Достоинства: Дружный и энергичный сплав молодых специалистов и более опытных профессионалов :)Стабильная работа, комфортные условия: яркий и удобный офис, ежедневно есть возможность "зарядиться" рабочими задачами и "разрядиться" физическими активностями в спортзале.С компанией можно вместе расти и развиваться: как самостоятельно, так и проходя тренинги и работая над новыми разнообразными задачами. Недостатки: плюсом могли бы стать ДМС и полноценное питание в офисе
Достоинства: В компании работаю сравнительно недавно, с лета 2013. Это мой первый опыт работы в такой большой компании и опыт, я скажу, опыт достаточно удачный.За что я люблю IT-ONLINE? А вот за что :)1. Прекраснейший офис, творческая атмосфера. Приятно приходить на работу. Можно даже писать на стенах ;) Вход в офис - круглосуточный. Находится в новейшем бизнес центре.2. Молодой и дружный коллектив, специалисты своего дела. Всегда помогут, объяснят, расскажут. За небольшое время я достаточно прилично пополнил багаж своих знаний.3. Возможность карьерного роста. Да-да, это не просто завлекаловка в тексте вакансии, люди здесь действительно учатся и это не остается незамеченным. Есть возможность даже перейти в другой департамент и найти себя в чем-то другом. IT-ONLINE одна из тех компаний, которая так же позаботится о вашем обучении: компания оплачивает семинары, конференции, курсы повышения квалификации, закупает интересующую вас литературу. Мне привезли книгу буквально за 2 дня :)4. Периодически проводятся интересные мероприятия, в том числе тимбилдинг. Периодически куда-нибудь выезжаем (спасибо нашим прекрасным девушкам из HR департамента). Достаточно увлекательно во всем этом участвовать :)Море фотографий и видео в интранете. Ну очень круто! 5. Нет такого понятия, как задержка зарплаты. Да, зарплату платят вовремя и даже раньше. Компания стабильная на все 146% ;)6. Интересные проекты и задачи. Тут без комментариев :) Всегда есть чем заняться, дни пролетают незаметно :)7. Инициатива приветствуется. Есть что предложить? Пожалуйста. Руководство не оставит это без внимания. Я могу еще долго рассказывать, но предлагаю вам прийти к нам и увидеть все своими глазами.Приходите, будет интересно! смотреть полностью... Недостатки: Все устраивает.
Достоинства: В IT Online Я совсем недолго, всего-то с июня 2013го. Пришла сюда сразу после ВУЗа и устроилась на стартовую позицию. Мой потенциал был замечен качественным руководством практически сразу, и за полгода у меня произошёл впечатлительный рост. С каждым месяцем компания становится мне всё более родной, и меня окружают скорее друзья, чем коллеги. Здесь есть всё, что надо для развития: интересные задачи, возможность обучаться и проявлять свою креативность. Безусловно в каждой крупной компании присутствует рутина, но быстрый ритм работы, любимое окружение и замечательные праздники, который проводит IT Online, делают рутину лично для меня почти незаметной. Мне повезло, что я не прошла через испытание другими компаниями, уступающими по качеству IT Online, а сразу попала в её заботливые руки. И если я когда-нибудь по каким-то причинам приму решение уйти, то следующей компании будет непросто завоевать мою симпатию на таком качественном фоне. смотреть полностью... Недостатки: Сидячая работа только если. Сразу надо начинать спортом заниматься! =)
Достоинства: Я работаю в компании IT-Online чуть меньше года, и за это время ни разу не пожалела что пришла в эту компанию, а даже наоборот безмерно благодарна за то что приняли меня в свой чудесный коллектив. В IT-Online я пришла на должность фоторедактора практически не имея никакого опыта, меня научили всему что было необходимо и даже больше, сейчас же я работаю Администратором отдела модерации! Замечательные люди помогли развиться, поверить в себя. Необычайно добрый, дружный и молодой коллектив, на работу прихожу с удовольствием! В этой компании есть куда развиваться и расти , главное это желание и настойчивость! Разнообразное корпоративное обучение и всевозможные веселые праздники! смотреть полностью... Недостатки: З/п хотелось бы побольше, но всегда хочется большего. :). Так что недостатков нет!
Достоинства: В It-online я работаю с 2012 года. По своему опыту могу сказать, что компания направлена не только на внешнее развитие, но и на внутреннее. Эта такая компания, которая сближает и объединяет в одну дружную команду специалистов разных профессий, людей разносторонне развитых, ярких, индивидуальных.Таким образом у нас сложился удивительный коллектив, креативный, молодой, и очень профессиональный. Нас окружает дружественная атмосфера, которую нам создают наши замечательные коллеги и дизайнерски- смелый, современный и уютный офис. Наша компания нацелена на карьерный рост своих сотрудников. Здесь проводится множество различных обучающих и познавательных курсов. А спортивные и художественные мероприятия, посвящённые разным праздникам, развивают в нас командный корпоративный дух, и стремление к совершенству. Здесь вы найдёте увлекательную командную работу, великое множество интересных задач, и много друзей. смотреть полностью... Недостатки: Их нет!
