эфес - отзывы (52)

Общество с ограниченной ответственностью "ЭФЕС" -  строительная компания более 20-и лет стабильной работы. Строительство многоэтажных жилых домов.

Перевозчик / 2014-03-08 09:34:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Расположение офиса, ДМС, бывшие сотрудники САБмиллера в большинстве своем очень адекватные, воспитанные, приятные люди, с хорошим образованием и опытом работы. Бар на работе с пивом собственного производства и снэками. Демократичное отношение к сотрудникам. Даже при увольнении выплачивают очень хорошие компенсации.
Недостатки: Отвратительный HR, сформировалась новая команда - HR директор Петряхина привела с собой с бывшего места работы (откуда ее выперли собственно говоря) новую команду. Самых сильных людей, которые оставались из Сабмиллера и из самого Эфеса выжили из компании, остались одни пустышки, которые сидят, просто потому что им идти некуда. Все это настолько наглядно, что в других отделах обо всем знают и наблюдают как за спектаклем. Но авторитет отдела HR конечно никакой, так как эти пришедшие люди никакой компетенцией не обладают :1) бизнеса не знают, 2) на компанию им плевать, 3) чувствуют, что долго не протянут (тучи над ними сгущаются, так как тех, кто проворовался, в Эфесе не держат), поэтому их цель - побольше нажиться за это время и перейти в другую компанию, подо что уже готовят почву. Ситуация хуже только в финансах, там полный бардак, постоянные реструктуризации, так как финдир просто не обладает достаточной компетенцией, чтобы пересмотреть структуру, проанализировать ее и установить окончательную. Понимания об эффективной структуре ни у кого нет, соответственно страдают люди, которых постоянно перетасовывают. Продажи все гнобят, так как выручки сильно упали. Производство пока цветет, там более стабильно и можно работать. Но опять же - многое зависит от конкретной площадки - два завода закрыли в прошлом году. Планирование и логистика, ИТ, Юротдел - грамотные руководители, там все неплохо, но кому они нужны, когда такая ситуация в продажах. Поэтому для тех, кто хочет работать в стабильной команде, или заинтересован в развитии, или карьерном росте, или если для вас важен доброжелательный коллектив и здоровая обстановка, то не советовал бы вам идти туда. По крайней мере пока. В будущем возможно все утрясется. ЕЩе большой минус - отсутствие столовой и компенсации за питание. Есть кухня в офисе, но она очень маленькая, так что даже если приносишь с собой, поесть - проблема. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Nikolay Nikonov / 2013-12-04 09:38:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был на собеседовании,: предлагали "конкурентноспособную", зп, дмс, в центре рядом с метро. хорошую должность (расширялся штат). Приятная девушка hr, отвечала на вопросы по должности. Прошел тест ексель. Но после финального собеседования меня не выбрали.
Недостатки: Не понравилось на финальном собеседовании то, что пришли 2 руководителя: отдела и подразделения (две девушки лет ~30 и 35), при этом говорила и отвечала только рук-ль подразделения. При этом они друг друга то ли пинали, то ли щипали под столом и смеялись во время интервью. Задали странный вопрос относительно личного статуса (женат/не женат). В общем, после финала фидбек не получил, вакансия закрылась, а через 2-3 месяца снова открылась и не удивительно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил ... / 2013-10-19 20:22:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кто работает в данной компании на Подольских курсантов напишите мне на terranova2009@mail.ru хотелось бы спросить совета.
Недостатки: не знаю.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Dick Long / 2013-10-02 20:44:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ребята, на нашем заводе работал замечательный директор Сергей Александрович Колесников. Хотелось бы знать как сложилась его судьба.
Недостатки: Нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-04 15:32:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Гавно и есть гавно
Недостатки: После слиянии двух компаний, Мега компания превратилась в Мега гавно!!! HR - новый просто быдло, трудовая комиссия просто плачет по ним!!! От компании остались объедки, которые как сидели на своих задницах и только делали вид что что-то делали за счет других! Теперь сидят и друг другу лицемерно улыбаются пытаясь строить из себя профессионалов, перетягивая одеяло по очереди)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-18 06:55:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Подскажите пожалуйста что делается в логистике и кто в компании директор по логистике?Спасибо за информацию.
Недостатки: Пока не знаю, так как думаю о вакансии в компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ШизлМанизл / 2013-06-04 11:14:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Соцпакет и стабильность
Недостатки: Удивляет политика компании по отношению к своим сотрудникам. В большинстве случаев рассматриваются "специалисты" с других мест и даже отраслей на ведущие должности, которые впоследствии не оправдывают себя ни на йоту. Экономят на зарплатах. Для управления персоналом используются далекие от современных методы управления людьми, что приводит к постоянным конфликтам и склоками между сотрудниками. Финансовая мотивация сотрудников, в виде премий, скатилась до банальных открыток и сувениров. При САБе у заводов еще была заметна тенденция развития и четко были определены цели, однако в данный момент творится хаос, что влечет за собой снижение КПД работников, путем распыления их труда на не профильные обязанности. В заключение, ценятся в основе не специалисты, с четко выраженными профессиональными качествами и стремлением к росту, а, простите за выражение, тупые ленивые пи*даболы. Успехов данной компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2013-06-03 03:17:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительных моментов только первое собеседование.
Недостатки: Проработала в компании год. Отпуска нет ( но и денег нет !) При увольнении мне супервайзер Максимов Максим сказал, что взял на моё место человека ( вот поэтому мне отпускных не положено ! ). Так как в Пскове все числяться на дистребьютере и официально у нас оклад 9600 ( то выданная за работу зарплата за апрель это и есть рачет ). Позор компании!!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-22 19:46:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хорошие ребята работали со мной в смене и график супер!Наверное это только и держало
Недостатки: Начальство грубо сказать говно!!!Я про цех розлива!!!Особенно новопришедшие калужские манагеры!!людей вообще ни за кого не считают хотя сами дуб дубом!!!Одни обещания и требования.Конкретных должностных инструкций нет,поэтому заставляют делать всё подряд.да в прочем и начальники смен тоже ещё те упыри за исключением единиц! Про карьерный рост можете вообще забыть!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-09 16:03:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший соц. пакет (страховка, питание, чай-кофе в офисе бесплатно, льготы на продукцию). Коллектив бухгалтерии дружный. Если выходишь на работу в выходной день - оплачивается по двойному тарифу ))). В целом очень все хорошо. Ушла из-за однообразия работы, небыло перспективы развития.
Недостатки: Проведение инвентаризаций (почти ежемесячно) - подсчет тары и др. материалов на складе. Офис находится не очень близко от метро (либо на авт. от м. Пражская, либо корпор. транспортом, что не всегда удобно)
Это правда? Да (0) / Нет (0)