Здравствуйте! Хочу рассказать, как я ездила на собеседование в данное издательство. Я ищу работу секретаря, в данном издательстве мне предложили быть руководителем секретариата, что несомненно мне очень понравилось, пришла - в кадрах дедушка "божий одуванчик" мне всё очень подробно рассказал, показал моё будущее место работы, рассказал о объеме работы, что будет входить в мои обязанности... вроде меня всё устроило и меня пригласили на второе собеседование, непосредственно с руководителем... Главный редактор Бруй Антон Валентинович, принял меня как то не очень.... видно я ему с ходу не понравилась, и вместо того чтобы мне как то культурно отказать, данный человек начал в прямом смысле слова "просто стебаться"!!! "Да вы ничего не знаете, вы не знаете какой тут объем работы..." начал он свой разговор. После снятия мной негатива, он начал мне говорить "как долго Вы будете добираться до работы... Вы представляете сколько это по времени? Сколько своего личного времени Вы теряете???" И начал мне считать мои часы когда я еду на работу и возвращаюсь с нее... Посчитал за день, за неделю, за месяц, за год..... За год получилось порядка 700 часов, примерно 29 дней "Да Вы что, это же Ваш отпуск" уверял меня руководитель данного издательства. "Неужели Вы будете терять своё драгоценное время?".... Но это ещё был не конец: всматриваясь в моё резюме, увидев что моё местожительство находится на Таганско-Краснопресненской ветке нашего московского метро, вдруг заявляет мне: "А Вы знаете, почему мужчины женщин с Вашей ветки не любят?" Ну я в недоразумении, что он сейчас отчубучит культурно спрашиваю "Почему?" Он ответил: "Потому что ветка перегружена, народу много и от этого у наших женщин МАЛЕНЬКАЯ ГРУДЬ".... Тут я в осадок упала.... Девушки с Таганской ветки, не ходите туда работать... руководителю нужны БОЛЬШИЕ СИСЬКИ, а не сотрудники компании... А кто не с Таганской ветки, советую сразу говорить на какой ветке Вы живете и какой размер Вашей груди, чтобы угодить главному редактору....
Достоинства: Добрый день. Я генеральный директор и владелец "Издательства Спец-Адрес". Указанных сотрудников в кадровой базе компании я не вижу!Дорогие бывшие коллеги! Если у Вас есть задолженность по заработной плате - напишите заявление и почтой России пошлите его по адресу ул.Сельскохозяйственная, 15/1, корп.1, г.Москва, РФ, 129226 . В заявлении укажите номер счета и приложите основания для выплат. Все долги Вам будут выплачены в полном объеме.Сейчас компания переживает второе рождение. Деньги идут. Ждем Ваши письма Недостатки: нет
Достоинства: Положительных сторон нет Недостатки: Ужасное издательство! Моя мама 50 лет проработала медсестрой в больнице и ей вначале сообщили, что она войдет в энциклопедию "Лучшие люди России", а затем потребовали с нее за это деньги. Люди, поймите, что вы работаете на людей, которые других не ценят и не уважают, зарабатывая на их честных именах! Никому не советую ходить на работу в это место!!!
