ЭЛАР - отзывы (166)
Информация о ЭЛАР
Компания «Элар» является одним из крупнейших производителей низковольтного электрощитового оборудования на территории Центрально-Черноземного федерального округа. Предприятие основано в мае 2009 года. Опыт на рынке электротехнического оборудования более десяти лет. Нам удалось достигнуть больших результатов за короткий период, благодаря поддержке наших многоуважаемых Партнеров. ООО «Завод Элар» всегда находится на острие прогресса, в русле актуальных тенденций. С каждым месяцем объем выпускаемой
Роман / 2014-12-15 17:55:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Пришел работать в ЭЛАР на должность брошюровщика. Отделение в Туле. Не могу сказать, что зарплатой поражен, но как для нашей местности – зарплата в 20 тысяч в месяц для человека без высшего образования - вполне неплохие деньги. Еще привлекло официальное оформление, белая зарплата, стаж и социальный пакет все дела…. Так что если оценивать по 5-ти бальной шкале – где-то на четверочку Недостатки: Все нормально, зарплату бы побольше...
Мари / 2014-12-10 10:01:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Контора неплохая, акклиматизация и условия нормальные.Кто хочет работать , а не язык чесать,тому понравится. Недостатки: Контора неплохая, только жадная очень. Операторов до сих держат на зп 100 руб/ч и это до вычета ндфл. Вот и считайте. Зато у среднего и топ-персонала с этим все в порядке. Рабочие лошадки довольствуются мизерной зп и еще пишут хвалебные отзывы, несчастные.Кстати,любые отлучки в туалет и покурить вычитаются из рабочего времени(оплата же почасовая!) Так что если вы робот , ни ходите в туалет, не едите, не курите и не боитесь геморроя, то вам сюда.За 8 часовой день получите 700 р., за месяц 14 тыс чистыми
Николай Иванович / 2014-12-03 02:33:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Посмотрел отзывы за последний год, ситуация странная, поэтому хочу добавить свою ложку, а уже дегтя или меда, решайте сами. Пришел в ЭЛАР два года назад на должность оператора. Сейчас руководитель группы. Когда столкнулся с необходимостью управления коллективом понял насколько сложно собрать людей, которые будут просто выполнять свои обязанности. Казалось бы, чего тут сложного, но… Я теперь понимаю, почему ценятся старые сотрудники. Да я понимаю, что денег хочется больше. Но ведь на собеседовании все ясно, есть сайт, группы вконтакте и в фейсбуке, где можно наглядно все Недостатки: Не понимаю людей, которые проходят собеседование, устраиваются в компанию, а потом делают вид, что не понимают что от них требуется. Нельзя же так безответственно подходить к вопросу выбора работы. Таких работничков не много, но все же попадаются уникумы. Тратишь на человека время, обучаешь, а потом оказывается – все впустую. Может отзыв слишком резкий, просто накипело!
Анастасия / 2014-11-29 18:38:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Может это прозвучит не оригинально и не ново. Но я очень благодарна корпорации ЭЛАР за такую работу! Я благодарна за то, что компания трудоустраивает людей без образования. Так уж получилось, что у мня двое детей и неоконченное среднетехническое. С рождением первого ребенка пришлось бросить учебу, потом второй ребенок… в общем доучиться так и не смогла. А в итоге, ни образования, ни стажа. Никуда брать не хотят (разве на такие работы, что и врагу не пожелаешь). ЭЛАР просто стал для меня спасением. Отнеслись с пониманием к моему положению. Сначала думала надомным оператором работать, Недостатки: я отрицательного ничего не нашла
Марк / 2014-11-26 15:34:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Перечитал почти все отзывы и понимаю, что особо ничего нового написать не смогу. Все же хочу вот на что обратить внимание: ЭЛАР – это крупнейшая корпорация в своем сегменте, с множеством филиалов и огромнейшим штатом сотрудников. Да, это далеко не маленькая уютненькая конторка с домашней ламповой атмосферой. тут своя специфика. поэтому некоторых и смущают условия работы, но скажу откровенно и без прикрас – работа и условия – нормальные. Это работа, а не курорт. Для работы создано все необходимое. Я большего не ждал, может поэтому и работается нормально. а может еще и потому, что опыт Недостатки: Не курорт
Селеста / 2014-11-26 09:40:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплата выплачивается строго без задержек, большое внимание уделяется обучению персонала, хорошо оборудованы рабочие места, возможность проявить свои таланты на корпоративных мероприятиях и разных творческих конкурсах. Есть возможность развивать свои профессиональные навыки - было бы желание! А еще опыт работы в большой компании с действительно крутыми проектами! И детские праздники устраиваются дааалеко не во всех компаниях Москвы, молодцы, в общем. Недостатки: Зарплату бы поболе, а все остальное норм, жить можно.
