АйДи - Технологии управления - отзывы (9)
Информация о АйДи - Технологии управления
Ориентация на создание интегрированных информационных систем для крупных предприятий и организаций, имеющих сложную структуру производственных и хозяйственных активов, прежде всего в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе. Основные направления деятельности Компании – внедрение, сопровождение, разработка и развитие корпоративных систем управления предприятием на платформе SAP или 1С и систем электронного документооборота и управления
Инкогнито / 2021-05-12 03:59:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая з/п. ДМС. Возможность работать удаленно во время пандемии (правда не для всех). Недостатки: Отношение к рядовым сотрудникам потребительское. В отличии от топ-менеджмента, который регулярно получает премии за "высокие показатели". Кстати годовые премии выплачиваются, но c большой задержкой и далеко не всегда и не всем 100%. За последние 1.5 года из компании ушло много крутых специалистов (в т.ч ведущих разработчиков, аналитиков, системных инженеров), зато штат бестолкового менеджмента растет как на дрожжах. При чем каждый из них считает, что любая девочка в его отделе это его личная помощница и на нее можно спихнуть всякие задачи типа сшить документы для заказчика,
Юрий / 2017-03-06 03:47:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Самые приятные люди в этой компании это рыбки в аквариуме на ресепшен)) нет, есть некоторые приятные душе сотрудники, но в общей массе -быдло Недостатки: Гендир роман маилян больной на голову человек. Я вообще не понимаю как с этой психбольной обезьяной ведут переговоры заказчики. Этот человек не умеет себя вести почеловечески - мат, оскорбения, крики на грани нервных припадков. товарищи в разработке сами по себе, есть у них там саша мухарьямов - дурак дураком. Пытался соответствовать формату гендира, со мной не получилось) я быстро его на место посадил) меня первое время удерживал иртерес - как закрывают в такой атмосфере проекты? А потом понял- кого грузят, тот и везет. не задумываясь написал заявление, отработал 2 недели и
разработчик / 2015-07-08 08:40:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Первоклассные разработчики, инженеры. Техподдержка вообще элита, особенно их главарь Елена)).Потенциал саморазвития в таком коллективе огромен, но при условии личного желания, т.к. корпоративной программы обучения нет. Недостатки: Отдельные индивидуумы в должностях из-за некомпетентности и повальной лени постоянно тянут ко дну все проекты и обесценивают труд людей на местах. Их "трудами" много талантов и сильных специалистов покинули эту компанию.Но, слава богу, этих руководителей там уже нет.ГД больше любитель маникюра в рабочее время, чем погружаться в дела компании. А когда все сроки про...ны начинает всех поносить на чем свет стоит.Делайте выводы.
Аноним / 2015-04-03 13:00:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Надежная, уверено развивающаяся компания, стабильная зп, уверенность в завтрашнем дне;Комфортабельный офис, красивый вид из окна, балкон, удобные рабочие места, кухня, чай/кофе бесплатно; Замечательный коллектив, личная поддержка и помощь, корпоративные мероприятия, дни рождения, праздники;ГД - сильный лидер, уверенный в себе, имеет большие связи. Справедливый, не любит халтурщиков. РП сами виноваты))))) лошки))) не надо идти на такую должность, если ты слабак)))Сильная команда разработчиков и техподдержка;В Недостатки: Удаленность от метро;Нет парковок;Дороговат обед в БЦ и рядом;Рабочий день с 10:00 до 19:00 (хотелось бы с 09:00 до 18:00).
Люся / 2015-02-19 02:18:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень классный коллектив!!! Молодые юморные ребята, 80% мужчин%))))) Команда профессионалов, у которых можно многому научиться, не профессионалы не удерживаются в коллективе. Перспективы развития. Стремительный рост компании. ДМС с стоматологией. Аккуратный чистый офис, удобные кресла, аквариум с рыбками)) Чай/кофе и прочие радости бесплатно. Недостатки: Совершенно негде припарковаться, с одной стороны ездят эвакуаторы и парконы, с другой никогда нет места, парковаться на территории бизнес-центра не представляется возможным! Близлежайшие парковки дерут за парковку в три шкуры!! А от метро 25 минут пешком спокойным шагом.
Aqua / 2014-11-27 18:41:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Приятный коллектив, комфортный офис, компания стремительно растет, развивается. Недостатки: Больше относится к бизнес-центру: проблема парковки.
Vadim / 2014-11-27 06:50:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Красивый офис с прекрасным видом из оконМножество общепитов для офисных сотрудников вокругЗарплата выплачивается вовремя Недостатки: Генеральный директор эмоционально распущен, бесцеремонен и груб. С подчиненными общается криком на русском матерном. Направо и налево оскорбляет людей обидными эпитетами и сравнениями; угрожает увольнением с "волчьим билетом". Но! Есть и плюсы: свою грубость компенсирует денежным вознаграждением. В хорошем расположении духа называет "братишкой" и рассказывает, как страшно и тяжело жить.Поскольку рыба гниет с головы, то и на других уровнях управления не лучше: либо безвольные бесхребетные пресмыкающиеся, либо фанаты-трудоголики. Высока текучка кадров.
