Mind Labs - отзывы (15)

О компании:Кто мы: компания Mind – разработчик и поставщик широкого спектра «умных» решений для видео коммуникаций и совместной работы. Мы предлагаем российским и международным заказчикам гибкие, доступные по цене решения, соответствующие их требованиям, техническим условиям и бизнес-задачам. Наши решения реализуются как на SaaS, так и In-House платформах и позволяют осуществлять любые виды коммуникаций в режиме видеосвязи: видеоконференции, вебинары и онлайн-трансляции.  Наши достижения: сегодня Mind – это быстро растущая компания. На текущий момент в нашем арсенале:гибкий, постоянно развивающийся портфель «умных» решений, которые могут кастомизироваться под нужды заказчиков;более 10 000 сеансов видеосвязи еженедельно;более 300 российских и международных клиентов – представителей крупного бизнеса, государственных и образовательных организаций;более 100 опытных специалистов, многие из которых более десяти лет работают в VoIP области. и единственное среди российский ИТ компаний попадание в мировую Книгу рекордов Гиннеса!Почему Mind? Потому что мы предлагаем нашим сотрудникам:Возможность поучаствовать в амбициозных, интересных инновационных проектах.Конкурентную заработную плату.Хороший социальный пакет: ДМС, компенсация обедов, корпоративный транспорт от метро.Комфортные условия труда: гибкий график прихода (с 9 до 12), чай/кофе/фрукты/печенье, «Комната отдыха» с массажными креслами и второй в России капсулой сна.Работу в отличном коллективе. смотреть полностью...

Аноним / 2017-03-20 03:49:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Интерьер офиса, техника
Недостатки: Многомесячная задолженность по зарплате, перетекающая из месяца в месяц, суды (на данные момент около 7 исков от работников), реорганизация в форме присоединения к пустышке ООО "Майнд Девелопмент", в т.ч. чтобы не платить задолженность сотрудникам, создание ООО "МайндСофт" на смену. Советую не подписывать трудовой договор с ООО "МайндСофт", только с ООО "Майнд Лабс." и то на свой страх и риск.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-14 13:54:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: За пару лет работы в компании все устраивало, коллектив, атмосфера, з/п. Работа, в которую ты окунаешься изо дня в день - нравится, а не это ли самое главное)) . Строгий руководитель - ответственный руководитель! А если он еще и творчески подходит к процессу это бесценно!
Недостатки: Единственная причина по которой пришлось написать заявление, мой муж. Сказал выбирай:или семья или работа.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья Кондалакова / 2015-06-30 15:57:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только плюсыЭто тот, который "Бывший сотрудник" и работал то почти месяц (ну писал бы уж честно, раз делишься с людьми информацией в сети), о своём опыте работы у нас - что работал ты в департаменте не менеджером, а просто протирал свои штаны, в итоге так и не смог выучить презентацию и понять хоть что-то в программном продукте, налепил кучу ошибок, по сто раз спрашивал одни и те же вопросы и нагло врал по поводу и без - вот и расстались с тобой, не дожидаясь окончания трехмесячного испытательного срока, нам всем уже всё было понятно с твоими "способностями" и с твоими личностными качествами - только на поле траву щипать. Необходимо отметить, что у тебя хороший опыт только по резюме, опыта оказалось совсем нет, скорее всего ты не привык напрягаться.... нам в отделе ты всё время плакался, что объём информации большой, программа сложная, поэтому боишься не пройти испытательный срок....Мы же тебя подбадривали - в институте учиться не боялся, и здесь всё получится.....у нас многие из профильных вузов - там тупые не учатся. А ты...просто лентяй, да видно и исключения всё же бывают. Соболезную твоему новому работодателю - сидишь на работе, и пишешь гадости на предыдущего работодателя спустя два месяца после увольнения, значит опять работать не стремишься! Мы в отделе все "выдохнули" когда с тобой расстались, твоё нытьё всех достало и патологическое враньё!!! Действительно, такие вот как Вы, не приходите, пожалуйста, к нам в компанию - здесь без вас хорошо!!! Талантливые, дерзкие, смышлёные, уверенные в себе и любящие сложное интересное программное обеспечение, здесь работают по призванию - вам здесь всегда рады и вам понравится здесь, так же как и мне. смотреть полностью...
