ЭЛАР - отзывы (166)

  Компания «Элар» является одним из крупнейших производителей низковольтного электрощитового оборудования на территории Центрально-Черноземного федерального округа.  Предприятие основано в мае 2009 года. Опыт на рынке электротехнического оборудования более десяти лет. Нам удалось достигнуть больших результатов за короткий период, благодаря поддержке наших многоуважаемых Партнеров.  ООО «Завод Элар» всегда находится на острие прогресса, в русле актуальных тенденций. С каждым месяцем объем выпускаемой продукций увеличивается, качество совершенствуется, применяются новые разработки с учетом современных требований, увеличивается рабочий персонал. Все эти положительные факты и темпы, дают нам больше сил и энергии для дальнейшего развития.  Максимально эффективное решение поставленных перед нами задач, - основная цель деятельности ООО «Завод Элар». Наш многолетний опыт, серьезная научно-техническая база, высококвалифицированные специалисты и естественно огромное желание, в ближайшее время приведут нас к лидирующим позициям на Российском рынке.  ООО «Завод Элар» является производителем полного цикла, начиная от рубки металла и заканчивая упаковкой готовой продукции. Более 90% всех комплектующих производиться на базе предприятия. Продукция соответствуетГОСТам РФ, сопровождается сертификатами соответствия и качества. смотреть полностью...

Саня / 2014-07-21 08:14:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Технические вопросы задавали правильные, четкие. Видно что у компании есть опыт в наборе специалистов такого плана.
Недостатки: Из минусов - реально не понял, почему авиаконструктору предлагают зарплату, на порядок меньше, чем можно заработать на аналогичных позициях за рубежом. Для того, чтобы работать на этой позиции, мне пришлось учится 5 лет и потом еще 8 лет проработать в конструкторском бюро - и мы там выполняли очень не простые проекты... Словом все понравилось - но хочу больше зарплату. Жаль что сдесь авиаконструкторов пока не научились адекватно мотивировать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-06-24 09:35:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не заметил.крайне субъективно не самый худший коллектив
Недостатки: денег заработать невозможно.концепция компании-сумасшедшая текучка и кидание сотрудников на бабло.один ушел-пришел следующий.кинем и его все равно кто-то да придет.условия работы адовые.неадекватное начальство,планы нереальные.Господа не тратьте своё ценное время и силы на этих гавнюков.отношение со стороны руководства свинское,к рабам на галере и то лучше относятся.условия труда это что-то с чем-то-темные подвалы,неработающие кондиционеры,температура +30 в середине рабочего дня,отсутствие элементарного кулера с водой,счетчики рабочего времени вечно пиздят и обнуляют отработанное время,компы и сканеры виснут.мой вердикт-ну возможно если вы инвалид ли же студент 1 курса и вариантов найти что-либо лучше нет то только тогда.торговать беляшами у метро после работы в Эларе кажется не такой уж и плохой идеей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Корольков / 2014-06-19 18:40:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: никаких
Недостатки: За всю жизнь был шокирован только этой так называемой корпорацией, хуже еще пока не видел, это надо умудриться еще такую создать.При приеме обманули с зарплатой на 300$ ежемесячно, при многочисленных обращениях по этому вопросу результат один - смотрят как на "идиота" и говорят что ничего такого не знают.При увольнении обещали компенсировать - и ничего.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Надежда / 2014-05-14 13:37:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю, как опровергнуть слова Анонима, который проработал в корпорации аж 6 лет. Что-то же зацепило его, что поливает грязью. Я догадываюсь, кто там пишет, не раз из-за его некомпетентности приходилось переделывать работу. Остался костяк, который, верит и знает, что наша работа нужна. Это не только инвалиды, мамочки с детьми, и не за 500 рублей… Да что я оправдываюсь? Никто меня не заставлял писать положительные отзывы, просто обидно, что людь, который не сумел нормально организовать работу начинает воевать . Не хотелось бы вдаваться в подробности того, как я начала работу в ЭЛАРЕ, слишком личное. Но я очень благодарна корпорации, которая дает возможность людям работать за реальные деньги, без всяких обманов зарплата 2 раза в месяц. Стабильность в наше время – немаловажный фактор. Ни на одном предприятии не погладят по голове, если не сможешь работать, не будешь выполнять норматив. Не посмотрят, что у тебя дети или сам захворал… Пинанут под зад… А здесь хоть и требуют норматив, но не стоят над душой – давай, давай, давай, хозяину денежка нужна… Простите за резкость, жалко, что нашему РГ и координатору проектов по Пермскому краю приходится отвлекаться на ответы на подобные опусы. У нас такой дружный коллектив, пусть и общаемся только в сети, но наша Светлана сумела так организовать работу, что никто не чувствует себя обделенным вниманием. смотреть полностью...
