интерторг тд - отзывы (72)

Сеть универсамов эконом-класса

Аноним / 2008-07-29 09:09:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хотел бы отметить что Компанию хают малообразованные ( "сделав" Ольга - в русском языке нет приставки з- хотя Вам может это и все равно...) люди которые почти всегда остались "за бортом". Вспоминается: "Ах моська знать она сильна что лает на слона..." Кто хочет работать и зарабатывать - добро пожаповать в СемьЮ а вот халявы точно не будет...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-01 13:20:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Если вы соискатель и хотите связаться с интерторгом, путем заключения трудового договора, 100 раз подумайте , а надо ли Вам это? Ответьте себе на вопросы: Задерживали ли вам (или вообще не выплачивали) когда-нибудь зарплату и гонорары? Платили ли вам заработанные деньги "в конверте"? (Что потом скажется на вашей пенсии ,отпускных и больничных). Всегда ли предоставляли столько дней отпуска, сколько положено по трудовому кодексу? Ваш рабочий компьютер стоит в маленькой комнате, где всегда душно, шумно и много людей? Вам когда-нибудь хамил начальник? Будьте уверены, в этой компании вы все это получите сполна!!!!Ответив на эти вопросы, вам наверняка станет ясно, что вы никак не ожидаете встретить такие проблемы. А они тут есть! Руководители не желают решать проблемы без понимания того, что у всех наемных работников - будь то директор универсама, "офисная крыса", пролетарий фастфуда на Каменноостровском, продавец ,или кто-либо ещё - есть немало общих интересов, и часто они противоречат интересам бизнесменов, наотрез отказывающихся работать в пределах трудового законодательства. Обычно работа АУПА сопряжена с задержками зарплаты, нервозностью и унижением от придури высшего руководства в лице фин директора и нового директора по персоналу АнжелойХотите работать до седьмого пота, без оплаты работы в выходные, праздники, сверх нормальной продолжительности рабочего дня ? Решение за вами. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина Местонахождение / 2008-06-27 11:36:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: Их очень много, начиная от некомпетентности управленцев, например, этот новый директор по персоналу ПОЗДНЯКОВА. Хорошо, когда вы заступаете на работу в только что оформившуюся компанию: где еще нет сложившихся нормативов, и сотрудники готовы к экспериментам. Тогда вы и вправду можете заставить окружающих подчиняться своим идеям. Но вы пришли в коллектив, который уже имеет четкую практику отношений и трудовых норм. В этом случае, как бы ни были благородны ваши цели, у вас не получится без побочных эффектов перестроить коллектив: сотрудники всегда сопротивляются революциям. Поэтому если вы в душе Че Гевара – Вам следовало бы поумерить свой пыл и для начала завовать авторитет, прежде чем проводить свои пламенные идеи в жизнь, путем втаптывания в грязь сотрудников отдела и поливания грязью. И тем более, вы никакого права не имели присваивать черную часть заработной платы сотрудников, заметьте, денег не заработанных вами, госпожа. И теперь не удивляйтесь, что ваша персона вызывает у оставшихся сотрудников ужас, если не приступ тошноты и никто не хочет иметь с вами дела смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга Местонахождение / 2008-06-23 09:59:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственные хоро
Недостатки: Пофигистическое отно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Местонахождение / 2008-05-24 06:25:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемая Анна! Я не совсем понимаю ва
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АННА Местонахождение / 2008-05-23 20:47:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: держать на балансе убыточнные магазины(сПАС
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-05-17 22:18:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет и не будет.
Недостатки: Правильно кто-то из быв
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оля Местонахождение / 2008-03-10 05:25:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: хочу ответить молодому человеку, которому так нравится работать в семье.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий Местонахождение / 2008-02-19 23:54:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют
Недостатки: Спасибо за ссылки, но из них выполняется только одна:( http://www.kleo.ru/Encyclopedia/Law/LabLaw8.shtml -это материальная ответственность и вычеты из з/п)Две другие ( http://www.kleo.ru/Encyclopedia/Law/LabLaw1.shtml и http://www.kleo.ru/Encyclopedia/Law/LabLaw10.shtml - это КЗоТ Российской Федерации Глава X. охрана труда ), а в особенно выдержка из второй ссылки:Статья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если на них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда. Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разре смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Местонахождение / 2008-02-07 12:41:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здрасте!...Отвечаю автору отзыва от 18.01.2008.Текучка кадров в торговле это нормальное явление. Она была есть и будет. Продавцы, кассиры, грузчики, фасовщицы – это нормально, они всегда приходят и уходят. Другое дело, когда уходят и приходят управляющие кадры (товароведы, зам. Директора, директора). Это уже значит что в магазине боль
Недостатки: встречаются редко и то в отдельных подразделениях
Это правда? Да (0) / Нет (0)