Группа компаний "Тропик" - отзывы (19)

Группа компаний «ТРОПИК» была основана в 1995 году в городе Туле. За 18 лет своего существования компания создала себе имя во фруктовом бизнесе, приобрела солидную репутацию, установила контакты с партнёрами во всём мире и стала одним из лидирующих операторов на российском рынке фруктов и овощей. В 2012 году грузооборот компании составил более 100 000 тонн. Группа компаний «ТРОПИК» предлагает самый широкий ассортимент фруктов и овощей в течение всего года. Поставщиками компании являются известные мировые экспортеры и российские производители фруктов и овощей: среди них – 200 компаний из 25 стран мира и около 50 российских сельхозпроизводителей. Благодаря обширной сети партнеров поставка овощей и фруктов охватывает 83 субъекта Российской Федерации: клиентская база компании насчитывает свыше 150 оптовых организаций в регионах. Применяемая логистика позволяет производить оперативную отгрузку продукции автомобильным и железнодорожным транспортом как со складов компании, так и непосредственно из морских портов Санкт-Петербурга и Новороссийска. Среди клиентов компании крупнейшие розничные сети России: Х5RetailGroup, МАГНИТ, METRO, АШАН, ДИКСИ, О’КЕЙ, Седьмой континент, Лента. смотреть полностью...

Аноним / 2008-07-10 16:36:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких
Недостатки: Трудно даже сказать, но как-то неуютно, не комфортно. А сейчас просмотрела некоторые отзывы о компании и пришла к выводу, что людей там не ценят или что-то здесь не так, если через каждые два- три месяца подается объявление о вакансии. Надо работодателям задуматься над этим. Слава ведь нехорошая идет возможно даже из-за того, что высокая текучесть. Тропик Тула ведь открылась недавно, говорят это раньше был Тропик Москва ритэйл. Закрылся по каким то причинам срочно после проверок. Я туда не пошла работать. А на следующий день после собеседования в Тропике мне предложили работу в другой компании. Я довольна, не буду пока хвалить, но люди и работодатель очень приветливые и корректные в отличие от Тропика. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Фрукт Местонахождение / 2008-06-26 09:33:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в компании. Что сказать? Работать с генеральным директором Чиковым Д.Э. было одно удовольствие. Корректен с работниками, выдержан, пытался улучшить работу персонала. Ему в этом постоянно мешал его зам.- сын одного из учредителей Гуляев А.В., который впоследствии и подставил его, плетя разные интриги. А ведь изображал почти друга. Но ему очень хотелось быть генеральным, ведь он сын учредителя. Коллектив был собран в основном генеральным, люди компетентные, правда в такой морально сложной обстановке им работать было не в радость и каждый жил сам по себе, боясь быть единым целым. смотреть полностью...
Недостатки: Тяжелая психологическая атмосфера. Не вполне понятные команды учредителей и все разные, по принципу: поди туда не знаю куда и принеси то не знаю что. Унижение людей. Очень чувствовалось пренебрежение. Был один учредитель, Лебедев В., который постоянно искал скрепки в туалете и пыль на потолке, унижая при этом секретарей. Создается такое впечатление, что его в недалеком прошлом очень унижали самого (или он был в армии и его добили "деды"), поэтому он так "изгаляется" в придирках. Текучесть кадров очень большая даже при высокой заработной плате. А это уже говорит о чем-то нехорошем в компании. Сынок одного из учредителей - Гуляев А.В. - по-всей видимости несостоявшийся юрист - теоретик занимался только интригами и в результате стал генеральным, чуть чуть поднабравшись опыта у предыдущего. Такого спеца врядли возьмут в стоящую хорошую компанию, поэтому ему выход один - остаться у папы, но не на вторых же ролях. Вобщем работать там не в радость, а ведь человек проводит большую часть времени на работе и чтоб он приносил больше пользы он должен быть лоялен к фирме. А ее все поливают грязью и работают по необходимости, т.к. какждый по себе и сам за себя, боится слова лишнего сказать, а уж добиваться чего либо - тем более, они будут плакать, но молчать. По принципу - стерпится. Коллектив вряд ли сложится в команду, а это не приведет к развитию компании, скорее всего она стагнирует смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Пророк Местонахождение / 2008-06-17 13:17:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон очень мало, т.е. их вспомнить очень трудно, практически невозможно.
Недостатки: Довелось работать почти год. Можно сказать, что отбыл срок, только за это получал заработную плату. Отно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лена / 2008-06-07 09:44:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Видно вы никогда не были в каземате, раз приняли за него современный офис. В камере пыток и допросов не бывает дорогих овальных столов.А собеседование везде своего рода допрос.А мне показывали столовую с домашними обедами и предложили кофе при собеседовании.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)