H&M - отзывы (35)

Продажа одежды, аксессуаров

Аноним / 2015-06-12 21:25:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработала полгода, полный соцпакет, скидки для сотрудников, молодой коллектив, хорошие условия, все современное( бытовые помещения)
Недостатки: Если изначально работа с одеждой не ваше, лучше не пытаться) как в моём случае. Неудобный график, пожелания не всегда учитывают, часто вызывают в выходные, темп работы изматывающий особенно в выходные, постоянно нужно переключаться с одной активности на другую и двигаться двигаться двигаться, если нет способностей то никакой речи о карьерному росте, поздние вечерние смены
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Nameless / 2015-05-29 18:27:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Странно видеть, что есть и негативные отзывы, да еще и в таком количестве.ДАЛЬШЕ БУДЕТ МНОГО БУКВ.Ну, по порядку.Плюсы:официальный оклад средний/чуть выше среднего по городу(причем полностью, без всяких премий, % и тому подобного);оформление по ТК;возможно работать 10, до 40 и 40 ч в неделю, удобно совмещать с учебой даже очникам;учебные отпуска оплачиваются;реальный карьерный рост, но медленный(т к на управляющих должностях все сидят, и места появляются, в основном,при открытии новых магазинов);корпоративы несколько раз в год для ВСЕХ сотрудников;компания проводит годовые конкурсы между магазинами страны с хорошими подарками(возможно уже отменили);подарки на НГ;график известен минимум на неделю вперед, а то и за 2 недели(составляется с учетом пожеланий);моют и убирают специально нанятые люди, в твои обязанности это не входит;развоз сотрудников на такси после вечерней смены(не развозят только из ТЦ Галерея, т к считается центром города);в праздники двойная оплата;преимущественно хороший коллектив(тут как повезет, разумеется);форменная одежда 2 раза в год(майки и с длинным рукавом);отличные подсобные помещения(туалет отдельно м ж, Шкафы для одежды, ящички на замках, большой стол, холодильник, посудомоечная машина);обед никто не отнимает, ешь положенный час(два раза по 30 минут, установленные в расписании), курить тоже можно в это время;после вечерних смен НЕ ставят утренние.по прошествии определенного времени:ДМС;для сотрудников скидка 20%;скидка в хороший фитнес клуб.Сначала тебе дадут наставника, который ознакомит со всеми требованиями, обязанностями и терминами. Учить и запоминать придется много, но все вполне реально и, в основном, касаемо дальнейшей работы.В должности "продавец", ты работаешь универсалом(прием товара, сортировка, алармирование, вывоз в зал, работа на кассе и в примерочных, помощь покупателям). Но это везде так. Да и даже хорошо, что в течение дня работа чередуется. Несмотря на большое количество сотрудников, коллектив довольно дружный, хоть и разношерстный(тут как повезет, в семье, не без.....как говорится).Если думаете, идти в эту компанию или нет, то ОДНОЗНАЧНО ДА! Условия для сотрудников гораздо лучше, чем в других компаниях(по опыту знаю), все по ТК соблюдается, все официально + дополнительные бонусы.Одна подсказка - при трудоустройстве, просите зп на пару тысяч больше, чем планируете, объективно, получать =))(При трудоустройстве мной была обозначена зп в 20 тыс уже с вычетом процента,но дали оклад 20, хоть потом и повысили. А другой сотрудник, устраивавшийся в одно время со мной, сказал, что зп ожидает от 25, и у него был оклад 25. так что не стесняйтесь попросить немного больше))) ) смотреть полностью...
