LptSystem - отзывы (13)

Группа Lptsystem's является экспертом и предоставляет широкий спектр услуг в области разработки сайтов и внедрения программного обеспечения, автоматизации и Digital Production. Миссия компании – содействие бизнесу в развитии за счёт применения современных информационных технологий. Компания помогает своим клиентам увеличивать продажи и прибыль, привлекать больше клиентов в их бизнес, автоматизировать бизнес-процессы, тем самым упрощает жизнь руководителю, сотрудникам и владельцу бизнеса. смотреть полностью...

Лиля / 2015-10-16 16:21:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как говорят, не потопаешь-не полопаешь. У нас все честно. Не надо привирать. Коллектив активный и целеустремленный. Мне нравится что команда у нас сплоченная и целенаправленная на результат и развитие. (а не жить только на окладе)Мы из тех, кто хочет расти и развиваться. Еще плюсом является то, что заработная плата каждую неделю.. вообще система зарплаты интересная, не как у всех.Никаких платных тренингов нет, они бесплатные и полезные, т.к постоянно появляются новые услуги и свои фишки, которых нигде больше нет.Работа интересная и с перспективами роста.
Недостатки: Иногда так погружаешься в работу что не успеешь оглянуться, а на часах уже 8...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-10-14 19:47:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в ЛПТСИСТЕМС больше года. Очень нравится коллектив и руководство.
Недостатки: Много работы, зашиваемся
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ахат / 2015-10-14 12:24:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прочитал отзывы и не понимаю людей которые их написали. Работаю с апреля. По началу ЗП была не большая, я бы даже сказал что маленькая, но потихоньку растем. сейчас по сравнению с апреле увеличение более чем в 5 раз. Есть ощущение что люди не хотели работать и занимались херней. Мы же вкалываем и растем. На данный момент у нас не задерживаются те кому охота сидеть на попе ровно, а только те кто стремиться к своему развитию и развитию компании. Обучение за деньги уже давно не практикуется.
Недостатки: Очень много работы и очень мало толковых кандидатов на вакансии.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-10-14 05:16:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в ЛПТСИСТЕМС больше года. Очень нравится коллектив и руководство. Много работы конечно, зашиваемся. В остальном все устраивает.
Недостатки: Много работы, зашиваемся
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерия / 2015-09-10 03:55:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я пришла на работу в ЛПТСИСТЕМС в 23 июня 2015 года. Устроилась на лето для, того получить опыт работы в команде и улучшить профессиональные навыки. В компании комне отнеслись хорошо, все ребята, опытные специалисты, поначалу очень помогли влиться в процесс. Потом я ко всему привыкла, работать очень понравилось. В компании программа SugarCRM, которая упрощет работу, помогает следить за поставленными задачами, временем, а также правильно его расходовать. Кроме того в этой программе можно составить отчет по времени и посмотреть, сколько заработала за неделю, потому что ЛПТСИСТЕМС выплачивают заработную плату по неделям за отработанные часы.В целом мой первый опыт работы получился довольно неплохим, в команде работать легко владелец Риман Хузяханович и исполнительный директор Альберт Рушанович относятся к сотрудникам с пониманием и заботой. Кроме работы мне помогли пройти летнюю практику в компании. смотреть полностью...
Недостатки: По началу приходилось много обучаться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2015-07-10 13:18:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой и дружный коллектив. Ребята, вы молодцы, я только из-за вас там и держался.
Недостатки: Работал несколько месяцев. Уже в первые пару недель понял, что 20к, которые я отдал на обучение, никогда ко мне не вернутся. Ишачил с 9 утра до полуночи, закрывая все их долги по проектам. Т.к. программистов в компании на тот момент не было, все сайты я делал сам (+помогала Гульнара). Бывало, ночью вообще не уходил с работы, а работал всю ночь, а потом опять весь день.При этом получал в районе 5к в месяц - все мотивировалось тем, что продажники плохо продали. И уже тут не понятно, почему это моя зп зависит от продажников, если по производству все хорошо.Последней точкой стали двойные стандарты при выплате зп. Поясню: выплаты идут каждую неделю, в процентном соотношении из тех денег, что поступили за эту неделю. Поэтому, если на прошлой неделе компания взяла проект и им заплатили 100к, они на прошлой же неделе эти деньги разделили. И я прохожу на этой неделе и доделываю БЕСПЛАТНО этот проект, деньги которого они уже проели. Типа "ну так уж получилось".Я подумал, ладно, ок. Раз такой стандарт. Деньги делятся сразу по приходу, все зависимости от вклада людей в проект.Но потом пришла оплата за большой проект, который я тоже краешком "зацепил". Зацепил - т.е. в выходные всю ночь сидел делал и на протяжении месяца периодически. Так вот, эти деньги НЕ пошли на распределение, их просто ЗАЖАЛИ, мотивируя тем, что проект давнишний, большую часть сделали до нас. Какого х**, спрашивается?!! Где единый подход к выплатам зп? Деньги пришли - я должен получить на этой неделе сразу. А иначе какого лешего я бесплатно старые ваши проекты тянул, которые вы уже без меня давно проели?В итоге, когда пошел откровенный развод со стороны владельца, я оттуда ушел. И ни капли не жалею.P.S. Попрошайничество руководства компании друг у друга на еду и на проезд - чистая правда. Ну сами посудите, что еще делать, если зп в месяц даже минималка не набирается. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2014-12-21 08:23:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: интересные люди в коллективе
Недостатки: ребята бегите от этой организации подальше если хотите зарабатывать !!! если Вы мозахист, желающий ежедневно работать с 8*45 до 18-19ч, потом обучаться саентологии (что кстати является сектантской наукой и находится под запретом) по 1,5 - 2 часа в день, а то и дольше, и при этом зарабатывать копейки, причем копейки в самом прямом смысле, то Вам сюда!Складывается впечатления, что Фатыхов Р.Х. собирает вокруг себя сектантов, причем сотрудники в т.ч. и новые платят за свое "обучение" сами, директор конечно же обещает возвратить эти деньги, но на деле - ничего подобного! Согласно их графикам дохода - деньги в организацию поступают редко, оно и логично- нет специалистов которые разрабатывали бы эти пограммные продукты. Заказчики отказываются с ними работать. Текучка высокая, кушать хочется же :) Кстати, для меня главным шокирующим моментом стало то, что руководящие сотрудники спрашивали у всех деньги не только на обед, но и на проезд "кто сколько может", так, всем миром, дотягивали до новых копеечных подачек владельца.С канцтоварами тоже туго, ручки, блокноты.... все из дома. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)