ООО Армад-Инфо - отзывы (4)
Информация о ООО Армад-Инфо
ООО Армад-Инфо, под его эгидой два журнала "салоны красоты и фитнес-центры" и "tour-magazine". постоянные задержки зарплаты, некомпетентный руководитель, ужасные условия труда, могут уволить без выплаты зарплаты, текучка кадров, мизерные гонорары. Сейчас они начнут набирать работников - будьте осторожны. к работникам отношение плохое, свою зарплату нужно выклянчивать.
Аноним / 2009-08-10 04:46:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: да, согласен! Айрат Чуркаков, или как его там...до сих пор денег торчит.Встретился бы сейчас по моей работе... ох я бы на нём оторвался бы =)))))))На счёт з\п полностью согласен, на счёт эргономики и условий - тоже согласен.
Аноним / 2009-06-26 02:45:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: А больше всего мне нравятся люди, возглавляющие эгиду тявкающих, обиженных собачонок. Уж извините за экспрессию в словах) У меня складывается впечатление, что в blackjob скоро со свистом полетят все "неугодные" компании. И будет абсолютно не важно, Сбербанк ли это России, или парикмахерская за углом.Людям, которые стирают пальцы о клавиатуру, с одной лишь целью - брызнуть каплю мелочной желчи, просто советую тщательно переоценить свои возможности, силы, и в частности себя изнутри. И поверьте, эффект превысит ожидания! Я работаю в данной компании, и, знаете, не Недостатки: Не указаны
Аноним / 2009-06-15 09:19:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Коллектив дружный, оснащение компьютерами, выход в интернет. Недостатки: Должны зарплату, хотя после увольнения прошел месяц.Постоянные перебои с телефонной сетью и интернетом.Отвратительная репутация журналов.Начальник выносит мозг ежедневно, такое ощущение, что раньше он набирал людей в секту.Несмотря на то, что лозунг компании таков, что "всегда на позитиве", а журнал реальный ужас, руководство подавляет сотрудников и понижает их самооценку.Когда персонал выезжает на встречи, денег на проездные никто не компенсирует, а встреч в день 3-4.