Недостатки: Две смены с 7 до 16 и с 14 до 23 (хотя ТЦ работает с 10 до 22). Естественно все хотят в первую смену, но работают в ней в основном "старички". Вторая смена постоянно задерживается, т к перед уходом нужно разгрести все примерочные, все развесить по местам и т.д. ПЕРЕРАБОТКИ ЖУТКИЕ, которые оплачиваются, но как-то странно, то ли раз в 3 месяца, то ли по "особому" тарифу. За 5 месяцев работы, в 23 часа удалось уйти только 2 раза, в остальные дни в основном около часа ночи(спасибо еще, что развозят). В дни распродаж или выходные реально уйти и в 3 ночи. По сути, приходишь к 14 часам на работу, приезжаешь домой к 1-3 ночи, поел, упал спать, и опять на работу.Даже в таком классном коллективе нашлось несколько овец...пара "стареньких" продавцов и одна менеджер, за*бывающая по любому поводу(как потом выяснилось не только новичков, а всех, включая других менеджеров).Визуальные мерчи живут по какому-то своему графику,постоянно нужно что-то перевешивать для них. По сути, на одном уровне с продавцами, но мнят себя лучше и выше продавцов(хотя, и среди них тоже есть классные ребята).Покупатели - это тоже большой минус. Часто бывают такие, что просто из последних сил держишься, чтобы прям на месте не придушить этих ........ну такова специфика работы =)Если несколько дней не выполняется план магазина, кстати, вполне реальный, то урезают часы, соответственно и зп меньше.Не всегда удобно с таким графиком. 5/2, но выходные редко бывают парные.Собрания. Они бывают регулярно, обычно раз в несколько месяцев, перед распродажами,но, как правило, всегда утром. Не важно, работаешь ты в этот день или нет, но обязан быть.Если возникают какие-то проблемы, решать приходится самим. То есть, тебе дают телефон офиса, а ты сам узнавай, все, что нужно. НО дозвониться до офиса, труднее, чем до Кремля =) иногда вообще на Швецию переводят.За все время работы, не удалось ни разу получить свой расчетный лист, который тоже, нужно искать самому(т к в магазин он не пришел, наверное отправили в другой, так что позвони или съезди к ним самостоятельно).В общем минусы стандартные для всех магазинов, плюсов гораздо-гораздо больше. Но из-за выматывающих переработок пришлось уволиться, о чем иногда жалею, ведь такие условия и соц. пакет еще поискать нужно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-04-14 22:07:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: единственный плюс = отправляют на обучение , и на этом все развитие заканчивается
Недостатки: ужас , а не работа.. для тупых, ходи раскладывай футболки и развешивай вещи, бей на кассе и следи за примерочными.. низко интеллектуальная работа, а еще смотрят образование какое..если вы ничего не умеете делать и абсолютно недееспособны, идите в HM, деградируете окончательно.. Политика двойных стандартов и лицемерные улыбки отдела по персоналу и руководство, аж тошнит... тупая работа, перспективы нулевые, условия работы так себе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-13 02:55:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я не нашла положительных сторон.
Недостатки: Сначала все было хорошо и не предвещало беды, после первого собеседования нам позвонили и пригласили на второе. На втором собеседовании были стандартные вопросы, сказали, что перезвонят даже если мы не подойдём для вакансии. В итоге: ждали семь дней, звонка так и не было. Трубку в офисе не берут, даже в рабочее время. От сюда можно сделать вывод, что работники офиса заняты чем угодно, кроме своих обязанностей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-19 02:49:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ,,,
Недостатки: девка мелкая менеджер в афимолле ужасна!!!приходила делать возврат,никто из персонала не мог ее дозваться!!простояла около часа!в итоге утерянный чек не искали и конечно же не перезвонили!и с таким выражением лица,кто вообще выпустил ее в зал!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-16 03:26:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата белая и полный соц.пакет
Недостатки: Пришла узнавать о наличии вакансий на склад на новорязанском шоссе, мне нахамили и сказали что такой типаж нам неподходит. А у меня 48 размер. А сотрудники которые курили на улице сообщили то, что товар приличного качества, поэтому сотрудники (грузчики и работницы склада) воруют вещи. Выносят в бюстгалтерах, в сумках делают двойное дно. Коллектив друг друга подсиживает и стучит друг на друга. Очень хотела работать на складе в этой фирме, но увы как то не хочется платить за тех кто ворует.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инкогнито Jou / 2015-01-22 23:02:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет никаких положительных сторон.