Кристина / 2014-11-21 08:37:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не могу не согласиться с некоторыми пользователями из числа операторов и брошюровщиков, главное в нашей работе - сноровка. Когда только пришла сюда, понятно, получалось далеко не все. Зарплата оставляла желать лучшего. Оставалось два варианта – уйти либо работать над собой. Выбрала второй путь. Знаю, что везде свои трудности, а хорошо только там, где нас нет. работала усерднее, иногда задерживалась на работе, заметила, как уже вскоре стала делать меньше ошибок, продуктивность выросла, и уровень з/п стал медленно, но уверено с каждым месяцем ползти кверху. Теперь, по сравнению с Недостатки: Работа в элар для тех, кто не ищет легких путей и умеет работать над собой.
Бывший работник центрального офиса / 2014-11-21 08:25:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Прошу обратить внимание, что отзыв написан бывшим сотрудником, относящимся к административному персоналу в поле. Будет ценен скорее не операторам, а руководителям проектов, технологам, начальникам производственных участков. Из плюсов хорошая сплоченность (перед общей бедой) внутри коллектива отдела. Приобретается понимание работы крупной фирмы (для начинающего специалиста). При желании можно действительно научиться новому. Недостатки: 1) Удушающие регламентыСтрашная бюрократия. Абсолютно все должно быть подкреплено бумажкой. Далеко не во всех крупных фирмах дела обстоят аналогично.2) Ложное обучениеСистема наставничества для АУПа(административный персонал) является по большей мере фиктивной. Зачастую наставникам некогда заниматься своими падаванами. Финальный тест пишется не самостоятельно, а силами всех, кого получится привлечь. Руководство знает об этом, но относится снисходительно (что для претендентов неплохо, конечно).Для операторов обучение является бесполезным,
Аноним / 2014-11-20 17:00:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Если повезет с начальством - обо всем можно договориться, начальство уровнем повыше вменяемое. Недостатки: Зарплата не соответствует объему работы. Рабочий день фактически достигает 10-11 часов, из которых оплачивают 8, регулярно игнорируются обеденные перерывы. За ошибку одного человека могут списать премию всему участку. Зарплата без премии для оператора первого разряда - чуть больше 12000. Премию платят как повезет, на самых легких участках почему-то чаще. Могут заставить не работать, чтобы растянуть срок сдачи проекта - зарплату, конечно, никто не компенсирует.Могут предложить поработать на выходных, потому что одного дня отдыха достаточно.Помещения,
Валерий / 2014-11-18 06:09:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удивляюсь однозначно восторженным отзывам. Попробую обрисовать положение дел. На самом деле все не так однозначно. Очевидно, разница в ЗП и условиях труда между операторами и, скажем, программистами разительная. Всё так же как и на любом производственном предприятии где есть работяги и уникальные узкоспециализированные специалисты. Работу простых рабочих (самая многочисленная категория) легкой не назовешь, но они основа всего. Когда к нам приходят устраиваться молодые ребята, без опыта, заочники или сразу после техникумов и институтов, они уже в общих чертах знают на какие Недостатки: На данный момент жаловаться причин у меня нет. Все остальное, сугубо субъективное мнение.
