Достоинства: Александр Текунов отличный руководитель. Он умеет мотивировать сотрудников, подскажет верное решение в трудной ситуации. Александру удалось обеспечить дружескую атмосферу в коллективе, что очень важно в работе. Недостатки: Штрафы за неоднократные опоздания
Достоинства: Был и правда дружный и очень хороший коллектив, который за 2 месяца разбежался. И всё. Недостатки: А тут прямо поле не паханное!!!!Это и правда аццкая клоака,наебывают даже на мелочах.Не так давно в офис начали наведываться недовольные клиенты, и александру текунову пришла в голову "гениальная" мысль: а давайте переедем! И сидит теперь "гигантский" интернет-холдинг на трех столах в помещении Геймленда, 4 менеджера и директор. Вот вам и весь холдинг)). Программисты-аутсорсеры, которых чудом удалось уговорить менеджерам работать на них, получат з/п только, если этим менеджерам удастся выбить ее у ат. Желаю никому не попасть в эту жопу, а IS быстрее развалиться, думаю ждать не долго осталось. смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив (кроме руководства) Недостатки: Кидают на деньги (лично меня кинули на 50+ тысяч, не заплатив за 2 последних месяца в полном объеме оговоренный оклад + бонусы), задерживают зарплаты, штрафуют за перекуры более 5 минут, дрочат на время прихода, не выплачивают сверхурочные
Достоинства: Замечательный коллектив при недобросовестном руководстве Недостатки: Итак, как говорится, чтобы заработать репутацию, надо 20 лет, а чтобы ее испортить - 5 минут. Так вот, считаю, что ужасная репутация этой компании должна работать на нее до ее самого развала. Пойдем по пунктам.1. Конечно, отсутствие оплаты труда. Зарплаты не платятся месяцами. Каждый день кормят завтраками.2. Никакой организации процессов. Ничего не налажено. Это как в басне - каждый тянет в свою сторону, а воз и ныне там.3. Постоянные совещания в угнетающей атмосфере. Стараются из тебя вытянуть нереальные сроки, чтобы потом можно было сказать - ты же сам их назвал.4. Фашистский режим. Все время надо отмечаться, когда пришел, когда ушел, когда на обед, когда вышел покурить.5. За 15-минутные опоздания штрафы.6. Текучка кадров. Работать в такой атмосфере тяжело, коллектив в среднем обновляется раз в 6 мес.7. Сроки перед заказчиками не выдерживаются. Их, как и сотрудников, постоянно кормят завтраками и каждый раз придумывают новую причину, почему до сих пор ничего не готово.Итак, совет: если вы еще только думаете, идти ли в эту компанию - даже не думайте. Ищите другие варианты. Если вам будут утверждать, что отзывы в интернете - ложь, то поверьте мне, ложь далеко не в интернете ;-)Если вы уже оказались в этой компании, ищите любые возможности ухода оттуда. смотреть полностью...
Достоинства: приятный коллектив, все очень позитивные люди Недостатки: понятия - "оплата труда" в компании нет. если у вас нечем кормить семью, то лучше сюда не идти. Подойдет только для людей, работающих за идею, ради самого факта работы
Достоинства: Зато вы вполне прочувствуете "радость" поздних задержек, причем независимо от того, когда начинается рабочий день, а также невыполнение обязательств, данных при взятии на работу. Недостатки: Приходя работать в Interactive Solutions можете забыть слово "зарплата", "оплата неустоек, задержек" и все, что касается денег. Впрочем, если вы работаете на аутсорсе - ситуация та же. Работу дадут, денег - вряд ли: не захотите отдавать, на вас забьют и возьмут кого-то еще - сроки перед заказчиками тут тоже не выполняются в большинстве случаев.
Достоинства: молодой коллективинтересная сфера работывозможность личностного и профессионального развитияначальство поддерживает инициативу сотрудникаесть штатный психолог Недостатки: пока обнаружила только отсутствие зеркал в туалете (вопиющий недочет!!!)
Достоинства: Работаю в компании уже полгода. Молодой интересный коллектив одно из многих достоинств этой компании. Каждый день иду на работу с хорошим настроением. Недостатки: Ненормированный рабочий день