Недостатки: Очень много плохого накопилось за год моей работы в нем. Работала по полной занятости . За тем что пишут предложат удобный график не хватайтесь вранье им похрену. Не обучают нормально , дают сотрудника работающего 3 мес который сам ничего не знает, а потом требуют с тебя все... Меня довели до слез когда меня не научили работать на кассе . Итог никто не научит пока сама не будешь смотреть как кассиры пробивают . Кстати нет разделения на продавца и кассира. Нет процента с продаж . А если план выполнили начальство благодарит бананами , а не премией. Премию получают только начальство. За то, что ты стараешься и у тебя куча хороших отзывов никто не наградит премией . А о развитии приходиться просить чуть не умолять. Если твое личико не московское повысят , а если ты не понравишься как ни проси нет, говорят либо нет потэнциала. Какой потэнциал ? Отговорка что бы не повысить человека который все знает! Дальше зарплата ! Самое ужасное , нет фиксированной Зп , спрашивала у менеджера почему у кого то больше Зп , хотя стаж маленький, она мне ответила : у каждого есть своя цена и мы ее назначаем. Красота . А потом они проводят тренинг что мы не должны говорить о зарплате это секрет фирмы . Отношение хамское , а особенно к беременным , на моем веку видела 2 беременных работающих консультантами, так их и гоняют , хотя люди работают долго. Оставили одну беременную на кассе , а у нее большая очередь , она звала по громкой связи никто не подошел , это хорошо что я увидела и подбежала ее заменить, бедный человек хотел в туалет. Как так менеджеры следят за залом. Разбираться с клиентами тоже обязанность сотрудника , а не менеджера. Что делают менеджеры в метрополисе? Ходят и обвиняют всех сотрудников в краже денег ( хотя выяснилось что сама менеджер и таскала) вот так без почвенно я и многие ребята попадали под выговор. Если ты возмущаешься а менеджер это услышит он проведет тебе выговор да еще и с другим менеджером обвинит тебя во всех грехах скажет что ты спленик и прочее. Вы в зал работать выходите хоть менеджеры отделов, а не скидывайте все дела на сотрудников. Так что отношения к сотрудникам плохое , менеджеры за спиной обсуждают кто в чем одет , кто на кого смотрит, и главное следят а не на лишнюю ты минуту не оплачиваемого обеда задержался. Те кто хочет начать свою карьеру в hm метрополис сто раз подумайте чем начинать, хорошего отношения к вам не будет. Обман с зарплатой. Я продержалась работая год , нужны были деньги, да и учеба через год кончалась. Все ) не связывайте свою жизнь с начальством которая не ценит твои старания и твои знания!!! Эта кампания не для развития , а для порчи нервов смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-05 17:08:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата - это то, что в эйчэндэм не обсуждается. Работая, у тебя есть миллион возможностей для развития - только нужно самому этого хотеть. Если ты ходишь как говно и ничего не делаешь, в ожидании что к тебе подойдет мнг и приподнесет тренинг, то тебе явно не сюда. Все очень честно, хотя порой очень обидно. Мнг умеют дать правильную обратную связь своевременно, основная суть которой: ты молодчик, но следи за собой (по сути очень даже верно). Работая не в афи, атриуме, мегах и других адских магазинах, у тебя есть реальные шансы повыситься, ибо свободного времени (из-за отсутствия покупателей) намного больше. Но честно скажу, опыт в огромных магазинах бесценен))) мечта работать в каком-нибудь метраке, ибо это наработка скорости на всю оставшуюся жизнь.Многие пишут про стора в афи - не знаю, не знакомы, но мне лично очень со своим директором повезло. Полное взаимопонимание, хоть и директор, по факту, хорош больше как человек, а не как мнг.Очень четкое расписание, менеджеры отделов, составляя, пытаются максимально угодить и дать возможность заработать. Нет такого, что мы с тобой ок общаемся ты пойдешь на выходной тогда-то. Все честно, и даже обычно, если продавец и мнг дружат, то к ним отношение местами жестче (опять же, вполне справедливо). Коллектив - хорошие ребета, пара есть на любителя с сложными характерами, но это везде так) смотреть полностью...
Недостатки: Прочитав, кто-то может подумать что пишет фанатик своей работы. Да, я из таких. Из минусов - постоянная усталость, отсутствие жизни вне работы, а темы для разговоров вне магазина - эйчикэйчикэйчик)Конечно - зарплату бы побольше, дебилов бы поменьше, покупателей подобрее, поменьше и пусть за собой убираются)Это работа и мы на ней чтобы работать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-10 05:59:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Простота устройства на работу. В коллективе бывают нормальные люди.
Недостатки: Отвратительные менеджеры: как к ним ни подойдешь с вопросом, вечно они заняты и не до тебя. Чтобы уйти в отпуск нужно буквально штурмовать их комнату. Графики составляют как хотят вообще. Меняют, не предупреждают, а потом еще и акты о невыходе составляют. Вечная неразбериха с дневным расписанием (кто на кассах, кто в примерке) ибо составляется все необдуманно. Вдобавок ко всему, за 10 месяцев дни, когда с работы уходил вовремя, можно пересчитать по пальцам одной руки.Полное беззаконие со стороны менеджеров отделов, менеджеров магазина и (кто бы мог подумать) регионального менеджера.Если подытожить все вышеизложенное, можно сказать, что к персоналу и составлению графиков там просто ужасное отношение со стороны руководства. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-14 14:40:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятный менеджер по подбору персонала, нестандартное собеседование в игровой форме.
Недостатки: Нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)