Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: Просто дикость! Зарплата черная, график не нормированный, текучка - УЖАС! Пресинг со стороны руководства постоянный. При Борисе Зарубине еще более менее работать можно было и коллектив его уважал, так нет же вынудили человека уйти. Взяли на место директора такого ушлепка, прости господи, ему ни директором быть, а слесарем гайки крутить. В общем опять жесть началась. Общение на уровне быдла, сетивик ему один раз чуть морду не набил, воровство, нарка на работу взял и т. д. Супера работают до ночи, Т.П. практически тоже, карьерного роста ноль, хотя возможно если ануслизинг хорошо делать умеешь. Зарплата копеечная. Вобщем всего не написать это надо видеть. P.S.Работаю сейчас в другой организации. Небо и земля в сравнении с снс. Периодически вижу ТП снс. Мужики мне вас жалко, вечно грязные, газели умотанные и опять же грязные, херачити как рабы. Сдохните на этой работе, а снс вам даже цветочка не преподнесет. Уважайте самих себя! смотреть полностью...
Достоинства: Зарплата без задержак, служебный транспорт работать можно Недостатки: Я в компании работа 5 лет, а меня уволили за то что я выбил на клиента который уже не работает с СНС так как закрыл магазин, а удалить с базы только после двух месяцев. Заплатили мне вмести с расчетными 8500 рублей в место 40000 рублей. Заплатили белую зарплату и досвидос. Где честность к работнику? Моя семья под Новый год без денег.
Достоинства: Думал нормальная контора) Пришел все понравилось люди общительные много интересных и умных людей есть те которые помогаю. Недостатки: параша полная руководство сумашедшее планы не реальные переработки жудкие а все по тому всем пофигу на вас главное свое вывезти не вывез спи в полях вывез всеравно спи по скольку надо объем вывозить а то без денег будешь сидеть не идете в эту компанию работать полный отстой
Достоинства: увы, раб-зона Недостатки: русаков уволился как и бабердин, остался тока павлов кдф, а граф реально какой то мутный, его терпеть никто не может, а парни суперки, леха степа и саня звереть зазвездились когда св стали...
Достоинства: Супервайзеры, и КДФ (Русаков) просто самые лучшие, и с ТП спросят когда нужно, и защищать будут до последнего, коллектив всегда меняется но обстановка всегда веселая и добродушная, если бы не коллектив там вообще нечего делать... Недостатки: мне показалось что у директора немного не все дома! С одной стороны очень тихий человек, но отвратительно гадкий!! до сих пор к нему отвращение хоть и давно уже не работаю там!!!
Достоинства: нет Недостатки: Привет друзья, я проработал в етой фирме 3 мес! А там, поверьте, мес. за год идет! Офиц зарпл. 8тыс! Невыполнимые планы у всех, Постоянный "пресс" со стороны начальства-Белов тогда был дир. запросто мог обматерить любого сотрудника, при увольнении угрожал мне! это в снс- нормально! Похудел на 7 кг, и это, поверьте, от постоянного стресса и давления. На работу к 7-00, выезжал обычно около 9веч. В субботу постоянно заставляли выходить раб! Люди, если вы уважаете себя, свой труд даже и не думайте о раб в этой компании.
Достоинства: Положительные отзывы отсутсвуют Недостатки: Я проработала в данной компании около года. Должность торговый представитель, по факту грузщик. Спасибо водителю, он мне очень помогал. Девушек ТП было всего 3. Одна из них Спивалась. За время моей там работы, умерло 3 торговых, так как там либо спиваются либо под какой-то наркатой. Начальство так же сидит на запрещенных таблетках. Ставят невыполнимые задачи каждый день. Кто задачу не выполнил, того вызывают на ковер. В итоге, все ТП ежедневно в порядке живой очереди стояли к руководству, чтобы получить очередную порцию пиздюлей. Общаются там исключительно матом. В итоге, я уволилась, но на отработке 2 недель заболела, и за время моего больничного мою печать украли. В итоге шантажировали что если не заплачу за печать то мне трудовую книжку не отдадут.Спасибо начальству из офиса, помог, так же поговорив матом и с угрозами с руководством данного фелиала!!!!!НЕ РАБОТАЙТЕ В SNS Москва. смотреть полностью...
Достоинства: Для начала - привет И. Чопко, от уволеного по вашему настоянию и глубокой просьбе О. Осютина! Это чтобы вы не ломали голову, и не заставляли своих (пока еще работающих) сотрудников мучать соц. сети в поисках анонима.Итак... Умные, порядочные хозяева бизнеса. Большое количество профессионалов и просто хороших людей (из числа рядовых сотрудников ДТМД, ДФ, ДБ). Компания помогла выйти из состояния "государственного" человека и приобщится к гражданской жизни. Стабильная ЗП. Очень хорошие условия работы по-крайней мере для сотрудников моего бывшего подразделения и центрального офиса (кабинеты, техническое оснащение и т.п.). Можно брать отпуск по 1-2 дня, но вот болеть упаси Бог!!! Соц пакет отсутствует.Что еще радует в компании, так это количество понтов и способность "вживлять" их в сотрудников))))! смотреть полностью... Недостатки: Основной отрицательной сторной в моей работе в компании "СНС" считаю непосредственного начальника - Чопко И., человека сверх амбициозного, перепрыгивающего от задачи к задаче, да и просто с "короной на голове, да такой, что аж потолок царапает", во всех сотрудниках компании видящий только "врагов государства", не способного ставить задачи да и просто руководить колективом, до сих пор (спустя два с лишним года после увольнения из рядов правоохранительных структур России) ощущается стойкий "запах кирзовых сапог и уставщины" . При этом считающего и называющего себя ССБ в ССб)))), однако не знающего о своих сотрудниках вообще ни чего - ни проблемы ни радости подчиненых (даже не занет как зовут жен, да и вообще затрудняется ответить о составе семьи коллектива из шести человек), да еще много о чем не осведомлен. О данном индивидууме можно писать безконечно, но слишком много чести... Кандидаты пытающиеся рассматриваться на данную работу - не советую, лучше чем там где вы в настоящее время точно не будет (за исключение ЗП). Отсутствие карьерного роста и заработной платы в подразделении где я работал. Не понятно кому нужные командировки по стране. Отсутствие оценки работы со стороны непосредственного руководства (Чопко) и постановка задач, о необходимости и путях достижения которых не осведомлен он сам. Благодаря выше указанному "человеку" в компанию не пошли (ушли) многие профессионалы. Лично уменя сложилось ощущение, что я был похож на волнистого попугайчика на которого смотрят со стороны и думают - "чем бы его еще озадачить, чтобы сдох или почувствовал кто он на этом свете". Также имеют место регулярные попытки внедрить армейскую дисциплину в гипертрофированном виде. В настоящее время жалею только о том, что растался с сотрудникми с которыми проработал два года и стабильной ЗП, потеряв которую слегка нарушились жизненые планы. А выгнать в компании могут в любой момент ))), как со мной и получилось. При чем вразумительных объяснений от Чопко я так и не получил, да и не охота уже их слушать (наслушался за 2 года). Устраиваясь на работу в копанию надеялся научится чему-то новому, но увы...Также отрицательным считаю завышеные должности - названия громкие (как и ЗП), однако на деле выполняются совсем другие функции, думаю сотрудники финансового блока могут подтвердить мои слова (по-крайней мере в кофе-поинте и тихо-тихо). А в остальном, все нормально. Если думаете, что компания (подразделение Деп Безопасности) является стартовой площадкой для карьерного и профессионального роста - глубокое заблуждение. смотреть полностью...