Home Credit Bank - отзывы (142)
Информация о Home Credit Bank
Home Credit and Finance Bank (ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк») – Банк со 100% иностранным капиталом, один из лидеров российского рынка банковской розницы. Мы предоставляем банковские услуги на всей территории нашей страны, а так же в странах: Казахстан, Китай, Вьетнам, Белоруссия, Чешская Республика, Словакия.Залог нашего успеха – использование высокотехнологичных и инновационных методов предоставления финансовых услуг, ориентация на потребности клиента, быстроту и
Никита Пикулев / 2012-07-19 14:55:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший, дружный, отзывчивый колектив. Недостатки: Сманили уйти со старой работы, обещали высокие заработки. Получилось меньше в 2 раза чем было на старой работе. Закрепляют супер огромный долговой портфель и в рекордно короткие сроки с 1-го месяца ты должен выполнить плановое задание. План ставят изночально завышенный, в итоге получаешь только оклад за минусом расходов на бензин и амартизацию АМ за которые компания категорически отказывается платить, а выезды ежедневные киллометров по 100, одним словом на руки я получал 3000 руб.. Я проработал 6 месяцев и это был рекорд все остальные работают по 2-3 месяца, а потом их просят. Это
Александер / 2012-07-02 11:54:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошо обучат !!!!!!!!))))) Недостатки: Пришел на обучение ,обучение длится около 7 дней .В основном все просто .Работа в микро офисах в торговых цетрах ,проше говоря за небольшой стойкой с компьютером .Если к тебе подходят оформляешь ,если не кого нет .Должен предлагать кридиты ,кредитные карты проходяшим людям .Я за 1 день в торговом центре обучения не кому не смог не чего предложить так как все думают что это все обман как я понимаю и даже выслушать не хотят .Когда я говорю здраствуйте хотите карту бесплатно (к примеру )Работа на любителя те кто сможет вытерпеть когда человека частенько посылают то тому это наверно подайдет .А
Маруся / 2012-03-18 11:55:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Коллектив хороший Недостатки: Отсутствие корпоративной культуры, отношение высшего руководства "обсирательское": типа "работайте, негры, солнце еще высоко...". Зарплата мизер, компа 2 на отдел, текучка страшная, а когда менеджер уходит, то ему еще и бонусы не выплачивают, туда бы трудовую инспекцию погостить, авось и прикрыли бы лавочку. Руководство за слова не отвечает, говорит и сам не верит в это...
Сергей / 2012-03-02 12:29:17 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет заметил Недостатки: После беседы с HR спросил о уровне будущей зарплаты, на что получил ответ что это коммерческая тайна... Назвал свою сумму (среднюю по рынку) - получил ответ -"оооо, очень много" Свернул разговор и ретировался.Вывод : самая большая коммерческая тайна «Хоум Кредит энд Финанс Банк» это мизерные зарплаты и непробиваемая тупость кадровых работников этой конторы.
Алексей / 2012-03-02 04:24:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Брэнд.Не завышены требования к сотрудникам, принимаемым на работу.Перспективы развития.Реальные деньги - за реальную работу.Планирую перейти из ВТБ на з\п 2500$ Недостатки: Не конкурентная линейка розничных продуктов.
Аноним / 2012-03-01 21:55:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Имя Банка, хорошая "школа жизни", отличный коллектив. Недостатки: Бросают, как котенка, сразу должен сам во всем разобраться, хотя коллеги достаточно открыты в помощи.Либо ты там там работаешь и отжимаешь Банк в свою пользу, либо не втягиваешься и уходишь быстро.Загруз очень высокий, практически у всех постоянные овертаймы.
Аноним / 2012-01-17 15:37:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: График 6-2 по 11 часов, зп самая большая 14 тыс, дрюкают за страховки, за процентную ставку, заставляют людям впаривать кредиты под 79% годовых, на корпоративы даже не зовут, даже по почте с праздниками не поздравляют, а зачем??? мы же нелюди!!!Могут выдернуть с выходного написав с утра смс что должен выйти! дресскод за свой счет, каждый месяц поездка в офис тоже за свой счет, руководители постоянно орут никогда тебя не похвалят даже если ты выполнил план, они сделают тебе еще больше его. Да и какие там руководители сопляки 23-х летние. После записи в трудовой даже не берут никуда,
Аноним / 2011-11-22 15:50:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Банк не плох. Есть и похуже. Если бы не кризис я бы оттуда не ушёл, потому что если активно продавать то легко можно поднять з.п. и даже оклад могут увеличить (нужно проходить аттестацию, не сложную)Да, есть обучение и регулярные тренинги, даже если бы я туда не устроился - разве плохо бесплатно за три дня узнать что то о кредитах, о финансах? Я например был нуль, но стал в этом разбираться.Кстати ещё один плюс, что берут с нуля.Адекватные кредитные продукты, на то время, когда я работал, адекватные условия. Мне з.п. не задерживалиКоллектив молодой и дружелюбный! Недостатки: Текучка руководства.Через какое то время появилась фишка отвозить самому документы в бэк офис за свой счёт.Давление со стороны руководства по поводу оформления всевозможных страховок, трансфер услуг. Далее так вообще вынуждали продавать только самый дорогой продукт.Получение зп через кассу это вообще целая историяВ общем то везде в крупных компаниях на таких позициях чувствуешь себя пешкой, но работать и расти можно, удачи!:)
Аноним / 2011-10-26 11:35:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: -брэнд Недостатки: - плохая организация труда,- низкий уровень заработной платы,- отсутствие перспектив развития в материальном плане,- текучка кадров огромная(стартовые позиции)- ежемесячная смена системы мотивирования,- раз в 2 месяца сменяется непосредственное руководство,- не конкурентноспособные финансовые кредитные продукты .
Ангелина / 2011-05-24 19:40:33 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не осталось Недостатки: Устраивалась через кадровое агентство. З/п была озвучена 25 тыс. руб. при графике 2/2 с 8.00 до 21.00. Суть работы заключалась в том, чтобы звонить должникам и пугать их всяческими последствиями. Если хорошо напугаешь-получишь процент к окладу. Процент от той суммы, которую вернул должник после твоего звонка. После первого собеседования у работодателя из 60 претендентов осталось около 30. Стояли несколько часов в коридоре, как студенты на зачёте, ждали своей очереди. Потом прошли 2ух дневное обучение в виде лекций, выучили целый учебник по кредитованию, разработанный банком.
