астерос - отзывы (22)
Информация о астерос
Астерос Казахстан Компания «Астерос Казахстан» c 2006 года работает на рынке Казахстана и предоставляет полный комплекс услуг в области разработки, внедрения и сервисного обслуживания ИТ и инженерных систем для коммерческих и государственных организаций.Одним из приоритетных направлений деятельности «Астерос Казахстан» является реализация крупных комплексных проектов по внедрению новых инженерных и информационных систем зданий и сооружений «под ключ». Компания обладает всеми необходимыми ресурсами и
Аноним / 2015-10-02 22:25:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хорошая стабильная ИТ компаниядружелюбный коллективбелая зп и без задержекотсутствие дресс-кодалояльное руководство100% оплата больничногои много другихОтзывы пишут в основном обиженные уволенные сотрудники или те, которым отказали на собеседовании. Не первый раз с этим сталкиваюсь и обычно о любой компании больше негативных отзывов. Мне лично повезло в этой компании, как с руководством, так и с коллективом. Могу сказать, что это действительно одно из лучших мест, где приходилось работать. Не всегда в отзывах пишут правду. Насчет Недостатки: нет квартальных и годовых премийсложно добиться повышения зпШикарный бизнес центр (румянцево), но пока не открыли метро и не достроили центр до конца - не удобно добираться и мало мест, где можно пообедать
Аноним / 2015-09-30 01:56:53 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Раньше была совршенно другая компания, с адекватной структурой и людьми. Недостатки: Если идти на уровень руководителя департамента - то смысл есть, возможности подзаработать будут.Если ниже - помрешь от перегрузок за ЗП ниже средней.
Аноним / 2015-08-18 10:46:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Был на собеседовании 17 августа, пообщались с руководителем, все всех устроило. Руководитель сказал, что позвонит мне в этот же день или на следующий, для повторного финального собеседования со специалистом. В итоге, 18 августа я до 16-00 так и не дождался звонка и позвонил сам. На что мне этот Руководитель сказал, что мне не смог дозвониться... типа я трубку не брал! Чего быть не может, телефон со мной я его из рук не выпускал. Даже если бы звонок был пропущен, я бы перезвонил сразу же, т.к. мне все устроило по работе. Что за отношение такое?? Зачем изначально было мне говорить, что все ОК!!!
Николай Иноземцев / 2015-07-11 22:13:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Зарплату украли.До сих пор не выплатили.Скоро два года.Украли москвичи около 380000 тысяч рублей.
Правдоруб Правдорубович / 2014-11-03 04:14:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Есть в компании хорошие специалисты у которых есть чему поучится.Выплата заработной платы своевременная. Недостатки: Ну начну с того что компания переживает и вправду тяжёлые времена 1-2 раза в год сокращения в основном в 80% сокращают бездельников, но 20% попадают периодически и хорошие специалисты. За проекты берется компания в основном очень плохие по экономике и производству отсюдого и проблемы с возможностью заработать (премии, переработки). Ранее писали про среднего уровня руководителей хотелось бы добавить следующее: Сами являются огромными бездельниками, но не гнушаются говорить так на подчиненных которые работают. Ну а в общем прослойка средних руководителей ничего не решает
Инокентий / 2013-12-16 08:07:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая зарплата. Наличие профи высочайшего уровня (по крайней мере в некоторых технических направлениях). Возможность поучаствовать в масштабных проектах (таких по пальцам пересчитать). В них же и задействованы те самые профи (которых по пальцам пересчитать). Данные проекты тянут всю компанию за собой и делают всю основную прибыль. Возможность получения отрицательного опыта, который также необходим для развития. Недостатки: Взгляд изнутри: Офис расположен в одной из самых суровых промзон Москвы (по мне так индастрил Челябинска и Красноярска отдыхает). С одной стороны почти вплотную вид на ТТК , ж\д пути и огромную ТЭЦ с гигантскими трубами всех мастей, а с другой на мрачные советские склады, ЖБ завод и т.п.. На все это конечно можно было закрыть глаза, если бы не круглогодичная грязь и пыль в радиусе 2 км вокруг офиса, которая оседает на вашем рабочем месте заметным черным слоем сажи уже за один день после протирки. Большинство сотрудников не обращает на это никакого внимания. (Далее становится понятно
Володенька / 2013-07-30 16:23:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: +это стабильная контора в которой платят ту зарплату которую обещали на собеседовании.Платят всегда вовремя.+в компании довольно много профессионалов которых переманили за большие и не очень большие деньги, работать с этими профессионалами приятно+в компании бывают крупные проекты на которых можно получить хороший опыт+увольняться из этой конторы одно удовольствие, здесь никого не держат и отпускают легко ( чтоб другие не думали что они очень ценные) Недостатки: - в конторе вертикальные связи и любой начинающий начальник считает что скоро станет вицепрезом и общаться ему уже нужно только с "командой" (см. фото на сайте астероса "наша команда") - офис расположен в промзоне (собаки,гастарбайтеры постоянные обитатели района). Нормально сделан только самый верхний этаж, там сидят люди-пиджачки-в компании настоящих патриотов 1%, остальные терпят только за деньги
Мария Иванова / 2013-07-03 03:09:36 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Муж работает в этой компании уже 7 лет, год от года компания становится все хуже и хуже.,, Зарплата минимальная, заставляют вкалывать как приезжих из таджикистана! Мужики вкалывают и получают копейки ,
Специалист / 2013-04-19 10:17:17 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крепкая стабильная компания. Приличная зарплата. Лично мне повезло с коллективом нашего отдела. Интелегентные душевные люди. Не сравнить с гадюшником предыдущего моего места работы.Вот работаю уже полтора года. Пообщался, познакомился с 30 процентами точно. Люди между собой спаяны крепко. С самого начала я обратил внимание на то, что при возникновении какой-либо проблемы, мне на помощь мог прийти любой коллега, если это было для него возможно.Потом я уже приходил на помощь к новичкам.Снабжение ИТ замечательно. Беспроблем выдается мощный современный Недостатки: Да действительно перестали оплачивать переработки до закрытия проекта, пока клиент не оплатит все.Но обратите внимание - бесплатно работать не заставляют! Когда нибудь переработки оплатят.Минус - при бизнес центре столовка-тошниловка с дикими ценами. Или таскать еду с дома (на 3этаже большая столовка для самостоятельного питания, микроволновки, холодильники, раковины для мытья посуды), или ходить в соседние кафешки.
Актепок / 2013-04-18 23:30:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Плюс наверное коллектив и много хороших коллег , которые к сожелению уволились как собственно и я :) Как писали ранее компания была хорошей но не сейчас... Недостатки: 1. Ну можно вспомнить замечательную фразу - Вы Все дерьмо )) именно к этому стоит подготовиться и привыкнуть если вы решили устроиться в данную компанию.2. Уволилось много хороших сотрудников в том числе и с руководящего состава из тех кто проработал более 3-5 лет в компании, а это я думаю говорит о многом.3. Премии выплачивают только VIP составу компании и тем кого взяли на работу за счет связей для выбивания различных тендеров.4. В данном IT интеграторе у которого стены завешаны сертификатами голд, платинум мемберов известных фирм нет достойного обучения, точнее его
