ИНСОФТ - отзывы (15)
Информация о ИНСОФТ
Мы оказываем услуги по разработке программного обеспечения и ведем ряд собственных интернет- и софтверных проектов. Основные продукты компании — это массовые веб-приложения и софт, которыми на сегодняший день пользуются сотни тысяч человек. Возраст компании - 3 года, средний возраст сотрудников — 25 лет. Численность сотрудников — около 20 человек, большая часть которых, помимо хороших профессиональных навыков, имеет отличное образование — МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана.Мы ищем энергичных и целеустремленных людей и
Karol / 2014-03-16 13:06:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Близко от метро2. Учитываются переработки, за которые можно брать отгулы3. Достаточно гибкий график4. "Белая зарплата" Недостатки: Гендиректор, из-за своих личных качеств, разваливает компанию Инсофт еле сводит концы с концами. Огромные долги по зарплате, невыполненные обязательства перед клиентами и другими фирмами. Перспективы - только в полной смене руководства.
Аноним / 2014-01-24 16:42:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: итак,1. действительно хороший коллектив. подскажут,помогут,научат. Интересные проекты. Компания хороша для старта. 2. в общем, неплохие условия труда. Кабинеты вполне просторные...3. есть возможность использовать переработки в качестве отгулов. Но перерабатывать никто не заставляет.4. белая зп5. Не понимаю, почему все пишут про большое количество нерусских... Недостатки: 1. стартовые зп в целом несколько ниже рыночных. но! если показываете себя, повышают хорошо. Факт.2. периодические задержки зп3. нет соцпакета. Оплачиваемый отпуск и все...4. действительно своеобразная гендир. Но если Вы не являетесь начальником, Вас это вряд ли коснется
Аноним / 2013-10-30 13:43:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Чай и печеньки Недостатки: Задержки заработной платы. Отсутствует рост заработной платы. Не интересный задачи. Не выплаты заработной платы после увольнения.
Аноним / 2013-10-18 08:55:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: интересные проекты и свободный график Недостатки: Директор Бойченко. Сумасбродная, разваливает компанию. Практически не дает доделать проект до нормального вида - основное требование не сделать работу хорошо, а сдать. Тех кто увольняется кидают на деньги за неотгулянные отпуска, выбивал ЗП и отпускные после увольнения несколько месяцев. Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры нормальные.