Достоинства: сам коллектив,а конкретно его остатки,т.к.профи разбегаються, нормальный. Недостатки: Отработала 1,5 месяца на испытательном сроке,но уже октябрь, а з\п-15000 руб.нет
Достоинства: отличный тренинг выживания. Если вы там прижились, значит у вас эта способность на высоте, вы умеете не давать себя в обиду, четко устанавливить границы и гибко, последовательно, настойчиво отстаивать свои интересы. Все зависит не от формальных критериев, а от умения устраиваться и уживаться с начальником (для кого-то это +, а для кого-то -) Недостатки: отличный тренинг выживания. Если вы там прижились, значит у вас эта способность на высоте, вы умеете не давать себя в обиду, четко устанавливить границы и гибко, последовательно, настойчиво отстаивать свои интересы. Если дадите слабину - вас размажут, "используют" и "выбросят". Все зависит не от формальных критериев, а от умения устраиваться и уживаться с начальником (для кого-то это +, а для кого-то -). ЗАрплата "серая", небольшая, без какого-либо соц.пакета, задержки в выплатах, убогие условия труда, неуважительное отношение начальства - понятно, почему там работают в основном люди с Украины, без прописки в Москве. Если у них нет жилья, то возможно снять квартиру у начальства (он владеет несколькими квартирами в этом же доме). ТАким образом вы будете жить близко от работы, но попадете в двойную зависимость от работодателя. На собеседовании руководитель будет изощренно применять различные психотехники, и даже вести себя некорректно и оскорбительно, втайне гордясь своими умениями. Для того, кто знаком с такими приемами, станет смешно и неприятно. Например, всем известный прием: вы приходите на собеседование, надеясь получить работу (иначе вы бы не пошли), или хотя бы получить информацию о ней. И руководитель будет убеждать вас не работать у них (далеко, трудно, задержки в выплатах, сложные взаимоотношения в коллективе и пр.). У вас выхода два: согласиться, что вам это не подходит - встать и уйти, или найти аргументы, почему вы готовы попробовать и почему вы готовы смириться со всеми этими проблемами. Если вы выбираете второй путь - вы в тупике. Т.к. если вы уже согласились, что вам это подходит, то потом уже "не возмущайтесь" - вы сами нашли аргументы, почему с вами можно так обращаться. НЕ ЛОВИТЕСЬ НА ЭТУ ПРИМИТИВНУЮ УДОЧКУ! Если вы останетесь работать, вы увидите, что не реже раза в месяц начальством изобретаются новые правила премирования-штрафов. И будьте уверены, что в выигрыше останетесь не вы, а фирма. Обещаний на момент приема людей много, но все быстро понимают, что его "кинули", или же "пока не кинули, но скоро кинут как и других" - и уходят. Текучка большая. РУководитель охвачен манией "скрытого господства": хвастается своими связями с ФСБ, никогда не играет в открытую, постоянно меняет номера телефонов, считает необходимым поддерживать в коллективе скрытые конфликты, чтобы держать всех в тонусе и управлять разобщенными людьми. Я пошла на эту работу, преследуя конкретные цели: после длительного перерыва в работе (по уходу за ребенком) мне хотелось проверить свои силы, умения. Я не сразу распознала всю "изнанку", но как только на мне начали пробовать приемы психологического давления и материальных "подстав", как только я заметила, как они в полной мере сказываются на других, я подала заявление об уходе. Это было достаточно неожиданно для руководства, т.к. меня еще и не начали серьезно подставлять, пытались отговорить. Я честно сказала, что меня не устраивает и ушла, получив не только опыт выживания в таком коллективе, но и опыт достойного ухода из него. Но если вам этот опыт не нужен, а нужна достойная работа - вам точно не сюда.
Достоинства: Развитие личных качеств сотрудников (тренинги, обучающие программы); личный рост; рабочее место; коллектив; понимающее отношение со стороны руководства. Недостатки: Несмотря на статус и возраст издательства хотелось бы развивать больше новых направлений для деятельности компании.
Достоинства: Журналистом в «Спец-Адресе» работаю с февраля 2011 года. Если вкратце: нравится :) А если подробно... «Понаехав» в Москву из родной Костромы-богохранимой за длинным рублём и ради профессионального роста, получил в редакции всё, что хотел: и гендир и начальник моего отдела заинтересованы в том, чтобы я рос как специалист. Соответственно, увеличивается и моя зарплата, так что замотивирован я основательно :)) Сумму озвучивать не имею права (по условиям трудового договора), скажу лишь: среди коллег, с которыми общаюсь в «нерезиновке», больше меня зарабатывают только ребята-телевизионщики с РЕНа и Первого. Отдельная песня коллектив «Спец-Адреса». Здесь меня окружают люди, с которыми приятно и работать, и проводить часы вечерние на корпоративах, шашлыках, выезжать за город. Половина местные, половины такой же «лимиты» как и я. Уживаемся отлично: «москалей нет», только москвичи))))))))) Уроженцы столицы, разве расслабленны поболее, чем провинциалы. Вот такая у нас работа. Недостатки: Теперь о минусах. Они есть. Первый (и главный для меня!): когда устраивался мне обещали дальний командировки (по СНГ, на дальний Восток.... Пока ездил только по России. В основном по подмосковным регионам. Где, чёрт побери. Обещанный Байкал и Астана. Минск и Петропавловск? Второй минус... Блин, наврал я про минусы. Только один нашёл :).