Недостатки: Отрицательных сторон нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Иванов / 2015-06-30 13:11:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая техника. Приятный офис.
Недостатки: Отвратительная атмосфера! Впечатление, что работаешь под конвоем! Начальство сотрудников за людей не считает, относится как к рабам, которых под настроение можно поощрить или наказать! Сделками ниже пары миллионов никто заниматься не хочет, забивают и перед клиентом потом выглядишь идиотом! И самое главное - задержка зарплаты более чем на 2-3 месяца. Нужно ходить и выпрашивать, что бы хоть, что-то перевели, а если не попросишь, то ничего и не увидишь! Ужас!!! Не тратьте свое время и силы!!! Всем успеха в поиске достойной работы!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-16 10:54:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший офис, техника, соц. пакет, уровень предлагаемой зарплаты, интересный продукт, приятные люди
Недостатки: Много этапов собеседований, неудобно добираться от метро
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-14 23:16:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая компания, но тянет с ответом.
Недостатки: Проходил собеседование в КА Департамент у Алены (кажется Белкиной или как-то еще). Знакомство малоприятное. Сначала она за дверью злобно шипела на своих коллег, потом зашла ко мне с неприветливым лицом, сразу видно, что у нее проблемы личного характера и с психикой. Такое ощущение, что она живет на успокоительных. Общалась со мной надменно, местами грубо(хотя выглядит хрупкой и маленького роста).В конце собеседования, сказала, что моего опыта в сделках недостаточно, и руководитель меня не одобрит.Но на следующий день предложила встретиться с ним.Я отказался, т.к. понимал, что меня хотят направить для галочки.Агенство маленькое, куда смотрит собственник набирая таких специалистов недовольных жизнью. Мужененавистница какая-то. Вспоминаю ее с жалостью.Кстати, на собеседование к рук-лю компании (Михаилу), всё равно попал, на прямую и без помощи этого агенства.И даже получил приглашение на работу, отказался, но лишь потому, что поступило более выгодное.Компания хорошая. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-01 12:23:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив, высокий уровень компьютерной граммотности сотрудников, высокий уровень оплаты труда, открытое руководство. Много молодых талантливых специалистов.
Недостатки: Нет согласованности в работе руководства некоторых отделов. Отдельные кадры не заслуживают оценки в 5 баллов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-26 06:16:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Социально ориентированная компания - макбуки, дмс со стоматологией, массажные кресла, достаточно высокая ставка оклада и хорошие бонусы.
Недостатки: Подбором сотрудников для компании занимается кадровое агентство "Департамент персонала". Во время телефонного интервью об этом не говорят и не пишут в электронном письме-приглашении. Только по приходе в офис видишь табличку на двери, и то, остается впечатление, что она указывает на подразделение компании, а не стороннюю организацию. Понять это можно только если задать прямой вопрос - сами не предупредят. Собеседование проходит в общей комнате, HR просто рассаживает кандидатов за столики и со всеми по очереди беседует. Судя по впечатлению, она начинающая сотрудница, все вопросы типовые, работает как будто по заученному шаблону. Следующий этап - HR просит подождать, передает резюме своему руководителю, сидящей за тонкой перегородкой, они обсуждают кандидатуру соискателя (при этом соискатель все очень хорошо слышит). Далее выходит руководитель и задает те же вопросы, видимо проверяя за подчиненной или проверяя тебя, сможешь ли ты повторить все, что до этого сказал.Общее впечатление - негативное: не сообщают, что КА, видимо иначе никого не смогут пригласить; квалификация сотрудников низкая, нет уверенности, что лучшие кандидаты вообще дойдут до компании через этих невнятных HRов. Жаль, что компания, готовая многое делать для своих сотрудников (условия очень хорошие в сравнении с рынком) отдала такую важную задачу,как подбор персонала, на откуп неквалифицированному КА. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Иванова / 2014-10-13 03:16:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Макбуки, бесплатные чай-кофе и еда в офисе, белое оформление, ДМС. Есть возможность развиваться как продажник, нет необходимости мотаться туда-сюда по офисам клиентов.
