ООО «Ямалмеханизация» - одна из ведущих и динамично развивающихся компаний Ямало-Ненецкого Автономного Округа в сфере механизированных работ, предоставления услуг автомобильным транспортом и специализированным подвижным составом. Предприятие входит в состав производственной группы «Север» холдинга ООО «Стройгазконсалтинг».
ООО «Ямалмеханизация» в составе холдинга ООО «Стройгазконсалтинг» участвует в освоении газоконденсатных месторождений и возведении объектов нефтегазодобывающего комплекса, осуществляет масштабное строительство и капитальный ремонт линейных частей магистральных газопроводов. С использованием техники предприятия производятся строительство и содержание промысловых дорог, отсыпке производственных площадей, объектов производственной и социальной инфраструктуры, организуется транспортное обслуживание северных предприятий СГК. ООО «Ямалмеханизация» обеспечивает доставку строительных и горюче-смазочных материалов, организует перебазировку тяжеловесных и крупногабаритных грузов, включая строительно-дорожные машины и оборудование.
Строительно-монтажные управления ООО «Ямалмеханизация» выполняют весь спектр свайных работ: от изготовления свай и бурения до погружения свайных оснований.
География производственных объектов охватывает Ямало-Ненецкий Автономный Округ, Республику Коми.
В настоящее время ведутся работы по обустройству месторождений: Уренгойское, Бованенковское, Юбилейное, Заполярное, Ямбургское. Обустраиваются линейно-производственные управления магистральных газопроводов: г.Воркута, г.Ухта, г.Печора, д.Сивая Маска, Приуральский район. Велись работы на месторождениях: Ямсовейское, Харвутинское, Харасавэйское и др.
Производятся работы по строительству трубопроводной системы «Заполярье – НПС «Пур-Пе», НПС «Сковородино» – СМНП «Козьмино», СМГ «Бованенково – Ухта», Южно-Тамбейского ГКМ.
Сегодня коллектив предприятия насчитывает свыше 10 000 высококвалифицированных специалистов, которые постоянно увеличивают свой профессиональный уровень, являются стабильной основой предприятия, его главной ценностью.
Общий парк подвижного состава составляет более 12 000 единиц различной автомобильной и специальной техники как отечественного, так и импортного производства, а также порядка 4 000 единиц оборудования. Ведется постоянная работа по обновлению парка техники, результатом которой является средний возраст подвижного состава, который не превышает 3,5 года.
Интегрированная система менеджмента ООО «Ямалмеханизация» соответствует требованиям стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007, система менеджмента качества – ГОСТ ISO 9001-2011 и СТО Газпром 9001-2006. смотреть полностью...
Достоинства: Ничего хорошего. Недостатки: Меня кинули на деньги, забыли закрыть зарплату за 10 рабочих дней. Знаю кто забыл, гадом буду не забуду, кто зарплату не закрыл
Достоинства: Кормят хорошо на "северке " Недостатки: Фирма отстой, начальство козлы, особенно Авчинников М.В. - фирменный УРОД.Зарплата не для севера - копейки.Начались задержки, самолёт отменили, на поезде заебешся ехать.Короче отстой.
Достоинства: Раз уж постигла нас такая беда давайте помогать друг другу в поисках работы, Может кто то еще что подскажет. Недостатки: Кто нибудь слышал об этой организации?Город: Сургут Добавить вакансию в закладкиАдрес места работы: Сургутский р-он п.Солнечный Заводская промзона, производственная база №2Условия работы: График работы: полный рабочий деньЗарплата: от 40000 рублейВ чем заключается работа: Опыт работы, удостоверениеПодробное описание вакансии: Вахта 30/30, участки по ХМАОДополнительнаяинформация: Питание и проживание за счет предприятия, спецодежда выдается согласно норм, оплата проезда после первой межвахты в один конец.Деятельность компании: Строительство и ремонт магистральных нефтепроводов. Реконструкция резервуаров.Контакты: Организация: ООО Сургутское ремонтно-строительное управлениеТелефон: 8(3462) 76-90-80, смотреть полностью...
