Мы работаем для тех, кто принимает решения в политике и бизнесе Международная информационная Группа "Интерфакс" (Interfax Information Services Group) создает профессиональные информационные продукты и средства коммуникации для принятия решений в политике и бизнесе. Наши продукты и сервисы - это политические и экономические новости, биржевая информация, аналитика, базы данных, рейтинги и рэнкинги, кредитные отчеты, услуги в сфере IR и раскрытия информации, организация пресс-конференций и размещение Интернет-рекламы. Наша специализация - развивающиеся рынки. Мы работаем в России и странах СНГ, странах Центральной Европы и Китае. Наши клиенты - правительственные структуры ведущих стран мира, компании и банки, участники финансового рынка и инвесторы, крупнейшие российские и международные СМИ. Наше преимущество - это уникальный опыт в сфере сбора, обработки, хранения и распространения оригинальной и качественной информации, создания уникальных технологических решений для ее доставки, а также наша репутация объективного, достоверного и независимого источника новостей. В число партнеров "Интерфакса" входят гранды мирового бизнеса: Moody's, Dun&Bradstreet, Thomson Reuters, Platts, Experian, Business Wire. Структура Группы "Интерфакс", объединяющая в настоящее время более трех десятков компаний, состоит из сети национальных, региональных и отраслевых информационных агентств, работающих на всей территории России, стран СНГ, а также Китае и ряде государств Центральной и Восточной Европы. В "Интерфакс" также входят компании и подразделения, предоставляющие аналитические услуги, рыночные данные, фундаментальную информацию, разрабатывающие программные решения.
Достоинства: Работа любимая, пришел после журфака и не пожалел. Информагентство как есть, не "киселевщина ",руководители, у которых многому научился. Атмосфера взаимовыручки и поддержки на выпуске. Недостатки: Я не знаю, честно. Конечно,такого финансирования как в госструктурах РИА и ТАСС нет
Достоинства: Белая ЗП (возможно, есть ещё какие-то плюсы соц.пакета, но не довелось с ними познакомиться). Адекватные коллеги. Рядом с метро. Есть кофе-чай-печенюшки, отдельная кухня для приема пищи. В пешей доступности есть какие-то кафешки и столовые. По рабочему месту вопросов нет: рабочая машина была на уровне, в кабинете нас сидело 4 человека (по-моему, очень большой плюс по сравнению со всеми этими опен-спейсами, когда ты на виду у всех и точно так же приходится смотреть на не всегда одухотворенные лица коллег). Никакого шума и беготни.Выдают удостоверение "Пресса" :) Недостатки: Не слишком понравилось общение с непосредственным начальством, т.к. лично виделись крайне редко, задачи ставились тоже в общих чертах, а потом выяснилось, что тестировать надо было орфографию, а не функционал :) ну это так, мелочи. Собственно, попросили именно за это - не поняли друг друга, что, впрочем, оказалось и к лучшему.Можно ещё сказать про отсутствие комнаты отдыха как таковой (кухня не в счет). По поводу компенсаций занятий спортом - не знаю, столкнуться не довелось, может быть, что они и есть :)В целом - довольно неплохое место работы, можно чему-то научиться, хотя, наверное, в долгосрочной перспективе значительного профессионального и карьерного роста вряд ли получится добиться.
