Достоинства: нет Недостатки: Я до сих пор работаю в этой сети в Интерторге. Тат.Вит.- уравновешенная и просто так кричать не будет, а вот Зоя Вас.- это что-то, у людей после нее нервы сдают, орет без повода при подчиненных, постоянно грозит увольнениями, отобрать зарплату. Если под руку попадется торговый представитель от другой фирмы и ему попадет от нее. Слышала, что ее крики начали даже снимать на видео. Да после таких криков постоянных работоспособность падает на ноль. Работаю я замом, хотят продвинуть на директора, но я потихоньку ищу другое место. Работать в постоянной нервотрепке до дергающегося глаза это не для меня. Директора до сих пор все за свой счет покупают: бумагу для принтера, ручки, бумагу для палетов, все моющиеся средства, желтую бумагу для акционных ценников (и если приедет проверка и акция не напечатана на желтой бумаге, которую не предоставляет офис, то директора штрафуют). Директор в месяц тратит около 4т.р. на все это. И при всем этом региональный грозит ее лишить з/п-бред!!! Зарплата и правда низкая. Сотрудников набирают без опыта, и они же потом и сбегают. Компания не сплочена. Никаких тренингов не устраивают, для офиса сотрудники магазинов что-то вроде 2-го сорта (чего стоит одна неуравновешенная Самойлова все на нее жалуются, также орет, оскорбляет). Компания криков и унижений!!!!!! Будущие соискатели работы, Москва кишит вакансиями, но данную компанию не советую, сбежите и не заработаете и еще вас в след обвинят в воровстве. смотреть полностью...
Достоинства: Нет!!! Не верьте отделу кадров. Недостатки: Офис очень дешевый для крупной сети. Видел зал обучение сотрудников там же и собеседование проводят, комната 2х2 с одним компьютером)) Кто проходил в серьезных компаниях обучающие лекции меня поймет. Менеджеры по персоналу обманывают по з/п. Я разговаривал с сотрудником отдела кадров по имени Яна. На сайтах работодателя написано от 34.800 "Зам.Директора". При телефонном разговоре и лично на собеседование меня уверяли что это чистый оклад на руки после вычета НДС и не зависит от показателей магазина. К стате в офисе меня заверили что все магазины сдают инвентаризацию хорошо. Меня это улыбнуло, кто работал в продуктовых сетях понимает эту чисто-наглую лож. Это первый момент когда меня насторожило. Я поговорил с персоналом разных магазинов этой сети, в том числе где я стажировался. Видел лично заработные ведомости: Товаровед-19.054; Зам.директора-22.054; Директор-34.800 Соответственно другие должности получают ЕЩЕ МЕНЬШЕ! К стате что относится к продавцам, кассирам и грузчикам - вы будете официально устроены в другой аутсерсинговой компании. Поэтому зарплату будете себе ВЫБИВАТЬ постоянными звонками своему менеджеру. Не знаю про все магазины но есть круглосуточные без охраны в ночное время. Вы представляете как вам будет спокойно работать в ночную смену с деньгами, товаром, ОСОБЕННО АЛКОГОЛЕМ. Эта сумма на руки, но больше вы ни копейке не получите и никаких премий там нет. Будите выполнять все работы магазина не в зависимости от вашей должности. Когда я позвонил в последний раз в офис, Яна призналась что такой оклад только у Директора. Грозно спросила кто мне рассказал про НАСТОЯЩУЮ зарплату. К стате хочу дать совет обращайте внимание на чистый оклад на руки, потому что всегда хотят при поднести будущему сотруднику что еще есть премия и от работы магазина она не зависит вы ее все равно получите. Вранье премия дается за хорошую работу магазина и не посредственно именно вашу работу. Всем понятно что хотела устроить взбучку сотрудникам. Персонал магазина жалуется что не может найти новых сотрудниках, так как узнают про зарплату НАСТОЯЩУЮ и уходят. К стате кто хочет идти на Директора, всю канцелярию будите покупать сами, кроме бумаги для принтера и краски к нему же. Теперь по поводу выше стоящих руководителей. Я их сам не видел, но по рассказам сотрудников это жесть. Неуравновешенная какая то ЗОЯ, ездит по магазином и постоянно орет по поводу и без. Говорят их две таких пенсионерки. У которых серьезные проблемы с нервами. Люди поверьте в этой компании делать нечего в г.Москве их полно. Если уж хотите попробовать съездить на собеседование, попросите действующий трудовой договор на вашу специальность. Внимательно ознакомившись вы поймете что я прав. Удачи вам соискатели! Все положительные отзывы о компании офисные сотрудники пишут! . смотреть полностью...
