Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: Казалось бы, что можно рассказать о работе водителя, рули и рули. за баранкой постоянно. Но в СНС все выстроено иначе, плюс отличный коллектив создает особую атмосферу работы. Мы работаем в паре с торговым, друг другу помогаем. Товар хороший возим, магазины не жалуются. А я доволен своей работой и зарплатой, а также стабильностью компании. Недостатки: нет такого
Достоинства: Отличная компания, плохого сказать нечего за три года работы в СНС. Деньги платят хорошие по меркам города, не задерживают. То есть четко знаешь, на что рассчитывать и в какой день получка. Обучения как такового нет, но коллеги, что по опытней, всегда помогают и разобраться и подтянуться. Сам таким занимаюсь сейчас, стажера под крыло взял. Начальство такое поощряет. Да и вообще в принципе руководство по человечески относится, жаловаться не на что. Недостатки: не на что жаловаться
Достоинства: Юрий, благодарим за отзыв.
Реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Недостатки: Но, к сожалению, в Вашем отзыве есть нюанс, который не соответствует действительности:
В Компании по части наставничеств и адаптации для сотрудников ведется обширная работа:
- после приема за сотрудником закрепляется куратор, а также составляется план ввода в должность;
- в течение испытательного срока куратор осуществляет ввод в должность – передачу дел, знакомит с функционалом, инструкциями и пр.;
- по итогам испытательного срока производится оценка адаптации сотрудника непосредственным руководителем;
- при трудоустройстве на работу назначается ряд обучающих курсов (курс «Добро пожаловать в «СНС» для быстрой адаптации в филиале и пр.);
- кроме того новичок всегда может обратиться за помощью к непосредственному руководителю, а также в корп. службу обратной связи.
ГК "СНС" смотреть полностью...
Достоинства: Интересная и огромная компания. Мне кажется, только в такой компании можно получить несравненный опыт. Я работаю здесь уже 5 лет и ни разу не пожалел, что когда-то попал в наш дружный коллектив. Работаю в одном из московских филиалов, всегда отдавался работе со всей душой, и компания мне помогала строить карьеру. Работаю в менеджерском составе, руковожу своей командой, работу свою люблю и этому же учу своих ребят. Благодарен СНС за многое. Недостатки: нет для меня
Достоинства: Работа торговым представителем в СНС стала для меня отправной точкой. Собственно я сюда пришел работать после школы практически. Пытался поступать, но особого желания не было, год промаялся, после работать пошел. Интересно, не скучно, все время в разъездах, с людьми. Товар хорошо идет, проблем нет с тем, что бы продать сколько надо по плану. Да и увлекло меня это дело. Сейчас хочу дальше пойти, тут карьеру сделать не сложно при желании. Только вот образование надо. Так что поступил на заочный, сейчас и учусь и работаю. Начальство поддерживает мое желание, перспектива есть. Недостатки: да собственно все нравится, иначе не работал бы
Достоинства: Если оценивать объективно компанию как работодателя, то плюсы во многом перевешивают минусы. Карьерный рост вполне возможен при желании. Компания большая, развивается, филиалы открываются, так что для человека с амбициями самое то. Корпоративная культура на достаточно высоком уровне. Это и поддержка семей с детьми, и праздники, и многое другое. Оплата – даже не буду расписывать, платят хорошо и стабильно в срок. Недостатки: Из минусов наверное только то, что нагрузка высокая. Особенно с непривычки, как только приходишь сюда. Но кто не выдерживает, тот уходит, кто готов работать, те и работают.
Достоинства: СНС для меня не только компания, в которой я работаю, это для меня как второй дом. Говорят, что человек счастлив, когда и на работу идет с охотой, и домой идет с охотой. СНС для меня стабильность, развитие, успех. Это место, где я самореализовываюсь как специалист и получаю от работы удовольствие. Недостатки: такого нет
Достоинства: Компания ответственная, по крайней мере как работодатель. Зарплату платят вовремя, условия для работы созданы все. Достаточно большой объем продаж, что сначала даже пугало немного. Но товар популярный, сложностей не возникает, так что страхи оказались напрасны, со всем справился. За год работы в СНС конфликтов с начальством у меня не было, так что я лично и в этом плане доволен. Хотя конечно бывает разное, все мы люди. По этому пишу только за себя. Недостатки: нет
Достоинства: Я согласен, план и правда немаленький, но вполне выполнимый. А я знаю, почему так кажется, потому что обычно в других местах работы как-то на расслабухе было. В СНС надо работать, многие после этого в ступоре, хотя работать на работе вроде как естественно, правда же?) Ну у нас народ просто так привык. спустя рукава. Зато в СНС когда освоишься, все становится интересно и работа в радость. Тут ты не один на один, всегда помогут и подскажут, да и навыки такие приобретаешь, что уже ничего не страшно. Недостатки: все нормально
Достоинства: Я в СНС не сильно долго работаю, всего год, много рассказывать не буду, свои плюсы и минусы имеются. Если по факту, самый главный плюс стабильная и очень неплохая по размеру зарплата, которую платят вовремя и без обмана. Продукцию на рынке хорошо знают и охотно покупают. Так что даже не первый взгляд большие планы на самом деле вполне выполнимые. Ну и с начальством, тут уж как водится, и кнут и пряник. Но не перегибают. Недостатки: Работы валом, усталость накапливается