам организововал,люди не задерживались,обворовывал и персонал и магазин как впоследствии выяснилось.Как его вообще взяли на эту работу удивляюсь до сих пор. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Никитоз / 2011-10-26 14:37:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ...
Недостатки: Да,почитал я отзывы и понял одно....Заставляют пресмыкаться и оскарбляют почти на любой работе....,но работать то надо..1.Вообщем если у тебя есть Мозги . - то справишся.Если наезжают не по делу и орут,требуют чего - то нереального - вежливо пошли их на три буквы.. - непоймут,пошли их на 3 буквы на прямую в прямом смысле этого слова. поставь на место человека простоГрафик тебе дан - следовательно время своей работы ты знаеш..и если "заставляют" - остаться до 23 или 22 нуль нуль,а ты к примеру в 18 нуль нуль уже заканчиваеш работу - требуй оплату за "переработку" - отказываются давать - просто разворачиваешся и идёш домой - некто не имеет право тебя непустить или задержать.И главное показать им в самом начале ,что ты знаеш себе "цену" и свои права..Впринципе это относится к любой работе....В остальном - поработаю и сам посмотрю действительно ли всё так Хреново - как говорят. "Ибо не так страшен ЧЁРТ - как его малюют".и всем кто хочет устроится работать - Удачи вам и не пугайтесь тут-же,как увидите отзывы. -попробуйте,может нормально всё будет.P.S как пообщаюсь с Директором своим и поработаю - отпишусь.. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-10-15 03:02:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если у вас есть мозги, хорошо поставленная речь, вы сможете заработать от 25 и выше тысяч. Хороший колектив, хотя в каждом магазине есть 1-2 крысы, которые что-нибудь крадут, либо стучат начальству. Если у тебя хорошие продажи, ты можешь легко стать через год супервайзером.
Недостатки: Целый день на ногах. Как и в мвидео, техносиле, существует план на продажи дополнительной гарантии, аксесуаров и т.д При не выполнении плана вы соответсвенно не получите часть зар.платы + вас вздрючат на утреннем собрании. Ну и переработка как и везде не оплачивается. Какой смысл от охраны, если происходят постоянные хищения, за которые все сотрудники магазина расплачиваются.
Это правда? Да (0) / Нет (0)