Недостатки: пишу под копирку, организация не для зарабатывания денег, зато интересно, такие проекты занимательные, столько нового узнаешь
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алена Сошина / 2014-04-22 21:00:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я надомный оператор из Перми. Вся моя история с ЭЛАР началась, как и у многих с Архива Пермского края… Удивительно интересная, захватывающая, труднейшая работа по расшифровке метрических книг приносила огромное удовольствие не только как работа, а еще своей сопричастностью к большому и нужному делу. Да и сама я нашла выписку рождения своего деда! Теперь в семье есть реликвия – копия метрической книги. Есть, что показать внукам!Затем пригласили работать в сам ЭЛАР! Конечно было трудно, особенно поначалу – когда ни групп, ни РГ… Один как перст наедине с компьютером! И спросить толком не у кого! Хоть и интересные военные проекты были тогда, но все чаще посещало желание – бросить все это ! Но ЭЛАР рос, развивался, придумывал что-то новое… После организации групп – сразу появилось ощущение – ты не один !! Стали общаться, прояснять все возникающие проблемы по Скайпу, наладилось общение с координаторами и сформировалась отличная бригада единомышленников ! Теперь работа снова доставляет удовольствие !! Первое желание с утра – включить компьютер – ведь каждый новый день начинается с веселого построения у монитора! Все праздники и Дни рождения – первые поздравления от любимых коллег! У нас замечательная группа и замечательный РГ – Имполитова Светлана! Работа четко налажена, Светлана не только организатор нашей внутригрупповой работы, но и отлично и своевременно связывается с нашими координаторами! А наши Пермские координаторы Александр Быков и Эдуард Косюга – не просто руководители и начальники, а самые любимые наши старшие товарищи! Они умело организуют не только рабочий и учебный процесс, но и отличный досуг для своих сотрудников! Сколько было веселых Новогодних елок, коллективных походов для души!Эта работа стала частью жизни очень многих, кто волей судьбы оказался один у компьютера! Огромное спасибо Корпорации ЭЛАР, что пригласила сюда работать! Здесь мы находим не только работу, общение, но имеем возможность реализовать свои знания, навыки и умения ! Вот недавно закончился очень трудный и интересный военный проект ! Занимались не только вводом информации, но и провели огромную поисково-аналитическую работу ! Сколько у нас грамотных, вдумчивых специалистов, которые практически в любую минуту приходят на помощь!Еще раз спасибо Корпорации за такую работу! Желаю, чтобы в будущем наша корпорация ЭЛАР росла, развивалась и оставалась такой же востребованной, как среди операторов, так и среди заказчиков. Чтобы проектов было много и разных ! А мы справимся! смотреть полностью...
Недостатки: Нерегулярность проектов
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья Курбатова / 2014-04-22 17:49:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хочу выразить благодарность всей корпорации ЭЛАР за предоставленную надомную работу, которая приносит не только основной и дополнительный заработок, но и учит творчески мыслить, радует знакомством и теплым дружеским общением с другими операторами.Хочу поблагодарить наших координаторов Быкова Александра, Косюгу Эдуарда и моего руководителя группы Имполитову Светлану за их оперативную работу и квалифицированную помощь в освоении проектов, за их человечность, тактичность, отзывчивость, терпение, за добросовестность, доброжелательность и отвественность, за их чуткое, внимательное, вежливое и терпеливое общение, готовность ответить на любые вопросы. Корпорации ЭЛАР желаю процветания, побольше новых, нужных, интересных и хорошо оплачиваемых проектов, развиваться и двигаться только вперед!Всем желаю успехов в работе, уверенности в завтрашнем дне, светлых надежд на будущее, бодрости духа, творческого вдохновения, неиссякаемой энергии, мира и добра! смотреть полностью...