Достоинства: Работаю в компании 4 год. Много интересных и разнообразных задач. Никогда не бывает скучно, и есть реальные возможности повысить свой профессиональный уровень: как благодаря исключительно профессиональному окружению, так и благодаря обучению, которое компания готова оплатить своим сотрудникам. Недостатки: Неудобно расположенный офис
Достоинства: Отличное место, в особенности, для молодых ребят, только-только начинающих свою карьеру. На работу здесь, по-моему, ВСЕ с удовольствием ходят. Самое ценное здесь, пожалуй, коллектив. Такой еще поискать надо. Удивительно, как это столько хороших людей вместе собрались. В любом случае, получилось весело. :) Атмосфера здесь очень дружелюбная и позитивная. На хорошее настроение влияет и яркое цветовое решение в дизайне офиса, и энергичная музыка (включенная в фоновом режиме конечно), сопутствующая работе. Что касается зарплаты, то тут все зависит от должности. Зарплату выплачивают исправно, не помню, чтоб когда-нибудь задерживали. смотреть полностью... Недостатки: Ничего такого, что бы портило впечатление от места. :)
Достоинства: Работаю в компании давно. До этого часто менял работу, бегал с места на место, здесь задержался. В работе приходиться решать интереснейшие задачи, получил массу положительного опыта. Если вы хорошо себя проявляете, но ваша текущая деятельность вам наскучила, компания предпринимает усилия для поиска внутри холдинга другой работы для вас. Людей ценят, а это приятно. Коллектив на высочайшем уровне. Компания большая, наверняка есть и бестолковые руководители, но мне пока везло, пожаловаться не на что. Офис приятный, Есть где отдохнуть, поиграть в теннис, настольный футбол, кто хочет может и с грушей поработать, есть и турник. Каждому свое, конечно, но я очень рад что оказался в этой компанииКстати есть еще и своя футбольная команда которая участвует в турнирах смотреть полностью... Недостатки: - Офис далековато от метро, в 15 минутах ходьбы- нет дмс
Достоинства: Отличный коллектив, замечательный новый офис (те, кто видел и работал в старом, понимают, что это небо и земля), лояльное отношение со стороны руководства, незаурядные корпоративные праздники, без работы скучать не приходится Недостатки: Стандартная проблема с парковкой около бизнес-центра и отсутствие корпоративного транспорта до метро (для любителей пеших прогулок через Петровский парк это будет только плюсом, да и учитывая разный график работы целесообразность такого транспорта под вопросом).
Достоинства: Прекрасный коллектив. средний возраст не очень высок, тем не менее собраны потрясающие специалисты своего дела, с которыми безумно приятно работать. Учет рабочего времени гибок настолько, насколько позволяет рабочая должность. Понятное дело, что дежурным системным администраторам сдвигать по желанию время прихода нельзя, но в основном в компании приветствуется либеральная философия: важно, чтобы задача была выполнена качественно и в срок, а не то, во сколько ты эту задачу выполнял. Несмотря на это, 40 часов в неделю, будь добр, отработай.Для работы созданы все условия. Разные департаменты оборудованы по-разному, как правило в соответствии со спецификой их работы. К примеру, IT-шники сидят в столь популярном в их сфере «оупен-спейсе», а небольшие по численности отделы – в отдельных уютных кабинетах. Решение проблем, возникающих в ходе работы за три года ни разу не вызывало нареканий. Технические вопросы оперативно решают админы. Вопросы типа «у нас закончился чай и скрепки для степлеров» не менее быстро устраняются сотрудниками административно-хозяйственной части. От руководителей отделов всегда можно получить помощь по каким-то организационным вопросами личного характера. Поэтому, если какие-то факторы мешают продуктивной работе, всегда есть люди, которые эти факторы устранят. При необходимости возможно получить удаленный доступ к рабочим ресурсам для возможности работы из дома.В компании приятно не только работать, но и не работать. Офис обустроен таким образом, что в нем можно отдыхать по-разному. Для желающих «размять кости» стоят столы для настольного тенниса и футбола, а также турник. Тем же, кто хочет абстрагироваться от внешнего мира, можно присесть, или даже прилечь, в специально оборудованных диванами зонах и немного отдохнуть. Границы отделов достаточно размыты за счет регулярных тимбилдингов и корпоративов. Нередко такие мероприятия построены так, что люди из разных отделов или даже департаментов часто оказываются в одной, к примеру, пейнтбольной, команде, после чего у них не возникает проблем в коммуникациях по рабочим вопросам. Также в компании есть своя футбольная команда, которая помогает сотрудникам компании расслабиться после трудовой недели и опять же улучшает взаимодействие отделов, поскольку на футбольном поле многие узнают коллег с другой стороны.Перспективы роста разные для разных должностей. все зависит опять же от человека и специфики его задач. Мне удалось испытать на себе рост как горизонтальный (из отдела в отдел), так и вертикальный (расширение обязанностей, сопровождающееся повышением з/п). Исходя из того, что я видел, я такой далеко не один. Нередко фоторедакторы становятся проектировщиками пользовательских интерфейсов, а менеджеры по работе с партнерами компании уходят в департамент маркетинга. Профессиональному росту также способствует возможность обучения, посещения конференций и тренингов, покупки профессиональной литературы смотреть полностью... Недостатки: Для полного счастья не хватает ДМС.Еще одновременно пугают и бодрят весьма своеобразные рисунки неведомых зверей на стенах, но к этому привыкаешь быстро.