IBS Platformix - отзывы (23)

Миссия Компании IBS Platformix Осуществлять сотрудничество с IT-департаментами корпоративных заказчиков с целью разработки и внедрения стратегии развития информационной инфраструктуры предприятия для оптимального решения настоящих и будущих задач. IBS Platformix Компания IBS Platformix (до октября 2006 г. «Деловые системы») работает на российском рынке ИТ более 13 лет. Компания начинала свою деятельность с поставок и продвижения компьютерной техники Dell на российский рынок. За время работы сфера деятельности существенно расширилась, и в 2003 году компания взяла курс на развитие экспертизы в области инфраструктурной интеграции. В итоге товарный портфель компании был значительно расширен продукцией более десятка мировых производителей и услугами по проектированию и реализации инфраструктурных решений. Логическим результатом развития интеграционного направления стало решение в 2006 году упорядочить ресурсы «Деловых систем» и IBS в рамках инфраструктурного блока. Это решение было обусловлено необходимостью: • более четко позиционировать компетенции компаний в глазах партнеров и заказчиков, • повысить эффективность работы с заказчиками, • увеличить темпы роста инфраструктурного бизнеса. В итоге преобразований часть экспертизы в области инфраструктурной интеграции IBS была консолидирована с ресурсами «Деловых систем» для продвижения нового класса тиражируемых решений и повышения эффективности и темпов роста бизнеса в области инфраструктурной интеграции в целом. Новый класс так называемых «тиражируемых» решений создан на основе опыта масштабных проектов и уникальной экспертизы IBS, накопленной по итогам многолетней практики на рынке инфраструктурной интеграции. Эти решения предоставляются клиентам посредством быстрой и гибкой системы обслуживания клиентов компании IBS Platformix. Объединение экспертизы IBS и гибкости «Деловых систем» позволило компании выйти на новое качество и масштаб бизнеса. При этом консолидация двух структур с различным подходом и опытом в рамках одной компании позволит более качественно координировать действия в области обслуживания заказчиков. Новый этап развития компании и новое качество бизнеса, связанное с расширением портфеля решений, как в области продуктов, так и в области услуг, повлекли за собой изменения в позиционировании компании и ее переименование. Было выбрано двойное название - IBS Platformix, что, с одной стороны, отражает общие цели компаний и консолидацию их усилий, направленных на максимально эффективное удовлетворение потребностей заказчиков, а с другой - подчеркивает различия в компетенциях. По словам Георгия Полихрониди, Генерального директора компании IBS Platformix, название «Platformix» как нельзя лучше отражает суть того, чем занимается компания: созданием платформ для бизнеса, каковыми и являются инфраструктурные решения. Эффективная ИТ-инфраструктура для бизнес-приложений является основой и критическим фактором успешной реализации стратегических бизнес-целей организации. Помимо реализации проектов различного масштаба и сложности - от IT решений для малого и среднего бизнеса до крупных информационных систем федерального уровня, - включая новый класс «типовых» решений, в сферу деятельности компании также входит дистрибуция компьютерного и телекоммуникационного оборудования международного класса. Высокая квалификация и богатый опыт сотрудников позволяют компании успешно выполнять проекты, реализуя полный жизненный цикл работ - от технического аудита до сервисной поддержки программно-аппаратных решений и обучения пользователей. Статус инфраструктурного интегратора означает реализацию всех стадий проекта, включая: • Технический аудит ИТ-ифраструктуры • Проектирование информационной системы • Реализацию проекта • Поддержку внедренного решения Специалисты компании IBS Platformix обладают уникальной для России и Восточной Европы экспертизой по построению решений на основе техники мировых лидеров компьютерного и коммуникационного рынка: Dell, Fujitsu-Siemens Computers, Avaya, EMC, Huawei-3Com, IBM, Lenovo, Cisco, Nortel, Neumann и других. Бесценный практический опыт позволяет нашим специалистам провести анализ и всестороннее обследование ИТ-инфраструктуры заказчиков, помочь в формулировании требований, провести GAP-анализ и разработать решение, полностью соответствующее бизнес-задачам наших клиентов. После тщательного тестирования, компания IBS Platformix осуществляет весь комплекс работ, связанных с поставкой, установкой и настройкой необходимого оборудования и программного обеспечения; реализацию кабельных работ. В завершении этого этапа проводится опытная эксплуатация и приемо-сдаточные испытания, устраняются выявленные недостатки. По завершению проекта, компания IBS Platformix предлагает своим клиентам сервисную поддержку, услуги ИТ-аутсорсинга, гарантийный, постгарантийный ремонт, расширенное техническое обслуживание, обучение пользователей. Нашими постоянными заказчиками уже являются свыше 2000 предприятий и организаций на территории России, среди которых представлены промышленные предприятия, государственные учреждения, коммерческие организации, банки, представительства иностранных компаний . смотреть полностью...

Аноним / 2014-03-18 09:51:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оперативность приглашения на собеседование.
Недостатки: При первом разговоре с менеджером по персоналу, не могли объяснить о работе, в большей степени разговор шел о кампании партнере. Приехал на собеседование прождал около 30-40 минут. Дали тест, который оказался не нужен вообще. После собеседования через 2 часа перезвонили и пригласили на второе.После него менеджер ни как не может встретить кого то там уже 2 дня, находясь в одном офисе. В общем пустая трата времени.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Менеджер / 2014-02-25 11:52:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив!