Недостатки: Хотелось, чтобы в настоящий момент проектов было больше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег Гуревич / 2014-04-18 13:08:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Наличие собственного места приема пищи оснащенного необходимой бытовой техникой;2. Расположение относительно метро;3. Разнообразие рабочих графиков;4. Для операторов не обязательно уведомление о увольнении за 14 дней.5. Наличие "квотированных" рабочих мест.
Недостатки: 1.Заработная плата в объявлении не соответствует фактической, как и не в полной мере соответствуют реалиям описанные рабочие обязанности;2.На мой взгляд 3х дневное обучение не приближено к реальной работе;3.На мой взгляд нарушение статьи 157 ТК РФ; 4.Очень невнятно исполняются критерии принятия/не принятия работы,что может стать причиной не оплаты труда;5.В моем случае очень не профессиональный руководитель группы, что так же может стать причиной выполнением лишней работы и отсутствием ее оплаты.6.ПО,рабочие станции периодически ломаются,что затрудняет процесс работы и выполнения нормы и в результате потерь в заработной плате;7.Неграмотная организация работ (с которой я столкнулся) станет так же причиной потери в заработной плате;8. Замечена асинхронность работы Автоматической Системы Учета (АСУ) рабочего времени с реальным, примерно 8 минут за 11 часовую рабочую смену,что возможно связанно с округлением времени в большую сторону в результате рабочих процессов.9. В связи с выше перечисленным и другими существующими в ЗАО "ЭЛАР" рабочими проблемами, на мой взгляд достигнут высочайший уровень "тякучки" персонала.В целом достаточно негативное впечатление о " Корпорации" и безусловно очень жаль что я не был достаточно осмотрителен при трудоустройстве. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не надо туда идти / 2014-03-27 19:26:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету
Недостатки: Люди там работать нельзя! Зарплата сканировщика 1-го разряда - 90р. В час!!! А теперь представте что вам нужно просидеть на этими еб..ими сканерами 11 часов (час дается на обед). В лицо светят две лампы ( через часов 5-6 ты уже стоишь и плачешь на этим сканером) вечно зависающее ПО, еба..тый скамакс который рвет документы и нуждается в техобслуживании каждые 30 минут. В зале нету окон и кондиционер включают только когда приходит его величество начальник. Примерно через 7 отработаных часов начинает болеть голова, да так что хочется убежать оттуда. Основной народ который там работает это инвалиды, толстые бабушки которым уже надо дома носочки вязать, и студенты. Прежде чем идти туда - хорошенько подумайте нужны ли вам эти 90 в час?! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон Иванов / 2014-03-27 04:42:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Почти нет
Недостатки: Самая ужасная корпорация, работают всякие ужасные люди, на моей памяти даже воровство было... Кругом всякие нездоровые люди. Некомпетентные сотрудники, условий труда попросту нет!!!! Советую не тратить время и проходить мимо этих наглых жлобов.... Ничего не заработаете!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария Мир / 2014-03-17 11:36:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в этой компании Оператором ПК. Плюс в этой работе только один - свободный график. Вы можите составлять свой план работы
Недостатки: В этой компании совершенно ужасные условия труда (ообенно в офисе на Савеловской). Стоит ужасная вонь в коридорах, рабочие кабинеты все грязные, в пыли и нечеи дышать. Студь просто сломаны, что приводят к болезням спины, мониторы так зе плохи, за год работы ухудшается зрение. На повышения можите не рассчитывать, только если подлижитесь к нужным людям, если этого не селать - никогда не повысят. Руководство просто ненавидит своих сотрудников. На определенных должностях находятся люди совершенно не компенентные... Особенно по обучению персонала. И этот список недостатков можно продолжать, а ведь я на фирме давно. Тихий ужас. Они делают деньги на наивных людях и платят вам гроши... Советую всем искать другие работы, на этой вы будете в рабстве... До конца своих дней... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)