ООО "Джет Кул" - отзывы (3)
Информация о ООО "Джет Кул"
ООО «Джет Кул Трейд» (ГК Насосэлектромаш) является одним из ведущим поставщиков насосов, арматуры и автоматики концернов KSB, Grundfos, ESPA, Wilo ,продукции Средневолжского Машиностроительного Завода (СМЗ), теплоавтоматики и промышленной автоматике Danfoss, а также является поставщиком разнообразных системных решений в Российской Федерации и странах СНГ. Наша компания является надежным и квалифицированным партнером в области промышленности. Разработка индивидуальных решений по цене стандартной
Аноним / 2012-10-17 17:08:44 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Как уже говорили, плохая организация снабжения.Черно-белая зарплата.Труд нелегальных мигрантов с качеством соответствующем мизерной оплате.Скотское отношение руководства.Задерживают выплату зарплаты, долги по зарплате за 1-2 месяца.Не выплачивают зарплату при увольнении
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Неплохой рабочий коллектив. Недостатки: Как уже говорили, плохая организация снабжения.Черно-белая зарплата.Труд нелегальных мигрантов с качеством соответствующем мизерной оплате.Скотское отношение руководства.Задерживают выплату зарплаты, долги по зарплате за 1-2 месяца.Не выплачивают зарплату при увольнении
Аноним / 2009-06-19 16:02:54 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Бюрократические препоны - все делают чисто по закону и документам правительства, указам.Плохая организация снабжения.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив, нормальная зп, лояльное руководство, ненапряжный рабочий график Недостатки: Бюрократические препоны - все делают чисто по закону и документам правительства, указам.Плохая организация снабжения.
Аноним / 2009-05-29 14:52:27 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Надо бегать за всеми,чтобы организовать рабочий процесс,потому что никому ничего не надо. Выплата процентов по не понятной схеме, постоянное занижение. Не выплата денег после увольнения.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив Недостатки: Надо бегать за всеми,чтобы организовать рабочий процесс,потому что никому ничего не надо. Выплата процентов по не понятной схеме, постоянное занижение. Не выплата денег после увольнения.