Достоинства: положительная только одна - директор магазина во Всеволожске, (Всеволожский пр-т 72) положила на всех. Недостатки: Рыба, как известно, гниет с головы. Обойдусь без упоминания фамилий, в своих описаниях обстоятельств магазина на 26 октября 2014 года.Директор магазина личность крайне некомпетентная, с полным отсутствием набора качеств руководителя, и с таким же отсутствием минимального набора человеческих качеств.В магазине полный беспорядок. Начиная от непробиваемого персонала, ни во что не ставящего руководство в лице директора, и заканчивая организацией всех внутренних процессов системы.Я поражаюсь как она вообще встала на эту должность! Это абсолютно некомпетентная личность, мало что соображающая в системе рабочих процессов. такое чувство, что ее просто пропихнули по блату.1. не умеет делегировать обязанности. практически всю работу взвалила на заместителей. и требует от них выполнения собственных пунктов трудовых обязанностей.2. не умеет общаться с персоналом, не умеет коммуницировать. её просто никто не слушается. потому-что личность эта, не вызывает уважения. а контакт с персоналом - это основа успеха всей системы!3. занимается словоблудием. распространяет нелепые слухи, порой откровенно смешные и дискредитирующие ее, как руководителя. она же сама, это не в силах понять, поэтому выглядит смешно.4. в магазине полный бардак! на складе черт ногу сломит! в зале неразбериха! вечные проблемы с ценниками и выкладкой товара. бардак, опять же вытекающий из отсутствия связи с персоналом. все выполняют свои обязанности лишь время от времени, делая вид что работают, при этом не напрягаясь вообще.5. но этот бардак директриса не замечает, потому-что очень редко заглядывает за просторы своего кабинета. барышня настолько боится рабочего процесса, что играет с ним в прядки.6. дает очень большую нагрузку своим заместителям, взваливая на них несколько ставок. они работают и за директора, и за заместителя директора, и за товароведа - и это всё в одну смену!причем без доп.поощрения и премирования. отношение к коллективу просто свинское! чтобы хоть как то справиться, замы вынуждены пересиживать рабочие часы, и выходить в собственные выходные на смену БЕСПЛАТНО! И это в то время, когда директриса прохлаждается в кресле не оставаясь сверхурочно.В общем хорошо устроилась мадам. причем она считает себя профи, и уверена что без нее мир не движется. как бы не так! любую из замок на ее место и магазин расцветет, а её вон!этому магазину пошла бы на пользу инспекция, с удалением директрисы. смотреть полностью...
Достоинства: Благодарны только покупатели Недостатки: Почти все директора и менеджера аутсорсинга воры, мы работаем а они у нас же воруют а в интерторге не обращают внимание , конечно же мы незнаем своих прав ,все найму рабочие молчат , когда же это прекратится ,750 рублей в день это издевательство когда мы можем получить 2 раза болше
Достоинства: Магазин практически идеальный ! на улице еще 5 супермаркетов ,но хожу только в Идею.Всегда очень аккуратно,чисто.Витрины всегда поправлены.Товар всегда свежий,приятно что проходят акции и скидки на товар.Но САМОЕ ГЛАВНОЕ это отношение персонала ! Всегда улыбаются,приветствуют,помогают в выборе товара.На кассе всегда всё быстро и внимательно в обслуживании.Охрана в магазине ,они же и продавцы и мерчендайзеры -просто ЧУДО, и внимательны и вежливы всегда.В других соседних магазинах(Бахетле,Близнецы,Наш,Атак,Перекрёсток, либо дёшево-но хамят.Либо вежливы-но завышенные цены и не свежий товар. Идея на Бибиревской просто идеален.Очень хочется что бы эти существующие две смены работников и управляющие этой точкой были бы навсегда. смотреть полностью... Недостатки: нет
