Inditex - отзывы (111)

INDITEX – одна из крупнейших групп в мире, занимающихся дистрибуцией одежды в мировом масштабе, она имеет более 5000 магазинов в 78 странах Европы, Америки, Азии, Африки и Австралии. Кроме бренда Zara, самой крупной из торговых сетей группы, в Inditex входят также и другие бренды: Pull &Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqe. Благодаря особой бизнес-модели, основанной на инновациях и гибком подходе, собственному пониманию моды как творчества и высококачественного моделирования, а также благодаря быстрому реагированию на запросы рынка группа Inditex сумела в короткие сроки расширить свою деятельность в международном масштабе, при этом ее различные коммерческие концепции были превосходно встречены клиентами. Мы выводим моду на улицу через наши магазины. Именно они являются центральным элементом, той самой точкой, которая связывает нас с клиентами. Каждую неделю мы одеваем миллионы людей по всему миру, при этом мы слушаем их и узнаем, каким образом можно удовлетворить наших клиентов. Благодаря им мы изменили правила игры в моде, и мы стремимся действовать с каждым днем все быстрее и лучше. Наши коллективы состоят из очень динамичных и заинтересованных людей, которые передают клиентам наше страстное увлечение модой и наслаждаются тем, что первыми узнают о последних тенденциях. Магазины – это отправная точка. До какого места идти – выбираете вы сами. смотреть полностью...

Аноним / 2012-07-04 03:52:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В общем целом коллектив неплохой попался. Если как в доме 2 придете на понтах и с заявой о себе, все нормуль сложится. Но в женском коллективе тем более в таком бренде работать не очень просто.Если Вы умеете обаять и очаровать публику, проблем не будет. Многие ребятки просто прелесть.Туда можно идти в поисках друзей, но и различного сорта опыта.
Недостатки: Главный менеджер выделялся среди других дешевыми воронежскими понтами. В связи с этим создавалась недружелюбная обстановка.Сплетни, склоки, кто из новеньких круче лажает. Это реально мешало адекватной работе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-10 12:12:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная, но маленькая з/пл, дружный коллектив и все!!!
Недостатки: Очень долго работала в компании (около 4 лет). Все было отлично, пока в компанию не пришла Тимакова Ирина (HR менеджер), и тут все началось. Человек не профессионален в своем деле т.к. продвигает только тех сотрудников, с которыми сама хорошо общается. А тех, которые действительно трудятся, долго работают в компании ( уже знают эту работу просто на отлично) и хотят чего-то добиться ( это видят и знают другие HR менеджеры и DT), но, так как последнее слово за ней, она просто ставит этого человека в невыносимые условия труда и человек сам уходит из компании. Очень жаль, что руководство не удерживает своих сотрудников, хотя сами говорят и твердят, что давайте держаться друг за друга, помогать друг другу и все такое....Смысл тогда так говорить????? Я-человек, подаривший все свои студенческие годы этой компании, даже не услышала вопроса: " А почему ты увольняешься?", после того, как написала заявление на увольнение...И это компания, которая держится за каждого сотрудника? Полностью согласна с мнением анонима, который написал, что мы-гавно....Компания не плохая, но, вот руководство оставляет желать лучшего....Поработать и накопить копейки ( минимум за пол года) можно, но, если Вы хотите расти и развиваться, то лежать на диване и то перспективней ))))))))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-07 04:36:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На массовом собеседовании была вполне милая девушка, которая все предельно ясно объясняла. На собеседовании в "Метрополисе" на Войковской тоже была очень милая продавец-консультант, всегда улыбалась и помогла найти мне человека, который назначил собеседование.
Недостатки: Из "Метрополиса" девушка обещалась позвонить и сообщить прошла я собеседование или нет в течении двух дней. Прошла уже неделя - как ветром сдуло. И вот не понимаю - меня кинули или просто забыли?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-13 10:36:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Достаточно хорошо принимают.
