Метрополис - отзывы (4)

Метрополис является независимой компанией, основанной в 2005 году. На сегодняшний день штат компании насчитывает около 180 высококвалифицированных специалистов, что позволяет нам реализовывать индивидуальный творческий подход в каждом проекте.   Наше стратегическое мышление, креативность и передовые методы работы способствуют успешной реализации наших проектов.  Мы специализируемся на разработке Конструктивных и Инженерных разделов в таких сегментах как: многофункциональные комплексы; бизнес-центры и офисные здания; жилые комплексы и гостиницы; высотные и уникальные здания; торговые и развлекательные центры; спортивные объекты; бассейны и аквапарки. Наша цель – оказание высококачественных услуг на всех этапах реализации проекта за счет использования накопленных знаний и опыта работы, приобретенного за время сотрудничества с крупнейшими российскими и зарубежными компаниями. В своих проектах мы стремимся реализовать самые смелые замыслы наших Клиентов основываясь на принципах качества, надежности принимаемых решений, энергоэффективности и профессионализма. смотреть полностью...

медвед четыре ноль девять шестт / 2015-10-02 20:18:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: соглашусь со словами про нормальные помещения и чистый бизнес центр
Недостатки: очень, очень странные типы. Показывайте начальству, что знаете меньше, чем они, если нужна работа. Понтов у конторы дофига, хотелок много, а платить за свои хотелки они не хотят. Бонусом - серая зарплата. Белая часть даже не 30 тыщ, а минималка по Москве. С точки зрения системного администратора - весь ит построен не без проблем и без планирования, отсюда постоянно-периодические косяков.Неудачный работодатель для длительного сотрудничества, кмк.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-18 19:33:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая заработная плата выплачивается в срок.Чистый офис. Сильные специалисты по инженерии. Относительная гибкость графика (отпускают в отгулы)
Недостатки: Работал в отделе КР. Потраченные впустую нервы и время. Большая текучка. Новые сотрудники редко задерживаются большинство уходит или "не вписываются в систему". Намекают и просят выходить в выходные и задерживаться после работы безо всяких видимых на то причин. Излишняя нервозность в работе. Присутствуют интриги.... Работают в программе Allplan. Ее очень мало кто знает на рынке да и сама суть как то оставляет желать лучшего. Ибо какой смысл систему BIM применять только конструкторам? Архитекторы в архикаде, смежники в акаде а конструктора дублируют их работу что зачастую и приводит к переработкам и стрессу. Хотя работы много и интересной. Желаю им организовать это чтобы у людей не оставалось чувства потерянного времени и осадка от работы в данной компании. Всех благ всем спасибо за внимание смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-18 04:27:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Интересные обьекты. Данный отзыв продолжение предыдущего ибо сайт почему то не добавляет комментарии
Недостатки: Пусть не сочтут данное коммерческой тайной. Ибо как таковая она тут отсутствует.http://www.metropolis-group.ru/news/oppotunities-of-allplan/ Олплан долгое время являлся визитной карточкой компании как сейчас не знаю. Фирм работающих в нем можно пересчитать по пальцам это очевидно. Все остальное сугубо личное мнение может кому то и нравится. Желаю всем преодолеть преграды и достигнуть своих целей а Метрополису создать сильный отдел конструкторов. Ибо смежники сильные очень.По вопросу текучки она действительно достаточная в КР это напрягало. Вакансии в отдел открыты почти постоянно http://www.metropolis-group.ru/vacancy/....... Все остальное сугубо личное мнение пусть никто не сочтет за попытки грязи ибо все профессионалы и воспитанные люди..... Приношу извинения заранее смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-02 14:01:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ДЦ Калибр - нормальные офисные помещения
Недостатки: Позвонила кадровик Ирина Дьячкова и говорит: " мы ищем помощника проектировщика, точнее второго проектировщика по тепловым сетям". Я, указав, что на сайте такой вакансии у них нет, говорит: "обязанности стандартные, если проектировщик может работать самостоятельно, то хорошо, рассматриваем ожидаемую зарплату (хотя в моём резюме всё было написано про зарплату), вообщем, приезжайте на собеседование, поговорить с руководителем отдела проектирования (ОВиК)". Ну, думаю, можно ехать, значит технический руководитель в курсе. Приезжаю. После краткого разговора с кадровиком Ириной и начальницей отд.кадров о месте моего проживания и заявленной в резюме зарплате, начальница отд.кадров заявляет: "А вы знаете, что такую зарплату у нас могут получить только ведущие специалисты". Кадровик Ирина говорит: " Судя по резюме, Вы на такую должность не тянете, и зарплата вам может быть только ... сумма (естественно намного меньшая, чем ожидаемая по резюме). Ваше резюме я даже не могу показать техническому руководителю." Тут на мой вопрос, что она же сама приглашала меня для разговора с тех.рук-лем, отвечает: "ну извините, что вас выдернула. Если хотите, можете работать у нас рисовальщиком". Вот и всё: только потерянное время и деньги на проезд, и естественно, что привезённый для разговора, сделанный и согласованный мною от и до проект, никому там был не нужен. Впервые встречаю организацию, где уровень инженера оценивает какой-то кадровик. На мой вопрос: "по вашим проектам хоть одну теплосеть в Москве построили"? отвечает: "да, у нас ТАКИЕ объекты, мы проектируем стадию "П". Ну думаю, понятно, какие здесь спецы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)