Аплана Софтвер - отзывы (15)

  «Аплана» — лидер в сфере контроля и обеспечения качества ПО, ИТ-консалтинга,  сопровождения и развития корпоративного ПО на всех этапах жизненного цикла. Компания оказывает услуги в области тестирования ПО, методологии и автоматизации процессов разработки, организации и оптимизации ИТ-процессов, сопровождения и разработки информационных систем, поиска и подбора ИТ-персонала.  «Аплана» — первая из появившихся в России компаний с подобной специализацией. С момента основания в декабре 2001г. командой «Апланы» реализовано более 600 проектов для организаций финансового, государственного и реального секторов экономики. Клиенты компании «Аплана» —  это средние и крупные организации. В своей деятельности компании используют уникальные системы автоматизации, которые напрямую определяют их финансовые результаты. Основной залог успеха компании "Аплана" – профессионализм и умение специалистов работать в команде. Они не раз подтверждали свою квалификацию, участвуя в сложных и масштабных проектах. Программы обучения и развития персонала, системы мотивации позволяют постоянно совершенствовать уровень сотрудников компании. «Аплана» базируется в Москве и имеет центр присутствия в Санкт-Петербурге. Штат компании — более 250 сотрудников, из которых более 100 — сертифицированные и аттестованные специалисты.   Преимущества компании Мы применяем гибкий подход к реализации каждого проекта: работы могут проводиться, как на территории заказчика, так и удаленно, выделяется личный руководитель проекта, составляются регулярные отчеты, поддержка осуществляется даже во внеурочное время; Обеспечиваем надежный, контролируемый и прозрачный процесс ведения проектов за счет использования системы менеджмента качества и современных методологий; Развиваем долгосрочные отношения с заказчиком; Используем современные инструменты за счет технологического партнерства с лидерами ИТ-индустрии.   «Аплана» является партнером ведущих мировых вендоров: IBM (Premium Business Partner), HP (Preferred Partner). В числе заказчиков компании «Аплана» : Центральный Банк Российской Федерации, Сбербанк России, ВТБ24, Банк Москвы, Хоум Кредит энд Финанс Банк, Газпромбанк, Лукойл, Эльдорадо, Национальный Расчетный Депозитарий, Филип Моррис Интернэшнл, Sanofi, МТС, Мегафон  и другие. Система менеджмента качества компании сертифицирована на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2008. Орган сертификации — компания «Интерсертифика-ТЮФ», российский представитель немецкой компании TV Thringen. смотреть полностью...

Аноним / 2014-11-24 15:05:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Много интересных проектов, реальная возможность профессионального и карьерного роста. Хороший коллектив.Несмотря на "серую" ЗП никогда не обманывали ни с ЗП, ни с премией. Имеется годовой бонус.Декретные (существенно для барышень) выплачиваются от полной ЗП, а не только от "белой" части.Переработки оплачиваются.
Недостатки: Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-24 02:34:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не задерживают зарплату
Недостатки: Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2014-08-28 03:10:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зп. не ниже средней по рынку. Не кинули. Заплатили вовремя.Достаточно лояльное отношение руководства.Крупные закачики: Сбербанк, ВТБ 24, Бин Банк - отсюда возможность получить полезный опыт.
Недостатки: Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета.Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет.Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт.Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья Рэй / 2014-08-13 16:25:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата не ниже средней по рынку. И даже выше.Заказчики уровня Сбербанка, ВТБ. Возможность получить хороший опыт.Лояльное отношение со стороны начальства Апланы. На проекте же часто приходится подстраиваться под заказчика - тут уж как повезет.Какой-никакой, а соцпакет присутствует - скидки на фитнес, ДМС(ни тем ни другим не воспользовался, впрочем).Хоть и ушел, из-за закрытия моего проекта - не прочь вернуться, на более долгосрочный. Позже.
Недостатки: Серая зп, с уклоном в черную.Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься...Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-08 20:57:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Первое впечатление было однозначным – отличный коллектив и руководство. Сразу стало ясно, что здесь не принято ходить «по головам», и это, несомненно, радует. Можно развиваться, расти, что называется, естественным путем. Заработная плата и премии зависят исключительно от опыта, личных способностей и успехов. Видно, что в компании, если хочешь чего-то достичь – трудись. Все просто.Порадовала корпоративная культура, коллектив даже совместные катания на великах организовывает. Плюшек много, что тоже приятно.
Недостатки: Не могу ничего вспомнить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-27 09:40:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лояльное руководство. Много проектов от крупных заказчиков(из тех, которые были во время моей работы: Сбербанк, Центробанк, Газпромбанк, Бинбанк и т.п.). Премия по итогам завершения проектов. Если участвовать одновременно в нескольких проектах и не косячить(опоздания на работу), то это может быть достаточно ощутимая сумма. Есть возможности для профессионального роста. При повышении своей компетенции адекватно этому повышается и зарплата. ДМС. Оплата питания(во время моей работы была 150р. в день).
Недостатки: На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-02 09:19:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не увидела
Недостатки: Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте:1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц.2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать.Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2013-11-17 10:06:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Адекватное руководство, разумная система аттестаций, возможности для роста. Прозрачная система премирования.Приятный офис, комфортные отношения внутри компании.Проекты достаточно разнообразны, так что можно многому научиться.
Недостатки: Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-08 10:30:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ребята, перед тем как ходить на собеседование можно зайти на сайт и ознакомиться чем занимается компания, а не приходить, думая что устроят на работу в Кремль.Основной профиль компании - аутсорсинг тестирования.От сюда плюсы и минусы, но все же я вижу больше плюсов:1. Большое кол-во Заказчиков и проектов2. Возможность ротации 3. Адекватное руководство4. Возможность обучения: внутренние и внешние курсы5. Возможность профессионального рост6. Молодые активные сотрудники7. Проектные премии
Недостатки: 1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места)2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2013-10-04 18:24:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из плюсов довольно лояльное руководство, ЗП выдается вовремя, много интересной работы в сфере аутсорсинга тестирования и консалтинга, премия раз в год в размере оклада + проектные премии по завершению проектов. Довольно молодая и целеустремленная команда, при продуктивной работе повышение ЗП, должности не заставляют себя ждать. Оплачивется внешнее обучение, проводятся внутренние тренинги силами тех. спецов.Соц. льготы как у всех, страховка ДМС, корпоративный тариф Билайн, оплата питания (150 р. в день). До Апланы успел поработать в Сибоссе, Люксофте, Амфоре, Билайне, т.е. сравнивать есть с чем (везде свои плюсы и минусы). смотреть полностью...
Недостатки: Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.
Это правда? Да (0) / Нет (0)