Недостатки: К сожалению они ничего не могу предложить студентам дневного отделения! Хотя говорят что график гибкий, меня так и не смогу принять, а я вполне могу работать не меньше 5 часов в день. Я не в первый раз сталкиваюсь с отказом и единственное объяснение то что я учусь на очке и не могу по долгу работать. А в рекламе говорится, что работа для студентов!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-09 09:28:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Звонила менеджер,предлагала удобный график 5/2 сб;вс выходные,хорошая зарплата близко к дому!Да и темболее у них магазины известные хорошие!
Недостатки: Звонили приглашали на собеседование,но я не смогла записать адресс так как находилась в не дома!Попросила перезвонить,мне сказали перезвонить самой в удобное время!Звони неделю всё время занято безперерывно!Очень расстроилась...нужна работа!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-06 02:32:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатная мастеркард в Раффайзенбанк, достаточно гибкий график.
Недостатки: Устраивался на работу три недели.Проходил собеседование в офисе компании на международной, в небоскребе на набережной. О собеседовании мне сообщили в воскресенье вечером, а в 11 утра в понедельник мне надо было резко сорваться на собеседование. Когда пришел меня и еще человек 12 загнали в пустой офис, где мы провели ччаса три подписывая какое-то колоссальное количество документов, причем менеджер все время куда-то уходила, иногда на полчаса. Начал работать. Во-первых, ребята которые там работают все зачуханные, вечно злые, так что получается, что они поливали меня грязью с натянутой улыбкой. Менеджер просто сумасшедшая, я немного обалдел от нескольких вещей, например от того, что магазин мы "закрывали" т.е. приводили в "товарный вид" по 2,5 часа, начинали еще до закрытия, т.е. получается, что ты кладешь вещь супераккуратно, толкьо чтобы кто-то её снова перевернул и все испортил. Менеджер отпускала в районе 11 только когда по её мнению все лежало идеально. Во-вторых никого не волнует, что в расписании четко написано что конкретно ты сегодня делаешь, так что на практике иногда я одновременно следил за кассой, примеркой, своим залом и разносил одежду, и это в наплыв покупателей. При всем при том мне выдали кипу бумаг должностных инстуркций высотой сантиметров 5, которую за первый же месяц я должен был выучить наизусть. Когда уволился менеджер сделала так, что я получу зарплату только через 25 дней после увольнения. Гибкий график на практике выглядет так, что расписание составляется за две недели, так что забудьте о возможности что-то запланировать за меньшее время. В моем магазине еще и существовали проеблмы с составлением расписания потому что оно и в бумажном и в электронном виде, и составляется двумя разными людьми, так что два раза за месяц было так, что мне неожиданно сообщают, что я из-за их ошибки (!) я был вынужден выйти работать когда мне было неудобно. Плюс на меня оказывалось давление только потому что я мог работать три дня в неделю, типа я мало работаю (!). Отдельно по з/п: она смехотворная, 100р в час с вычетом налогов. Бонусы существуют, но они максимум натянут до 120 в час. Как только приходишь надо записываться на отпуск, и не рассчитывайте на теплый сезон - он будет занят. Еще однин возмутительный момент - это перерыв. при работе больше 6 часов перерыв полчаса, так еще хоть как-то можно поесть и покурить, меньше 6 и перерыв становится 15 минут, то есть не успеешь вообще ничего. Остальное время ты работаешь, причем с собой нельзя иметь мобильный, нельзя класть руки на поверхности, нельзя остановитсья на минуту - нельзя ничего. По опыту сотрудников, повышение до менеджера грозит через 3-4 года работы.В общем можно бесконечно перечислять минусы, просто легче сказать, что я бы работал на такой работе как минимум за 35-40к в месяц, а там выходит дай бог 15к. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-13 17:43:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работаю в ЗАРЕ.обожаю эту компанию! коллектив дружный.все менеджеры-адекватные и трудолюбивые.зарплата может и немного ниже, чем в адидасе,например, но стабильность полная, дмс, соц пакет..и т.д. кстати! полный бред то, что недостачи вешают на продавцов! за 4 года ни разу такого не было! если ты хорошо работаешь,то 100% добьешься любой должности! сама это знаю.