Достоинства: Нормальный коллектив Недостатки: Неадекватное отношение руководства. При трудоустройстве обещают белую зарплату 40 или 50 тыс. Она и будет такой, НО оклад из этого 20, а остальное премии. Т.е. если Вы вдруг проблемы и Вас захотят убрать, то премии легко снимаются и остаетесь Вы с окладом 20 тыс. и не важно, если у Вас семья, дети или кредиты. Хочешь - не хочешь, а придется искать другую работу
Достоинства: нет Недостатки: Проработал в «Интерфаксе» два с небольшим месяца. Заманивая меня, выпускающий директор Георгий Валентинович Вирен буквально вылез из кожи, убеждая в сказочных условиях, в частности, что у них минимальная зарплата 40 тысяч рублей и ни копейки меньше. При этом он долго отказывался отвечать , вычтут ли из них налог, заявляя, что « у нас все через бухгалтерию проходит, у нас конвертов нет, у нас все абсолютно честно и прозрачно». Лишь с трудом я добился от него признания, что получу на руки менее 35 тыс руб. Также Вирен предложил мне сначала поработать по трудовому соглашению, убедив, что никакого отличия не будет. При этом Вирен заверил, что если у меня не получится работать выпускающим редактором (по его словам, это очень сложно и тяжело и нужен как минимум год, чтобы войти в курс дела), то я буду редактором, который готовит новости. На свою беду, я поверил и согласился. Через несколько дней я получил трудовое соглашение на руки и пришел в ужас, поскольку там черным по белому говорилось, что я беру на себя обязательство добывать эксклюзивные новости, а ИФ платит за каждую мне по 150 РУБЛЕЙ. Чтобы узнать о случившемся, мне пришлось ждать Вирена два или три дня, поскольку он один день работает, а затем два или три дня отдыхает. Узнав, наконец, в чем дело, он рассмеялся и сообщил, что у него самого в контракте значатся 200 РУБЛЕЙ И чтобы я не беспокоился. Вот такие дела происходят в «Интерфаксе», очень бы хотелось, чтобы ими занялась налоговая полиция. Выяснилось, что сотрудники 5 числа получают по перечислению в банк зарплату, а 20- аванс. Однако 20 я не получил ничего и не знал, что думать. Пришлось снова ждать несколько дней, прежде чем мне сказали, что раз я работаю по трудовому соглашению, то получаю деньги один раз в месяц и аванс мне не положен. В результате я полмесяца сидел без денег ( заранее меня никто в известность не поставил) и испытывал большую любовь к этой организации. Что же касается непосредственно работы, то буквально с первых минут меня поразило поведение корреспондентов, которые кучкуются в смежных с редакторами помещениях. Ведут они себя абсолютно хамски, нагло, вызывающе, разговаривая в полный голос, причем преимущественно на личные темы, постоянно громко смеясь, рассказывая анекдоты и т.д. Кроме того, буквально каждую пятницу у них проходят пьянки, от чего все здание ИФ ходит ходуном. Если же впереди праздник, то это вообще полный беспредел под оглушительную музыку, дикие танцы и крики. Однако начальству, похоже все это нравится. Что же касается выпускающих редакторов, то там происходят любопытные вещи. Так, например, некто Михаил Фишер, который считается чуть ли не лучшим специалистом, выпускает новость о войне на Донбассе, в которой говорится, что ополченцы отбили у украинских силовиков город Логвиново и закрепились в нем. Однако на следующий день тот же Фишер выпускает материал, где утверждается, что ополченцы начали наступление на Логвиново. Когда же я выразил по этому поводу недоумение, выразив мнение, что во втором случае ополченцев надо, видимо, заменить силовиками, то Фишер заявил мне, чтобы я не заморачивал себе голову ерундой, так как там «обе стороны врут» и это такая вещь, на которую не стоит обращать внимание. Интересно, считают ли так читатели ленты ИФ, которые платят за нее деньги. Еще интересен случай, когда в материале о том, что Кремль обеспокоен утечкой мозгов из России, другой очень умный выпускающий редактор сделал подзаголовок «МОСКВА-КРЕМЛЬ-МОЗГИ- УТЕЧКА». Правда, на сей раз на это обратило внимание руководство ( а может быть, и сам Кремль) и был большой скандал. Что же касается редакторов , которые готовят новости выпускающим коллегам, то здесь вообще не знаешь, то ли смеяться, то ли плакать. Так, среди первых есть парень по имени Саша, который, например, убежден, что глава фракции в Госдуме и глава политической партии это обязательно один и тот же человек и убедить его в обратном практически невозможно. Этот Саша, который никогда ничего не проверяет, готовит материал про эвакуацию жителей «уничтожаемого хунтой Донбасса», в которой, чуть ли не в заголовке, вместо слова «жителей» пишет «ЗРИТЕЛЕЙ», а тот же самый Фишер на голубом глазу в таком виде выпускает на ленту и все это сходит им с рук. Еще в одном материале говорится, что в мае 2014 года президент Украины Петр Порошенко посетил Крым, добиваясь отказа от проведения референдума от присоединения к России. На мой вопрос, как он мог в мае сделать это, тогда как Крым уже с середины марта стал российскими и он, значит, официально посетил с визитом РФ, сначала последовал ответ, что , да здесь ошибка, и вместо мая нужно написать март, однако затем выяснилось, что Порошенко был в Крыму 28 февраля. Мне же довелось в выходной день ( работать пришлось посменно – неделю с 9 до 17, а другую неделю с 15 до 23 и в выходные дни за отгул, но никак нее за деньги) иметь дело с новостью под заголовком «Аномально теплая весна в Москве привела к снижению объема снега в два раза». Сначала я решил вообще не выпускать ее на ленту, отправив в т.