Разработка проектной документации технологических установок, объектов общезаводского хозяйства (ОЗХ) НПЗ, НХК, нефтепромысловых объектов нефтебаз, товарно-сырьевых парков, сливо-наливных эстакад, трасс тепломатериалопроводов и др.
Достоинства: У меня работодатель первый и единственный. Меня абсолютно все утраивает, когда друзья рассказывают, как им не платят обещанное или о том, как все фиктивно в их конторках, я в очередной раз убеждаюсь в правильности своего выбора!Здесь все понятно, прозрачно и честно!Главное - работать. Если ты делаешь свое дело хорошо, без фанатизма (никто не заставляет сутками быть на работе), то соответственно и получаешь сполна. Зарплата всегда вовремя приходит, на моей памяти ни разу не задерживали, а у новому году всегда приятный подарок - 13я зарплата! На все корпоративные выезды езжу с семьей! В общем, все супер! смотреть полностью... Недостатки: не вижу. Рабочие моменты бывают на каждом предприятии, всегда все решается
Достоинства: Белая зарплата без задержек. Полис ДМС (правда для рабов 15000 а для руководства и родственников руководства безлимит) Недостатки: Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения. 1. Стать родственником директора.2. Начисто вылизывать ж....у руководству.3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения)Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается.Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!)Компания привыкла брать и ничего не давать взамен.Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании. смотреть полностью...