Ирбис Моторз - отзывы (23)

Компания "ИРБИС МОТОРЗ" (www.irbismotors.ru) осуществляет дистрибуцию мототехники, мотоаксессуаров, мотозапчастей таких брендов как: IRBIS, MICHIRU, VIRZ, KIYOSHI. Свою деятельность ведёт с 2000 года.    Карьера у нас   Высокий уровень квалификации сотрудников — залог процветания любой компании.   Требования, предъявляемые к сотрудникам «ИРБИС МОТОРЗ» достаточно высоки. Набор новых сотрудников осуществляется только после тщательного отбора кандидатов, проверки их профессионализма, психологических особенностей, навыков работы. Коллектив «ИРБИС МОТОРЗ» — это единая и динамично развивающаяся команда высококвалифицированных специалистов, чей опыт и знания позволяют нам постоянно двигаться вперед.   Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации своих специалистов, их социальной защищенности. Кроме компенсационного пакета наши сотрудники получают ряд социальных благ и гарантий:   ·         Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней   ·         Оплачиваемый больничный лист;   ·         Финансовая и организационная поддержка при значимых для сотрудника событиях;   ·         Возможность повышения квалификации за счет Компании;   ·         Рост оплаты в зависимости от стажа, квалификации и индивидуальных результатов   Администрация Компании старается обеспечивать наиболее благоприятные условия для работы, сделать рабочие места максимально удобными и эргономичными.   На сегодняшний день в  «ИРБИС МОТОРЗ» работает около 200 человек. За много лет стабильного развития в Компании сформировался уникальный коллектив со своей историей и определенными традициями.   Открыты офисы представительства по всей России: Москва (г. Железнодорожный), Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.   Приоритетами нашей кадровой политики являются:   ·         Формирование команды профессионалов;   ·         Сохранение и преумножение внутрикорпоративного кадрового резерва;   ·         Сотрудничество с вузами и средне-специальными учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;   ·         Поддержка и развитие инновационного духа сотрудников;   ·         Доверие и взаимная поддержка коллег.   И именно поэтому, у нас приветствуются:   ·         Умение ставить перед собой высокие цели и добиваться их выполнения;   ·         Стремление к профессиональному росту и личностному развитию;   ·         Генерация новых идей и предложений по совершенствованию бизнеса;   ·         Стремление ежедневно завоевывать и сохранять доверие наших клиентов;   ·         Дружеская поддержка коллег по работе.   Руководство компании делает все возможное для того, чтобы интересы персонала всегда совпадали с интересами и задачами Компании в целом. Ведь только такой подход сможет обеспечить успех в качественном удовлетворении запросов клиентов ООО «ИРБИС МОТОРЗ».   Мы стремительно расширяемся!   Мы ждем именно Вас!   Единой командой - к общей победе!     смотреть полностью...

Аноним / 2014-11-18 02:04:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Попадаются и хорошие люди
Недостатки: Недавно было несколько совещаний по сценарию из видео про семь красных линий, две из которых перпендикулярные остальные зеленые и прозрачныеhttp://coachguru.ru/the-expert-russkij-dublyazh/Сидишь и думаешь что за дурдом
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-31 19:27:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительно это +, а там одни -
Недостатки: какие же вы все жополизы там)даже хорошие отзывы за премию пишите. просто молодцы)так держать)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