н. «отвал», куда бросают все ненужное. Дело в том, что на тот момент в столице снега не было уже почти нигде и т.о., сокращение его количества произошло не в два , а , как минимум в десять раз. К тому же в материале не было ни слова о том, какой первоначальный был объем снега, за какой срок произошло его сокращение и т.д. Однако пожалев корреспондента, который трудился, я выпустил материал под заголовком «Аномально теплая весна в Москве привела к быстрому таянию снега», оставив «два раза» в тексте. При этом буквально через несколько минут она в именно таком виде была выставлена уже не мной на главной странице сайта. Между тем, автором новости оказался один из самых наглых упомянутых корреспондентов (вероятно, попавший в ИФ по блату), который полез в бутылку и потребовал изменения заголовка на «два раза». Хотя мне с самого начала работы сказали, что редактор имеет право править новости по своему разумению, а корреспондент должен с этим смириться, старший смены по имени Александр заявил мне, что я не прав. В итоге вскоре меня вызвал к себе Вирен и буквально смешал с грязью, заявив, что я ничего не понимаю, ни в чем не разбираюсь, ничего не соображаю, приведя в пример эти страшно важные «два раза» (т.е. по доносу старшего смены). Затем Вирен заявил, что у меня нет никаких шансов стать выпускающим редактором, а вакансии редактора, готовящего новости, нет. В результате я сразу же собрал вещи и ушел. Впоследствии мои друзья и знакомые буквально подняли меня на смех, приведя примеры, что у меня изначально не было в ИФ никаких шансов, так как там давно берут людей, как и меня, на 2-3 месяца, а затем всех увольняют, чтобы не платить налоги и отчисления. Вот такой мой опыт работы в казалось бы, столь солидной и уважаемой компании.
Достоинства: Белая зарплата на карточку. ДМС. Берут стажеров без опыта. Есть чайник, микроволновка, комната где поесть и пара кафешек в округе. Недостатки: Про офис:Коридорная система с большими комнатами в которых сидят от шести до двадцати человек.Про проекты:Проекты в целом - средней паршивости - от древнего говна на Framework 2.0 до вполне современных. Но уровень архитектуры на проектах - удручающий. Всегда скорей-скорей, закостылили и ладно, из уровня представления данных сходить в базу данных - в порядке вещей.Про климат:Высококлассных разработчиков нет, есть пара хороших, несколько середнячков и много подай-принеси.Абсолютно авторитарная система. Если директор сказал люминь - значит люминь. Вякнул поперёк - вылетел со свистом, невзирая на заслуги.Жена директора ЦПР работает под его же началом - главой отдела тестирования. Вякнешь что-то про плохих тестировщиков или про кого-то из её круга - вылетишь ещё быстрее.По деньгам сильно жмутся. Можешь хоть ночевать на работе, максимум что получишь это разовую премию процентов 40 от зарплаты. Если хочешь повышения зарплаты - сходи на поклон лично к директору - шансы на 10% прибавку - 50/50. Лучше всего идти уже с оффером в кармане - шансы несколько повышаются. Ушлые заводят напоминалку в календаре и ходят два раза в год.
Достоинства: Работаю в ЦПР Интерфакс. Вообще атмосфера в офисе радует, коллектив доброжелательный, люди приятные. Приходить в офис можно, когда удобно (правда, как и везде, подразумевается, что рабочее время нужно отработать). Есть всякие конфетки, плюшки, печенюшки, чай, кофе и прочее. ДМС есть, работает, что тоже приятно. Начальство адекватное. Все работают, но никто никого не гоняет. Есть риск повышения в должности, на моих глазах такое периодически случается. Численность сотрудников увеличивается, есть ощущение, что ЦПР Интефакса наращивает мускулы, продукты хорошо продаются, средства на развитие есть. Что касается зарплат, они скорее средние по рынку, радуют премии, которые время от времени выплачиваются, и по размеру ощутимы… Недостатки: Нет корпоративного спорта, игры в футбол, баскетбол, заплывы в бассейне – самостоятельно, без материального участия компании, а жаль…
Достоинства: Возможно, люди с опытом работы в прачечной наконец-то найдут коллектив своей мечты. Недостатки: Сегодня общалась по телефону по поводу вакансии с дамой из HR "Интерфакса". Диалог был такой:- Але!- Здравствуйте, это компания "Интерфакс"?- Да!- Я звоню по поводу вакансии такой-то, хотелось бы узнать подробнее о проекте.- И че?!Я уточнила, сможет ли кто-то еще рассказать о вакансии, моя собеседница дала мне мейл начальника отдела, куда я хотела устроиться, и на этом разговор закончился... Может быть, со мной разговаривала местная уборщица?))
Оценивает: