Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа» - отзывы (35)

Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа» — ведущее российское издательство профессиональной медицинской и фармацевтической литературы, организованное в 1995 году. Ежегодно издательство выпускает около 400 новых книг, журналов, электронных систем для студентов медицинских и фармацевтических вузов, практических руководств и справочников для врачей.

Константин / 2016-07-25 21:22:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: если вас приглашают на собеседование на улицу садовническая д.9 или 13 в крупный холдинг гэотар то знай что зп черная и ее задерживают на два месяца соц пакета нет оргтехника помнет ленина если вы приехали из засранца то вам в гэотар
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Верный нашей компании / 2015-10-08 23:33:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Знаю Булата Искандеровича Нигматулина по его новой должности как ген.директора издательства Гэотар-Медиа. Его фирма была моим поставщиком. Больной человек и хам. Относится к клиентам так, как будто я работаю у него в штате, и чем-то перед ним провинилась. Как будто он до сих пор зам.министра, а я его нерадивая подчинённая. Разговаривает только матом и угрозами, и с партнёрами, и с поставщиками и со своими сотрудниками. Неужели и в Правительстве он вёл себя так? Или там все такие?... В своей собственной конторе полный бардак, не может навести порядок, а туда же... всем советы даёт. Контора в долгах как в шелках, выезжает только на административном ресурсе, связях своих, жены, тестя и прочих родственников. Наблюдала лично: при отгрузке на складе в Подольске 2 человека работают, а 5 перемещают товар внутри компьютера с одного склада на другой, и над ними ещё начальник отдела логистики, и всё равно путаница,недостачи и пересортицы. А над ними ещё начальник отдела. И порядка нет, и так во всех подразделениях его конторы. Зарплату людям не платит, а партнёрам-покупателям говорит 230 человек надо содержать, зарплату платить, поэтому Вас придётся нагнуть. В других издательствах, его конкурентах при том же объёме реализации работает по 30-40 человек. Слава богу, мы работаем в рынке, можем и послать его, а он не понимает... Куда клиенты делись...Ниже ссылка на сайт отзывов о работодателях. Полностью согласна. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-08 07:44:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет и быть не может
Недостатки: работаю в нигме было плохо при курчаковой но еще хуже стало при Ивановой Светлане самодуровне. редкостная дурында. мнит из себя супер профи а сама слила типографию НОВОСТИ выбросила на улицу людей набила себе карманы и пришла к подруге гузель "поднимать" нигму детскую литературе работу не знает рынок не чувствует все что она умеет суетиться и пускать пыль в глаза и надоедать бухгалтеру и учить как работать. работать с ней не сил коллектив весь уходит на работу берет знакомых. это начало конца нигмы
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-08 03:50:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаем и развиваемся!!!Состав нашей компании стабилен!!!Сейчас уже более 250 человек.И половина работает уже достаточно долго и стабильно!!! Вторая половина новые, но ведь мы растем!!! 10 лет назад нас было 120 человек!!!На наших книгах выучилось не одно поколение врачей!!!Мы гордимся своим издательством!!!
Недостатки: Бывает разное. И покричим и поспорим. Главное двигаемся вперёд.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


бывший партнер / 2015-10-07 16:50:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дорогие мои! Недавно наша компания отметила 20 летие !!! И знаете, что более 50% сотрудников работают свыше 5 ти лет. 1/4 более 10 лет. Есть и те, кто работает с самого основания компании. Молодых сотрудников не мало. Плохие отзывы пишут те, кто ушел. А уходить не очень то и хотят от нас. Наоборот все дорожат своим местом и ценят свою работу. Стараются устроить своих знакомых. Ну а уж если сотрудник не тянет, как специалист, то приходится с ним расставаться. Вот такие обиженные и пишут негатив. Жаль их.
Недостатки: Есть, конечно и отрицательные стороны, а где их нет. жизнь она вообще не сахар. Но не критичные.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Работник / 2015-10-05 11:31:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.
Недостатки: даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-12 20:23:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.Неплохое место для временной работы.
Недостатки: 1) Неадекваты в основном в начальстве-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.2) Перспектив карьерного роста практически никаких.3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.7) Поощрений и премий практически не бывает.8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.9) Сильная текучка кадров.10) Собственной столовой нет, но в округе их много.Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-15 18:57:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет и не будет
Недостатки: не компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


мух / 2014-04-08 09:09:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: самые дуры в компании Катан идиотка-кладовщицаГвоздева королева - кассиршаКурчакова гений - стучалкавсе они баласт компанииработать с этими спецами просто катострофа
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-31 03:57:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Перемены в этом дурдоме наступят если, Сменится Руководство. Адекватных личностей из 140 человек - 8 от силы. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - Катан Вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут. Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Паши как лошадь за отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время Не оплачивается!) Не работа а сказка. Не советую работать в этой компании, садятся на шею! Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого Нигматулина, Улумбековой и начальника отдела кадров. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)