Недостатки: Компания жмется на всем. При увольнении даже не предупредили, что через НЕДЕЛЮ (!!!) будет премию, которую так и не выплатили. Неприятно.. Экономия на всем, ни корпоратива, ни даже мелких подарков от компании НЕТ!Офис так себе, от метро далеко, душно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-13 09:38:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - Удобное располжение (от двух метро ходит корпоративный транспорт);- хороший офис;- коллектив отличный;- руководство понимающее;- оплачиваются обучения;- зарплата белая;- страховка и спорт оплачиваются компанией.Вообще, если руководству обосновать свои пожелания по работе, то помогут чем смогут, проблем не было.
Недостатки: - Локальные проблемы с температурой в офисе, это уже много лет, порой температура достигает 28°С зимой, душно- В кризис 2008 зарплаты сокращали, менеджеров увольняли. После кризиса зарплаты восстанавливали или повышали.Среди менеджеров текучка постоянная, долгие годы работают те у кого крупные заказчики.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-19 03:20:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все очень четко. Профессиональный менеджмент. Отличный генеральный директор. В принципе все очень отзывчивые и как правило ищут решение проблемы, а не на кого бы ее спихнуть. Белая зарплата, хороший соцпакет, отличный коллектив. Пожалуй это лучшая работа за мой 18-ти летний стаж работы!
Недостатки: В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-19 06:59:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный дружный коллектив, сотрудники ДКР всегда помогут и все разжуют если ты чего-то не понимаешь. Для современного рынка вполне приемлемая зп, вся белая. Отпуск, больничный, бассейн, страховка, мобильная связьУходить не хотелось только из-за отличных отношений в коллективе
Недостатки: Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше. Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.Карьерного роста нет ни какого.Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Начальница истеричка, вечно орет, вдвоем выходить ни куда нельзя, не дай Бог пошел решать какой-нибудь рабочий вопрос, она спросит полный отчет с кем разговаривал, где был и т.д.Народ, если Вы собираетесь туда итди на работу и у Вас руководителем будет Илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Надежда / 2012-08-30 08:33:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. ЗП - полностью белая и достаточно высокая, за 3 года работы не задержали ни разу. 2. Выплачиваются ежеквартальные бонусы 3. Хороший соц пакет для сотрудников и детей4. Хороший офис и корпоративный транспорт от метро5. Коллектив в большинстве своем адекватный и нормальный6. Проводится регулярное обучение (по моему мнению - бездарное и бесполезное). 7. Корпоративные мероприятия несколько раз в год.
Недостатки: 1. Если вы действительно крутой специалист, то лучше здесь не работать. Инициатива наказуема.2. Если вы умеете лизать кому надо и что надо, вы добьетесь успеха и продвижения в карьере. Если не умеете - нет. 3. Своего мнения лучше не иметь, или же ваше мнение должно совпадать с мнением руководства.4. Если вам наплевать на компанию и ее развитие и вам нужны деньги и стабильность - вам сюда. Будете сидеть на попе ровно, сильно не париться и получать свою законную зарплату.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Курбатов / 2011-07-15 22:15:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как пришел, сразу впечетлило место. Конечно это не просто конторка с маленьким офисом.Довольно красиво.
Недостатки: На собеседовании задали такую задачу(устраивался на позицию java програмимста):Есть циклический поезд, состоящий из n вагонов.Т.е. каждый вагон сцеплен с задним и передним вагоном. В каждом вагоне горит или не горит свет. И в этот поезд заходит человек, и идет по вагонам. И он должен выключить в каждом вагоне свет. И у человека есть только возможность включить\выключить свет, и перемещатся из вагона в вагон. И нужно было определить когда нужно закончить. По моему, используя только эти параметры этого опрелить нельзя! И на этом мое собеседование закончилось.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-05-27 04:46:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все улыбаются, всё очень вроде как мило и дружелюбно на первый взгляд, оперируют английскими словечками типа "оффер" и тд
Недостатки: прекрасно понимая, какие финансовые ожидания у меня были, (они были указаны в резюме и озвучены мною на всех многочисленных этапах собеседований) в итоге мне предложили "мало" и дали понять, что перспектива получать много такая же, как Волочкову в Большой вернуть)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валера / 2009-09-30 15:20:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. нормальный коллектив2. зарплата примерно среднего уровня3. все ж таки бренд.
Недостатки: 1. условия работы - теснота, духота, жара (дажа зимой!), офис с конца 2007 на задворках, окон нет. - экономят на аренде.2. организация работы: жуткая бюрократия, бизнесс-процессы усложнены, отнимают много сил, помешаны на планировании.3. любят подвергать отрицательной мотивации и злоупотребляют этим.4. в 2008 было сокращение, при этом создана жуткая психологическая атмосфера, постоянное нагнетание обстановки, придирки к формальностям и мелочам, искуственное создание "стресса".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2009-06-03 05:33:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: От собеседования осталось хорошее впечатление: приятные люди, офис выглядит очень прилично (по сравнению с местами где приходилось бывать до этого :))
Недостатки: Хорошее впечатление подпортило то, что на собеседовании уровень предлагаемой зп оказался ниже, чем указанный в резюме. При этом при разговоре по телефону, было сказано, что указанная зп в резюме их устраивает и они готовы ее предложить. Я было подумала, что это только на испытательный срок она будет ниже. Но на мой вопрос про изменение дохода в случае успешного его прохождения, ответ был такой: а потом неизвестно, после и будем думать. Видимо и после испытательного срока, повышать зп никто не собирается.
Это правда? Да (0) / Нет (0)