Достоинства: нет Недостатки: НАРОД ЭТО ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!!!!!!!!! звонила в офис обещали оклад 25000 р ночной администратор смена с 22.00 до 09.00 ,прошла стажировку один день что в ходит в обязанности администратора во первых смена начнется с 21.00 и это ни кого не волнует что в трудовом договоре она с 22.00 оплачивать этот час ни кто не будет! так же ка и стажировку! и так вот вы приходите и садитесь на кассу часов так до 24.00 а может и до двух часов ночи как народ будет идти еще за это время в 23.00 надо будет снять х отчет со всех касс которые остались на ночь в 23.55 снять z отчет сделать инкассацию тоже со всех касс что в ночь.потом эти деньги надо будет положить в ящик и по глубже чтоб их ни кто не мог вытащить если они пропадут выплачивать будите вы естественно!!!!!потом вам надо будет убрать всю просрочку с магазина естественно по новый выложить товар так сказать подготовить его к утру чтоб полки были не пустые потом вы займетесь распечатыванием ценников всего их около 15 видов какого цвета и размера печатать хер его знает мудитесь сами потом вы их вырезаете и раскладываете а патом если привезут хлеб с 08.00 до 09.00 вы должны его будите принять по накладным около 40 полетов завести все это в комп но это еще не все не расслабляйтесь надо будет еще оформить возврат на просрочку вот так будет проходить ваша смена но это тоже не конец вы же еще на кассе должны сидеть так что часов так в 07.00 вам надо будет сидеть на кассе и как все это совместить ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ!! А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ КОГДА ВЫ ПРОЙДЕТЕ СТАЖИРОВКУ ВАМ НАДО БУДЕТ ПОЕХАТЬ В ОФИС И ОФОРМИТЬСЯ И ТАМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ВЫ ПРОЧИТАЕТЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ ВАШ ОКЛАД БУДЕТ НЕ 25000 Р КАК ВЫ ЭТО ОБЕЩАЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ А 14 580 +КОПЕЙКИ я не помню сколько конкретно и на ваши вопросы почему так мала вам скажут ну еще же премия НО хочу вас предупредить что больше 6000 премия не бывает и по рассказам там работающих это было пару раз по тому что в магазинах большие не до сдачи которые кстати оплачивать будите и вы в среднем 2000 в месяц у них раз в три месяца переучеты по этому вычиты растянут до следуйщего переучета и так каждый раз ВОТ И ПОЛУЧАЕТСЯ 14.580+4000=18580-13% и - 2000 вот вам и ваш оклад.;ЖАЛЬ ЧТО МАЛО КТО ОСТАВЛЯЕТ ПОДРОБНЫЕ Отзывы о таких тварях.ВСЕМ УДАЧИ!!! смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Пришёл я в этот магазин, блин я эту хрень магазином назвал. Начало с 9 часов утра до 23. Работы много, зарплаты маленькие. Одна администраторша нормальная все нас выгораживает, другая овца начальству жопу лижет, а перед нами чуть ли не госпожа, курить и обедать надо у неё спрашивать, ещё и хрен отпустит, так и работаем впроголодь, благо хоть в туалет отпускает, а то вопрос, а ходить в туалет по расписанию, охранник один урод, на женщину чуть ли не с кулаками пошёл, ещё стучит, мне предъявил, что я типа я покурил в не положенном месте.Такие свиньи и работают в шаражке, которые вообразили себя пупом Земли, на самом деле фуфло. И меня самого уволили, что я скажу не весь коллектив такой, есть и нормальные люди, только их численность сокращается. Ребята не идите туда, ищите другую работу. Много порядочных людей от туда ушли, кассирша, грузчик, и этот список пополняется. В основном порядочными людьми. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: работала в магазине идея метро аннино.обман при расчете хамство со стороны директора.она просто выгоняет людей на улицу не возвращая мед книжки.в магазине бардак торгуют просроченным товаром!
Достоинства: нет Недостатки: обещанного соц. пакета нет, принимают рабов, поясняю, для того чтобы к примеру сходить в отпуск, нужно его отработать (ставка 0,4 как совместительство), ты отпускаешь своего напарника на пару недель и пашешь за себя и за того "брата" (2 недели без выходных по 12ч.), потом за тебя также, простите где положенный отпуск и зачем он нужен такой ЦЕНОЙ, дальше даже не стала лесть в дебри, думаю достаточно, что внутри происходит даже страшно подумать.Единственное хочется задать вопрос, ребята вы вообще знаете, что ТК РФ, производственный календарь, который между прочим подписывает президент РФ (зачем человек парится)??? смотреть полностью...
Достоинства: Положительные стороны по этой должности отсутствуют. Недостатки: Начальство не образованное вообще. Как можно взять в заместители, а то и в директора человека с 9-11 классами образования, в жизни не знавшего, управленческой должности(так было в нашем магазине). А следовательно и отношение как к непонятно кому.Почти все рабочие из стран ближней Азии.Компания очень жадная на канцелярию и тому подобное, не говоря уж о зарплатах:переучет хороший- получишь нормально, нет- гуляй с копейками.Ушла от туда и так рада))))))))))))))))))