олег / 2014-06-29 04:07:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Читаю отзывы и прям противно становится, могу с уверенностью сказать что если есть желание работать и зарабатывать то для сотрудников склада точно не найти места лучше в московской области, на складе есть сотрудники которые зарабатывают больше руководящего состава. За пятый год работы поменялось три начальника и каждому хочется выразить огромную благодарность (Колесников В. Печников В. Дремина Е.) за то что всегда шли навстречу в любом вопросе и помогали как и советом так и делом. Всегда найдутся люди которые будут улыбаться в лицо а за глазами поливать вас д....., такие люди работали и на складе, за пять лет сотрудником склада неоднократно поднимали ЗП и по поводу мотивации то могу сказать что изменения повлияли на разницу в 20% в сторону повышения. И напоследок хочется сказать, если хотите зарабатывать то вам сюда а если хотите сидеть на жопе ничего не делая и хаить при этом руководство за то что вам не платят, идите работать в охрану и дворники там таких ценят там вы найдете себе единомышленников. смотреть полностью...
Недостатки: Тут даже не знаю что сказать, работал на многих складах и везде можно найти какие то минусы но эти минусы чаще всего возникают из-за самих же сотрудников. Смотрите на жизнь оптимистичнее и минусов в работе не будет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-28 15:18:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: в этой компании только 2 человека преданных Ирбис Моторз!
Недостатки: все валите на сотрудников! 4 начальника и логист сидят как будто не для того, чтобы организовать чистоту и порядок на складе. обеспечить качественную сборку товара,сохранность и оптимизировать хранение.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2014-06-28 11:09:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Почитав отзывы, хотелось бы оставить и свой. В целом меня все устраивает. Зарплата достойная, выплачивается 2 раза в месяц, во время! Выдают спецодежду, устраивают карпаративы и новогодние праздники для сотрудников, руководство склада всегда идёт на встречу...Есть конечно и свои минусы в работе, впрочем как и везде. Что касаемо графика, то он 5\2 8 часовой рабочий день. Все переработки оплачиваются, так же если есть желание заработать можно выйти в субботу.Никто не заставляет работать по 12 часов! Все переработки по желанию сотрудников! А то что бардак на складе, так сами сотрудники его и устраивают, за место того чтобы убирать за собой и следить за порядком! Хороший колектив склада и адекватный руководитель, кто бы что там не говорил! смотреть полностью...
Недостатки: Хотелось бы видеть хорошую раздевалку со столовой и туалет с раковиной, для сотрудников склада!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2014-06-28 06:53:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Почитав отзывы, хотелось бы оставить и свой. В целом меня все устраивает. Зарплата достойная, выплачивается 2 раза в месяц, во время! Выдают спецодежду, устраивают карпаративы и новогодние праздники для сотрудников, руководство склада всегда идёт на встречу...Есть конечно и свои минусы в работе, впрочем как и везде. Что касаемо графика то он 5\2 8 часовой рабочий день. Все переработки оплачиваются, так же если есть желенание заработать можно выйти в субботу.Никто не заставляет работать по 12 часов! Все переработки по желанию сотрудников! А то что бардак на складе, так сами сотрудники его и устраивают, за место того чтобы убирать за собой и следить за порядком! Хороший колектив склада и одекватный руководитель в лице Дреминой Е.В., кто бы что там не говорил! смотреть полностью...
Недостатки: Хотелось бы видеть хорошую раздевалку со столовой и туалет с раковиной, для сотрудников слада!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-25 12:02:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата выплачивается вовремя.задержек нет
Недостатки: как сказал один человек " есть компании в которых хочется работать и стараться, а есть ирбис." Все что пишут об условиях работы полная чушь...график ( особенно на складе) не 5-2 а 6-1 по 12 часов...и попробуй еще не выйди.говна не оберешься.как приходит сезон мотивацию начинают пересматривать..все чтобы "дать заработать".на складе бардак.чтобы собрать заявку будешь лазить по 3 и 4 полке как обезьяна.или чего-нибудь на голову прилетит.тупые задачи. тупое руководство. пристаивают своих дают должности и оклады. а старых нивочто не ставят.работают наемники воруют.ну вообщем если хотите быть рабом и обрабатывать тупых начальников то вам в ирбис. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-25 04:21:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата выплачивается вовремя.задержек нет
Недостатки: как сказал один человек " есть компании в которых хочется работать и стараться, а есть ирбис." Все что пишут об условиях работы полная чушь...график ( особенно на складе) не 5-2 а 6-1 по 12 часов...и попробуй еще не выйди. как приходит сезон мотивацию начинают пересматривать..все чтобы "дать заработать".на складе бардак.чтобы собрать заявку будешь лазить по 3 и 4 полке, как обезьяна.или чего-нибудь на голову прилетит. пристраивают своих, дают должности и оклады. а старых ни во что не ставят.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-20 11:14:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: При другом руководстве компания была адекватная. Все обещания выполнялись, был рост и развитие сотрудников. ЗП платали как и обещали.
Недостатки: Сейчас там Ж... . Людей они ищут потому что текучка, нервотрепка постоянная, всесто того чтоб работать вечно придумывают левые, никому не нужные обязанности. На каждого сотрудника по 3 неадекватных начальника. Им осталось только нанять начальника, что б следил за всеми начальниками.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-25 15:11:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив.
Недостатки: Серая ЗП. Непонятная система бонусов. Компания не понимает куда двигается. Люди которые разрабатывают и заказывают технику в Китае даже никогда не ездили на мотоциклах и квадроциклах. Все делается по принципу "как у всех". Всем дают откаты что бы выставляли их технику на продажу. Все руководство подставное, которое ничего не понимает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)