Компания InfoWatch – это:Престиж. Наша компания – признанный эксперт в области систем защиты данных от внутренних угроз. Лидерство. В течение 13 лет InfoWatch – основной игрок на российском рынке средств защиты информации от утечек.Инновационность. В своих решениях мы используем самые передовые современные технологии: как собственные, так и лидеров ИТ-индустрии. Профессионализм. Продукты InfoWatch имеют многочисленные сертификаты и награды за высокое качество реализации и эффективность работы. Сотрудники InfoWatch – обладатели различных премий и наград в области информационных технологий и информационной безопасности. Успех. Наши клиенты – компании-лидеры ведущих отраслей российской экономики (ТЭК, Телекоммуникации, Финансовый сектор и др.) Это крупнейшие градо- и регионообразующие предприятия страны. Особенности работы в InfoWatch: InfoWatch – компания с международными амбициями. Работать у нас интересно, хотя и непросто. Решение задач, стоящих перед компанией, позволяет сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал и вырасти как в профессиональном, так и в карьерном плане. Профессионализм в своём деле и компетентность в смежных вопросах – то, что отличает наших сотрудников. Вот лишь несколько возможностей, которые InfoWatch предоставляет своим сотрудникам: Постоянный профессиональный рост. Работа в сплоченной команде единомышленников. Самореализация. Для нас важна ориентация на выполненную работу, а не на количество проведенных в офисе часов. Забота о собственном здоровье. В офисе установлены тренажеры, теннисный стол. Для любителей командных видов спорта создана волейбольная команда. Компания оплачивает питание своих сотрудников. Предоставляет возможность оформления медицинской страховки. Активная внутрикорпоративная жизнь. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник компании работал с удовольствием! Цель компании - стать заметным игроком в своем сегменте на мировом рынке в течение ближайших 5-ти лет. Мы верим, что российские компании-разработчики могут успешно конкурировать с мировыми брендами. Для того, чтобы это делать успешно, необходим творческий подход к продуктам, технологиям, рынку. Это то, что мы развиваем в своей компании и то, что ценим в своих сотрудниках! Поэтому, если Вы – творческий человек, мечтающий работать не в рутинной организации, а в заводной амбициозной и динамичной компании, то Вам с нами по пути. Если же Вы привыкли работать в жестком регламенте, иметь четкие указания сверху, уходить с работы по звонку и боитесь быстро меняющихся задач, Вам лучше поискать что-то другое.
Достоинства: Работал в данной компании менеджером по продажам.Что я могу сказать? Очень понравилось. Крайне грамотное руководители (спасибо Косте и Коле). Очень многому у них научился. Всегда готовы помочь, всегда подскажут как действовать. Всегда могут поддержать. Коллеги так же отзывчивы и профессиональны.Сам коллектив компании разношерстный, но тут зависит как ты сам себя ведёшь с коллективом. Со всеми можно найти общий язык при желании. Зарплата белая, выплачивается вовремя. Обеды бесплатные. Не знаю чего ещё можно хотеть, чтобы чувствовать удовлетворенность от работы в этой компании Недостатки: Лично я для себя их не увидел.
Достоинства: Относительно нормальное расположение. Вовремя выплачиваемая зарплата. Недостатки: Коллектив разный, разработчики, тестировщики, аналитики, в общем рабочий люд, в большинстве своем, замечательные, а продажники, маркетинг, в общем, "менеджеры" собрали в себе все гнилые качества, которые могут быть у людей. Я работала вэб-мастером, сделала им сайт, который все хвалили, Касперская назвала его достижением, также я выполняла много задач по полиграфии, которые не входили в мой функционал. В общем, результатом все были довольны, но в благодарность меня лишила годовой премии руководитель отдела, Белей, абсолютно не компетентная в области вэба, и вынудили меня уволиться по собственному желанию, не выплачивая выходного пособия. Общаются с сотрудниками навешивая лапшу на уши и прессуя. Рабочее место условно комфортное, хотя как повезет, обеды условно бесплатные, больничный условно оплачиваемый. Справедливости можно не ждать, также можно не ждать, что оценят твой труд. В общем, если вы хотите честно и спокойно работать, обходите стороной эту контору.
Достоинства: нет Недостатки: Прошла собеседование в данной компании. Вакансия предполагает знание 2х языков, английского и испанского. В конце собеседования дали несколько текстов на данных языках, очень объемных, со специфической лексикой (углеводородные разработки и финансовые операции). Сказали, что для успешного завершения отбора надо перевести данные документы. На перевод отводилось 2 дня (сб и вс). Оба дня были затрачены мной на данную работу полностью. В пн к обозначенному времени я отправила готовую работу по электронной почте. Спустя 5, максимум 7 минут, мне позвонили из компании и сказали, что работы они получили, качество исполнения задания им нравится, но, к сожалению, они уже утвердили другого претендента на данную вакансию. Исходя из чего, могу сказать, что компания просто ищет халявную раб. силу для выполнения работы, после чего просто "кидает" соискателей. Не попадайтесь на данную удочку.
Достоинства: Белая зарплата, выплачиваемая вовремя Недостатки: 1) При сокращении штата, сотрудников вынуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенных законодательсвом компенсаций. Тех кто отказывается писать жёстко присуют - вам больше нельзя ни на минуту опоздать или уйти раньше независимо от причин, вам грозяться заблокировать компьютер и пропуск, вас грозяться уволить в связи с несоответсвием занимаемой должности с соответсвующей записью в трудовую книжку и т.д. и т.п. список весьма внушительный. Вас будут часами пытаться сломать, сначала тех. директор на пару с PM, затем нач. отдела кадров. В конце концов перед вами поставят не исполнимую задачу - грубо говоря за неделю написать текстовый редактор уровня MS Word. В общем в компании прилагаются все возможные и невозможные усилия, чтобы сократить штат без пологающихся по закону компенсаций.2) Офис находиться в заднице. Утром и вечером раз в час возит корпоративный автобус, забитый до отказу - селёдке в банке просторней. Если вы не влезли в автобус, или на минуту опоздали на него, то вам на маршрутку, в которой абсолютно все те же самые проблемы. Днём вообще нереально ни туда ни обратно.3) Бизнес центр гордо носит - класс А+. Но кругом одна помойка. С одной стороны ТЭЦ с десятком труб в 50м от оскон. С двух сторон строй-база с кучами гравия, песка и грязи. С четвёртой стороны заброшеная промзона.4) Обещанные премии так и остаются обещанными по большому счёту. Если вас лишили 50% долгожданной премии, то на вопрос "за что лишили?", вас лишат 100% следующей премии. Не зачем задавать таких вопросов.5) Коллектив разный и в основом нормальный, все мудаки преимущественно собрались среди менеджмента. Не связывайтесь.6) Среднее качество продуктов на двойку. Ну для работы по откатной схеме с крупными российскми компаниями другого и не нужно. Все разработчики, с которыми я общался того же мнения с тем или иными вариациями в своих оценках. Почему работают? См. положительные стороны.7) По большому счёту в компании ведётся не разработка продуктов, а создание видимости разработки. Такова политика руководства, нечего не поделаешь. Из пустого в порожнее.8) Если вам повезёт попадёте к нормальному PM и будет у вас всё нормально, но вот если не повезёт...стоит или нет связываться? однозначно не стоит.
Оценивает: