Российско-германская компания
«ЭкоНива»работает в аграрном секторе России с 1994 года. История
компании начиналась с экологического земледелия. Это были первые
шаги по созданию рынка экологической продукции в России. Сегодня
группа компаний ЭкоНива» – это крупнейший многопрофильный
сельскохозяйственный холдинг, объединяющий 25 предприятий в 16
регионах России (Москва, Воронеж, Новосибирск, Киров, Курск,
Калуга, Тула, Рязань, Владимир, Смоленск, Оренбург, Белгород,
Ярославль, Алтайский край) и в республике Татарстан. Здесь трудится
более 2,5 тысячи высокопрофессиональных специалистов.
Основные направления деятельности: Поставка
сельскохозяйственной техники и сервисное обслуживание.
«ЭкоНива» поставляет на российский рынок передовую
сельскохозяйственную технику и оборудование ведущих мировых
производителей: John Deere, Kverneland, Vaderstad, Grimme, JCB,
Lemken, BvL, Annaburger, WestfaliaSurge, Schulte, Schaeffer,
Einbock, Degelman, Twister. Проводит ее сервисное обслуживание,
ремонт, поставку запасных частей. «ЭкоНива» постоянно развивает
сервисную сеть, открывая сервис-центры по всей России.
С 2006 года «ЭкоНива» является самым крупным
дилером корпорации John Deereв Европе. Доля продаж техники John
Deere на территории России составляет более 30 процентов.
Агропроизводство Агропредприятия «ЭкоНивы» работают в Воронежской,
Курской, Калужской, Оренбургской, Новосибирской областях. Общая
площадь сельхозугодий составляет более 100 тысяч га. Здесь
выращивают зерновые, картофель, кормовые, рапс и другие
сельхозкультуры. Хозяйства также занимаются производством элитных и
репродукционных семян. Агропредприятия активно занимаются молочным
и мясным животноводством. Общее поголовье КРС составляет более 12
тысяч голов, в том числе более 6 тысяч - дойного стада.
Сельхозпредприятия «ЭкоНивы» – это опытная база по отработке и
внедрению передовых агротехнологий, по апробации передовой
сельхозтехники ведущих мировых производителей. Поставка семян и
агротехнические консультации «ЭкоНива» представляет на российском
рынке новейшие сорта сельскохозяйственных культур европейской
селекции. Это лучшие на сегодняшний день сорта пивоваренного и
фуражного ячменей, яровой и озимой пшеницы, гороха, картофеля,
кормовых культур и рапса. Потребителям предлагаются как импортные
семена европейского происхождения, так и семена, репродуцированные
в хозяйствах «ЭкоНивы».
Специалисты «ЭкоНивы» осуществляют консультации по
биологическим особенностям и технологиям возделывания европейских
сортов, помогают хозяйствам оптимизировать систему растениеводства.
Российско-германское сотрудничество Компании «ЭкоНива» принимает
активное участие в аграрно-политической жизни России и Германии.
Участвует в проекте «Российско-германский аграрно-политический
диалог», наряду с аграрным комитетом Государственной Думы, Совета
Федерации, Германского Бундестага, а также российского Минсельхоза
и Министерства защиты потребителей, продовольствия и сельского
хозяйства ФРГ. смотреть полностью...
Достоинства: В принципе, они есть (например, есть хорошие люди в коллективе, достаточно лояльный руководитель, нет строгого контроля за опозданиями, еще оплачивали спортзал и были корпоративные праздники), но у меня негативные воспоминания перевешивают всё хорошее, т.к. негатив был постоянно, а проблески позитива - время от времени. Недостатки: Я тоже ни один год проработала в компании. и счастлива, что ушла оттуда. Во-первых, в каждом отделе свой порядок. Полагаю, что по меньшей мере некорректно ставить под сомнения отзывы других людей, т.к. все надо рассматривать индивидуально. Если у вас была музыка в наушниках и хороший коллектив - искренне рада. Но в отделе, в котором я работала, музыка была включена на всю. Выключалась только, когда руководитель заходил. Любые попытки ее выключить заканчивались скандалами и разбирательством. Возможно, в других отделах дела обстоят иначе. Кто-то трудится, как пчелка, а кто-то от завтрака до обеда на яйцах перебивается, заполняя весь кабинет отвратительным смрадом. Повторюсь, все зависит от отдела. Читать, как все хорошо - меня, по меньшей мере, это удивляет. Руководство - оно, конечно, выслушает, и головой покивает, и поулыбается, но увы, ситуация только ухудшается. Во всяком случае, ухудшалась, т.к. мат изредка сменился на мат по любому поводу (муха пролетела, машина на улице посигналила и т.д.), музыка от утренней перешла в круглосуточную, добавился просмотр фильмов и пение с 16 до 17 часов (двуголосье). Словом, все надо смотреть индивидуально. возможно, в других отделах все иначе. смотреть полностью...
Достоинства: Хороший молодой коллектив, простые взаимоотношения, где ты даже к руководителю можешь обратиться по имени. Если ты стараешься, то тебя всегда заметят и на обучение отправят и повысят. Есть куда двигаться. Недостатки: нет
Достоинства: работать можно.НО... Недостатки: На местах хозяйства превращены в частные подворья.Никакого трудового законодательства.Семейственная порука
Достоинства: Работала в этой компании очень много лет, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. И хочу сказать, что такого коллектива и такого руководства (до этого были другие места работ) не встречала нигде. Адекватный, понимающий руководитель, всегда протянет руку помощи в трудную минуту! Все, что здесь пишут читать просто смешно. Люди сидят как "пчелки" занимаются своей работой, по поводу громкой музыки, не слышала ни в одном кабинете, если кто-то и слушает, то только в наушниках! Дружный коллектив, все сотрудники молодые, легко общаться. Люблю ЭкоНиву и всем советую! Недостатки: Их нет!
Достоинства: для меня нет Недостатки: 1) кумовство ( в высшей степени)2) постоянно громкая музыка, просмотр фильмов и еда (прямо "первое, второе и компот") в кабинете, чтобы не отвлекаться от сюжета очередного блокбастера (это также для "особенных")3) МАТ!!! (от них же... от "гениев")(на жалобы по поводу пунктов 3 и 4 руководитель отдела никак не реагирует, только улыбается)4) обучения нет
Достоинства: среднестатистическая зарплата (но платят хотя бы)временами оплачет спортзалнет штрафов Недостатки: очень непростой коллектив, ОЧЕНЬ (много родственников и друзей, а тех, кто не из их числа просто не замечают),нет обучения, нет понимания того, что и как делатьмузыка ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ДНЯ!!! ПОСТОЯННО!!! (мешает)
Достоинства: Сплоченный дружный коллектив,достойная зарплата, бесплатный спортзал для сотрудников, достойная зарплата можно слушать музыку на перерыве Недостатки: лично для меня нет
Достоинства: 1) спортзал оплачивают (временами)2) йогурты и бутерброды после 18.003) можно ходить в полноценный оплачиваемый отпуск Недостатки: 1) зарплата не вовремя, индексации нет, премий сотрудникам нет,2) обучение отсутствует (как что делать непонятно и никто не объясняет даже если спросить, все посылают куда подальше...)3) хамство и неуважение в коллективе4) еда В КАБИНЕТЕ (запах постоянно) прямо не отходя от компа с музыкой и играми
Достоинства: нет Недостатки: музыка, просмотр фильмов, все хорошенько сдобренное матом от привилегированных особей (тех, у которых там куча родственников)… и все это ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ!!! работать невозможно. отвратительные впечатления остались.