Достоинства: Равносильно искать иголку в стогу сена. Недостатки: Держался в этой яме пока было более менее и то скрепя зубами. Отношение со стороны начальства скотские, единственные шефы которых я уважал и уважаю Санакоев А В, Купчук А А (ктото наверное знает), а остальным нач. и замам (школьникам) которые сидят по блату надо дать самокаты и леденцы и пусть они гоняют по коридорам конторы. В последнее время все диалоги с начальством, бухгалтерией и т.п. записываю на скрытую камеру потому что как они с нами общаются не зафиксировать нельзя. За январь закрыли 20000р. не нравиться увольняися, так что я думаю в случае чего записи мне помогут.
Достоинства: Нет притензий к технике, почти постоянно работал на новых тракторах.Ремонтная база была хорошая.Полный соц.пакет.Питание нормальное,проезд оплачивался,даже успел полетать самолётом(правда немного отменили). Недостатки: В последнее время всё резко изменилось в плохую сторону.Уже 1,5года нет нормальной работы.Приезжаешь на работу,а тебя отправляют домой,на неопределённый срок.Самое обидное что,никто ничего не обясняет.Хотелось что то услышать от руководства,но оно как партизаны.Очень жалко что пришлось уволиться проработав 10лет(семью надо кормить.а сидя дома много не заработаешь.
Достоинства: БЫЛО ВРЕМЯ ПЛАТИЛИ ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТУ,А С ЭТИМ СТРОИТЕЛЬСТВОМ В Г.СОЧИ ВСЕ ТЕПЕРЬ ЗАДЕРЖИВАЮТ Недостатки: ПОЧЕМУ ИЗ-ЗА ОДНОГО СОТРУДНИКА,КОТОРЫЙ ВОВРЕМЯ НЕ ДЕЛАЕТ СВОЮ РАБОТУ, ДОЛЖНЫ СТРАДАТЬ ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ (СЕМЬИ ВСЕХ ЭТИХ СОТРУДНИКОВ). ОЧЕНЬ НЕКРАСИВО ПОСТУПИЛО РУКОВОДСТВО ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ,СПАСИБО ОЧЕНЬ ОБРАДОВАЛИ......
Достоинства: Скоро примут закон о пидарах РФ та это весь ИТР России Недостатки: Стоп, стоп робяты.., охолонитесь. А теперь серьёзно, вахтовики я обращаюсь к вам, как к работникам имеющим трудовые отношения с юридическим лицом т.е с работодателем ООО "Ямалмеханизация" или ООО «Ямалспецавтострой» ну че вы тут слюной брызжете. А заявить в лицо не можете. Зарас дома сидите ну и будете сидеть як быдла покуда диты не помрут. В статье 56 ТК РФ указано, что «трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка».Трудовой договор является двусторонним соглашением. Вы москали т.е и татары якуты буряты башкиры удмурты як сосали хуй старшему брату адаму так и будете сосать и при этом чмокать и называть его старшим братом. Подивитесь як мы на майдане эээээээээээээээххххххххххх тъфууууууууууууууу на вас великий и мммммммудачный «русский» народ хуй ложим на вас. Вот ссылка mail@rostrud.info поступившее обращения рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" то есть Статья 6. Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением п. 2. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Эээээх вы вы же вроде живёте в правовом государстве. смотреть полностью...
Достоинства: нет положительных отзывов Недостатки: На Ямале начался крупнейший за последние годы передел подрядного рынка в топливно-энергетической сфере, объемы которого исчисляются миллиардами долларов. «Газпром» решил сменить компанию иорданца Зияда Манасира «Стройгазконсалтинг». Источники говорят, что в течение года-полутора концерн полностью избавится от присутствия СГК на его объектах. Вакантное место займет новый монстр – Группа строительных компаний «ВИС». Уходить без боя Манасир не хочет, о чем говорит его обращение в президентскую комиссию по ТЭКу, которое сегодня попало в федеральную прессу. Судя по всему, владелец СГК пытается найти влиятельного союзника в лице президента «Роснефти» и секретаря комиссии Игоря Сечина, который все активнее проявляет интерес к ЯНАО, конкурируя то с «Газпромом», то «НОВАТЭКом». В зоне внимания Сечина, в том числе, шельф Карского моря. Если Манасиру удастся привлечь к конфликту с «Газпромом» главу «Роснефти», регион ждет большой конфликт.«Зияду дали четко понять, что до 2015 года его не должно быть на Ямале...." смотреть полностью...