Недостатки: Очень сложное прохождение собеседования, в несколько этапов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-17 03:26:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Продукты используют Apple, чистый офис и бизнес центр.
Недостатки: От метро 1905 года ехать на автобусе 69 которого ждать в зиму просто нереально. Он не частно ходит нужно подождать минут 20-25, но едит быстро. Пешком дойти нормально. Забитая парковка. Был там 4 раза и думал что устроюсь. Самый негатив был, это ожидание целого ЧАСА в переговорной на 2й встрече. (благо у меня все в порядке с нервами и терпения у меня много, но я уже просто хотел уйти) это не уважение. В общем наконец-то соизволили и пришли 2 человека мужчина и женщина (женщина исполнительный директор и мужчина как я потом выяснил ее советник) готовьтесь к тому, что ваши вопросы вообще не будут воспринимать и интересует только ваша информация (чувствуешь себя реально не комфортно они ничего не говорят ты не знаешь их и куда ты идешь они ничего не говорили). Попросили позвонить своим заказчикам, хотели проверить мой уровень профессионализма. Я это сделал и мне нужно было выслать информацию своему бывшему заказчику. Думаю, что женщина исполнительный директор не разбирается в людях и поэтому ходит с помошником. Этот помошник лет так 35-37 лысый. Строит из себя какого-то нереального человека, который все знает и мнит себя акулой в бизнесе и продажах. Я слушал и смотрел на него, а паралельно думал, что в нем такого что он так себя ведет. Я встречал деловых людей которые ворочат миллионами, обычные добрые люди, главное понятные тебе. Ну ладно следующий этап это встреча с генеральным директором, мужик простой и спокойный. Начал спрашивать про минусы, типо его не интересует достижения, его интересуют минусы. И какие были самые твои провалы. Потом попросил продать его iPhone ему же. Все сидят на Mac и это типо круто. На самом деле компания внутри мне показалась крутой c крутым продуктом. Но коллектив там очень странный они не смотрят на тебя как на человека их не интересуют твои слова, они не будут тратить время на то что бы тебя заинтересовать даже с самого начала общения им нужен робот. Их интересует только информация от тебя. Про наркотики я тоже что-то слышал, вот отзыв прочитал. Считаю, что это (извините) тупизм полнейщий если так шутить, не умеешь шутить не шути. Некомпетенция и не доброжелательность в этой компании есть, она возможно не во всех смыслах но есть. Рыбки и офис это все фигня, основной вопрос продается ли ваш продукт или нет. Они сделали оболочку красивую но вот внутри не то, у меня не осталось на душе, что вот мол да это компания по мне, но ходил туда из-за принципа и положительных отзывов от других людей(которые не знали что внутри), в итоге мне было достаточно услышать и увидеть поведение руководителей. Понял, что это не моя компания сразу, хотя хотел туда устроится изначально. И мне отказали, что бывает когда думаешь что компания не по тебе, особо не переживал, но негатив остался так как не ценят людей, а это самый главный актив. Для меня важнее качество людей, а офис и все остальное это как бонусы, приятно но не более того. Мой отзыв ниже среднего по качеству людей. Еще мне показалось, что они жадные и у их бизнеса есть конкуренты которые отжимают проекты. Не ведитесь на их слова думайте только категориями фактов и конечно используйте свои чувства и будте очень жесткими в переговорах с ними. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)