Достоинства: Пишу сценарий фильма о создателе Проекта Лучшие Люди А.В.Бруе. Присылайте компромат на ящик averin.1911@mail.ru и об этом узнает вся страна. Гарантируется полная ананимность. Недостатки: Жду
Достоинства: ИХ НЕТ!!!! Недостатки: Господин БРУЙ и ком.ММдааа.... ОТСТОЙНЕЙ этой лавочки "Спец-Адрес"я ещё не видел!!!! Наверное чёрт попутал, как меня туда занесло, слава Всевышнему и интернету, на один день, чтобы разобраться куда я попал!!! Начнём с того, что у этой "компании" нет вывески на дверях- у них два офиса, один в Свиблово(более цивильнее смотрится, правда только внутри), а другой на Ботаническом саду, сарай, по другому не назавёшь. Этот сарай арендует помещение в гостинице "Байкал" на 3-м этаже. Это уже о чём то говорит! Что денег не хватает на нормальное помещение. Обычные узкие, тёмные коридоры гостиничного плана и двери с номерками 314,...без вывески... Перейдём внутрь офиса, - убогая мебель, бардак, сотрудники при знакомстве продолжали жевать свой обед или там завтрак не знаю какой по счёту, безцеремонно разложенный у них на столах,среди борохла, видемо с собой принесённый, т.к. столовки там ясно нет и впомине. И САМОЕ интересное, в каждом номере, это же гостиница, а офис занял примерно 5 номеров, ЕСТЬ ВАННА И ТУАЛЕТ!!!)))) но не обольщайтесь, купаццца там нельзя, потому что там всё завалено складскими принадлежностями. Беседа с Бруем,то бишь, директорчик, это вообще отдельная и занимательная история!!! Сначала он как-будто отговаривал от работы у них, говорил, что это очень сложная и серьёзная работа, повторяя -"Вы это понимаааете?! Устроившись сюда к нам, вы пападаете, от сюда так просто не уйти потом будит...", з/п они задерживают, и что уровень их фирмы ниже некуда..(.По поводу з/п сам слышал как одна из сотрудниц жаловалась другой о задержки зарплаты). Потом разговор перешёл на другие темы несвязанные с работой, рассказывал о своих трёх жёнах какой то бред, и далее всякую чушь.Как у нормального руководителя и директора фирмы, должны быть гости, клиенты и место для переговоров- переговорные, ничего этого нет. Как сам Бруй сказал, ко мне никто не ходит. Да, давольно таки печальный экземпляр попался)))Не внушив доверия к компании, после ознакомился с тем чем они занимаются, а именно выпуск энциклопедий, и надо же так глобально назвать ЭНЦИКЛОПЕДИЯ!!! Люди, а это в основном чиновники, председатели колхозов, какие-то директора платят бабло, чтобы их поместили на страничку славы или просто в обычный список этой энциклопедии о ВЕЛИКИХ ЛЮДЯХ РОССИИ!!! Стоимость зависит от количества печатных знаков начиная от 8000тыс и до 130 000 тыс.руб. Человек делает заказ чтобы его там поместили,платит бабло, его там печатают и он её получает по почте, а потом видимо своим внукам показывает -" Смотри внучок, это я на странице славы в "Великой книге о великих людей России!" Хочу заметить этой книженции нет ни в одной библиотеке г.Москвы(видимо ооочень редкий экземпляр))) Знакомство со вторым офисом было не лучше, еле нашёл офис расположившийся в жилом доме в подъезде, где опять таки не было не одной вывески, пришлось позвонить в домофон надеясь что туда попал. Встретила меня с недовольной миной женщина уже приклонных лет, непомню имени,сидя на ресепшене, как она потом представилась "директор",... БАНИ наверное, я то знал что она просто одна из руководящих по персоналу менеджеров, не улыбнувшись мне ни разу в ответ задала пару вопросов на том и закончилась беседа.Так и хотелось спросить- а что директор на ресепшене засидает?))) Провели меня по офису, вид которого конечно не сравнить с первым, по-лучше))) Вообщем впечатления от всего отвратительные. Придя домой всё разложив по полочкам и почитав ещё в инете некую информацию об этой фирмочке, я понял БОЛОТО! И хорошо что я ещё не подал документы на оформление, пронесло!!)) И на след.день якобы мой рабочий второй, я по тел. сказал им с облегчением таким на душе, будто отделался от чего то ненужного и недостойного меня,- досвидос!!))) Хоть выспался зато)))...