Недостатки: обидно, что не везде так! всегда все зависит от руководства! не знаю как в москве, но у нас в ростове-хорошо.удачи всем!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2012-01-24 18:39:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я открывала магазин (Strdi) в Екатеринбурге в качестве старшего продавца. Мы с менеджером сами набирали персонал, сами создавали свою команду и нисколько не пожалели о нашем выборе и о работе в общем. Да, бывает трудно, часто не делаем план, но продавцы которых мы выбрали очень интересные и инициативные девочки, им нравится именно сама работа, что она разнообразная, динамичная, им нравится коллектив. Да, небольшая зарплата, но для студенток (а большинство сотрудников, именно студенты), хватает и главное что возможно совмещать!!! Через год после открытия меня повысили до ассистента менеджера, а сейчас я в декрете и очень довольна своим пособием, а когда я прихожу в гости в свой магазин, мне по-прежнему рады моим девочки и с нетерпением ждут когда я выйду снова на работу. смотреть полностью...
Недостатки: Я не могу назвать отрицательное, потому что его легко перевести в положительное, те кто пишут, что все "говно", просто либо лентяи, либо скучные люди...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-05 05:46:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственный плюс работы в этой "конторе" - это стабильность, работай как лошадь за копейки, и эти копейки, ты получишь всегда!Вне зависимости то всяких кризисов-шмызисов.
Недостатки: 1. Правило номер один в Индитекс: - ТЫ ГОВНО! говно должно говорить - "МЫ ГОВНО"2. Нумер ДВА: зачем тебе деньги?? ВЕДЬ ТЫ РАБОТАЕШЬ В САМОМ ЛУЧШЕМ МЕСТЕ НА СВЕТЕ, паши за себя и за вот того парня, получай свои копейки, которых тебе хватит как рабу, на приодется и покушать3. Номер три: научись лизать менеджерам, всегда и везде! Если не умеешь, то сначала научись, потом только иди работать в ИНДИТЕКС, иначе никакого тебе карьерного роста.4. Номер четыре: Забудь про личную жизнь, вообще про всё забудь! Есть только работа в товей жизни и больше ничего.ИТОГ: эта работа для ослов и ослиц которые не умеют думать, и живут стадным чувством, перебиваясь крошками с барского стола. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2011-11-26 20:01:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в Zara Тольятти с самого его открытия. И так, первое впечатление о компании:"Все отлично." На open-тренинге специалисты, одетые с ног до головы в вещи бренда во все уши пели гимны "великой и могучей компании Zara".
Недостатки: В действительности же все оказалось куда печальнее. Первые дни открытия магазина радовали нас, как работников обилием рабочих часов, выполнением плана. А потом. спустя месяц, все начало меняться. Уехало руководство из Москвы, остались только наши менеджеры. План продаже стал падать, порой не доходя даже до 10% от нормы. Часы резко сократили. Оставив по 70 часов в месяц "на брата". В результате з.п. мы получили столько, сколько в первый месяц за две недели. Ежедневно были ссоры по поводу того, что мы отказывались оставаться сверх нормы. (Кто-то оставался, возвращаясь домой в первом часу ночи на такси). Отношение менеджеров резко изменилось к тем, кто не хотел молчать, кто высказывал свое недовольствие, по проблемным вопросам. Итог уже 47 часов рабочих в последнем месяце. И вот теперь, когда меня настойчиво попросили уволиться, объяснив причину увольнения как "на работу надо ходить как на праздник", я вытрясаю расчет за отработанное время. Прошло 10 дней с момента увольнения. а его все нет.... И так, если вы хотите работать и расти в Заре.. Молчите... Облизывайте свое руководство. пашите сверх нормы, и будет вам счастье))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)