Достоинства: их нет Недостатки: Господин БРУЙ и ком. ММдааа.... ОТСТОЙНЕЙ этой лавочки "Спец-Адрес"я ещё не видел!!!! Наверное чёрт попутал, как меня туда занесло, слава Всевышнему и интернету, на один день, чтобы разобраться куда я попал!!! Начнём с того, что у этой "компании" нет вывески на дверях- у них два офиса, один в Свиблово(более цивильнее смотрится, правда только внутри), а другой на Ботаническом саду, сарай, по другому не назавёшь. Этот сарай арендует помещение в гостинице "Байкал" на 3-м этаже. Это уже о чём то говорит! Что денег не хватает на нормальное помещение. Обычные узкие, тёмные коридоры гостиничного плана и двери с номерками 314,...без вывески... Перейдём внутрь офиса, - убогая мебель, бардак, сотрудники при знакомстве продолжали жевать свой обед или там завтрак не знаю какой по счёту, безцеремонно разложенный у них на столах,среди борохла, видемо с собой принесённый, т.к. столовки там ясно нет и впомине. И САМОЕ интересное, в каждом номере, это же гостиница, а офис занял примерно 5 номеров, ЕСТЬ ВАННА И ТУАЛЕТ!!!)))) но не обольщайтесь, купаццца там нельзя, потому что там всё завалено складскими принадлежностями. Беседа с Бруем,то бишь, директорчик, это вообще отдельная и занимательная история!!! Сначала он как-будто отговаривал от работы у них, говорил, что это очень сложная и серьёзная работа, повторяя -"Вы это понимаааете?! Устроившись сюда к нам, вы пападаете, от сюда так просто не уйти потом будит...", з/п они задерживают, и что уровень их фирмы ниже некуда..(.По поводу з/п сам слышал как одна из сотрудниц жаловалась другой о задержки зарплаты). Потом разговор перешёл на другие темы несвязанные с работой, рассказывал о своих трёх жёнах какой то бред, и далее всякую чушь.Как у нормального руководителя и директора фирмы, должны быть гости, клиенты и место для переговоров- переговорные, ничего этого нет. Как сам Бруй сказал, ко мне никто не ходит. Да, давольно таки печальный экземпляр попался)))Не внушив доверия к компании, после ознакомился с тем чем они занимаются, а именно выпуск энциклопедий, и надо же так глобально назвать ЭНЦИКЛОПЕДИЯ!!! Люди, а это в основном чиновники, председатели колхозов, какие-то директора платят бабло, чтобы их поместили на страничку славы или просто в обычный список этой энциклопедии о ВЕЛИКИХ ЛЮДЯХ РОССИИ!!! Стоимость зависит от количества печатных знаков начиная от 8000тыс и до 130 000 тыс.руб. Человек делает заказ чтобы его там поместили,платит бабло, его там печатают и он её получает по почте, а потом видимо своим внукам показывает -" Смотри внучок, это я на странице славы в "Великой книге о великих людей России!" Хочу заметить этой книженции нет ни в одной библиотеке г.Москвы(видимо ооочень редкий экземпляр))) Знакомство со вторым офисом было не лучше, еле нашёл офис расположившийся в жилом доме в подъезде, где опять таки не было не одной вывески, пришлось позвонить в домофон надеясь что туда попал. Встретила меня с недовольной миной женщина уже приклонных лет, непомню имени,сидя на ресепшене, как она потом представилась "директор",... БАНИ наверное, я то знал что она просто одна из руководящих по персоналу менеджеров, не улыбнувшись мне ни разу в ответ задала пару вопросов на том и закончилась беседа.Так и хотелось спросить- а что директор на ресепшене засидает?))) Провели меня по офису, вид которого конечно не сравнить с первым, по-лучше))) Вообщем впечатления от всего отвратительные. Придя домой всё разложив по полочкам и почитав ещё в инете некую информацию об этой фирмочке, я понял БОЛОТО! И хорошо что я ещё не подал документы на оформление, пронесло!!)) И на след.день якобы мой рабочий второй, я по тел. сказал им с облегчением таким на душе, будто отделался от чего то ненужного и недостойного меня,- досвидос!!))) Хоть выспался зато)))...
Достоинства: Крутые профессионалы. Работу не дали - плохие знания по истории славянских народов. ЗАПЛАТИЛИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ТЕСТОВОГО ЗАДАНИЯ!!! ПЕРВЫЙ РАЗ ЗА 10 ЛЕТ РАБОТЫ. Недостатки: Их не проведешь, каждое слово в резюме надо подтвердить на практике, в тестовом задании.
Оценивает: