Группа компаний СНС - отзывы (346)

Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний.   Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом.   ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса.  Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС.    В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США  и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие  в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...

Аноним / 2013-09-05 18:30:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата!есть возможность заработать до80000
Недостатки: Нужны стальные нервы,забыть о личной жизни)и посвятить себя Снс!приходить домой в 10часов!постоянно ломаются принтеры!это нервирует!энергетики не продаются!!!приходиться самим покупать для плана!!!!часто увольняют по белой зп!а белая 9000!!постоянная текучка торговых!!!просто морально не выдерживают!!!почему не выполнил план?????да потому что ваши энергетики не кому не нужны!!!они в магазинах стоят как в музее!!!а ты плохой торговый представитель!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-27 04:43:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Торгпреды вроде зарплату получают вовремя.Хотя это не плюс,а норма.
Недостатки: Задолбали их ТП своими энергетиками и коктелями!!!!Постоянно просят купить 2-3 бутылки,а то уволят,оштрафуют.Текучка у них жесть-перестала даже знакомиться,каждый месяц-новые.Работают от БАТ-сигареты их возят.Недавно смотрела их сайт-типа энергетики их продаются, у них есть какая то доля рынка,компания серьезная!!!!Не смешите меня:у меня в работе 7 магазинов и их говно-воды не продаются,а их контора на старых газелях и с нерабочими принтерами-врагу не пожелаю такой работы!!!А еще по вечерам в мое нерабочее время приезжают и названивают:можно поставить 3 бутылки гадости?!Достали... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


... / 2013-08-12 20:20:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: з.п
Недостатки: ПОЛНАЯ ХУЙНЯ!!!!!!!!!!! ДА И В ОБЩЕМ ПРОХОДИТЕ МИМО!!!!!!!!!!!! ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,НЕДОСТАЧИ,ОТКУДА,БЛЯ БЕРУТСЯ НИКТО НЕ ЗНАЕТ,ОТПУСК ХЕР ВЫПРОСИШЬ,ПОЛНОЕ КИДАЛОВО, ЕСЛИ НАЧАЛЬСТВО РЕШИТ, ТО ТЕБЕ И З.П НЕ ВЫПЛАТЯТ,ТОЛЬКО СУПЕР БЕЛУЮ 1000 ЗА МЕСЯЦ,УРОДЫ.оДУМАЙТЕСЬ ДРУЗЬЯ,НУ ЕЕ НА.....ЭТУ СНС-ШАРАГУ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-06 22:51:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗП. От 35.000 до 60.000.Платили вовремя.Очень хорошие тренинги и тренера. Не могу не отметить профессионализм и вечный суперпозитивный настрой тренера Александра (фамилию не помню, к сожалению).Многие пишут про огромные суммы недостач на борту - у меня такого не возникало ни разу, максимум рублей 700-800. Считали с водителем конечно всё почти каждый день. Борт на районе, на базе, дозагрузку со склада. Просто не надо бездумно расписывать и пытаться что-либо слить на сторону - всё равно всё это обнаружат.Если у тебя что-то не получается, а такое бывает, особенно когда приходишь работать в продажи без опыта - велком к тренерам. Совместные визиты решают все. смотреть полностью...
Недостатки: График. Собрание в 7-40, из дома выходишь в 6-50, чтобы не опоздать. Вернешься - как повезёт. Можно оказаться дома в 19-00, а можно и в 23-00. В среднем до дома доезжаешь к 9 вечера. Иногда супер может не выпустить с района, если не сделаны планы. Оставайся и продавай сигареты, энергетики и зажигалки куда хочешь.Условия.Зимой, в 20-ти градусные морозы, дизельная газель это холодильник. К вечеру просто трясло от холода.Летом в ней тоже тяжеловато находиться.Оборудование, с которым работаешь - принтер и КПК довольно часто глючат, что очень сильно тормозит работу.Отношение к работникам.Девиз компании: Хочешь, можешь, будешь. Будешь ездить на районе до 10 вечера в 25-градусный мороз, выполняя план, будешь платить недостачи по борту, если не уследил, будешь выполнять планы и платить штраф за опоздание в 1 минуту 50 рублей. С какой-то стороны отношение кажется скотским, но как в СНС любят говорить, если что-то не получается - работай над собой. В действительно сложных ситуациях тебе всегда пойдут навстречу. В итоге.Можно работать, можно получать неплохие деньги, если готов пахать и можешь легко находить общий язык с клиентами. Можно добиться карьерного роста - он кстати весьма реальный. Только не всем работа в этой компании по плечу, многие не выдерживают и половины месяца. ПыСы : мой стаж в СНС 5 месяцев, об уходе не жалею. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


инкогнито / 2013-07-31 18:53:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: В организации жарко,работал,но на мое счастье уволился.Нервная система востановлена,но знакомые остались,так вот мало того что там кореша работают, так не давно выяснилось что ГДФ и ГБФ бывшие супруги,куда катится мир.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2013-07-24 10:31:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не заметил
Недостатки: сотрудник отдела персонала Галактионова крайне непрофессионально относится к своим обязанностям. Не ознакомившись с резюме сразу и категорично следует отказ. Так и хочется самолично уволить данного сотрудлника по статье за профнепригодность.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-30 10:14:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: З\п вовремя, хороший коллектив
Недостатки: За 5 мес работы в снс я заработала переутомление 2 стадии. Нагрузки чудовищные физические и психологические. Утром в 6:45 ухожу из дома-в 7:45 собрание, в 10 вечера дома и так каждый день, да еще часто рабочие субботы. Выносят мозг по воде страшно, особенно в сезон, не выполняешь дневные задачи-штраф!! или рабочая суббота!! Если делаешь АКБ и объем по воде, но не вывозишь сигареты по плану-ничего не заплатят, потому что идет привязка к сигаретам. В июне так многие и не получили никакой бонус, ездили до 7-8 на районе продавали воду, а по сигаретам план не выполнили, в итоге бонуса нет ни за то ни за другое. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2013-06-13 13:09:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В этой компании можно заработать денег, если действительно умеешь продавать. Есть дисциплина, и поощрения. Можно хорошо заработать, если есть мозги. Коллектив хороший и безотказный.
Недостатки: Непонятно о чем думают в головном офисе, когда заставляют продавать энергетические напитки, которые никому не нужны из-за которых люди увольняются. Если не смог продать энергетика, то тебя не запускают на базу, по этому приходится покупать его себе иначе штраф. Постоянная текучка кадров только из-за них. Непонятно, что вообще происходит с табачными компаниями, в "Мегаполисе" вообще торгуют батарейками, презервативами, всем чем угодно, по мимо сигарет. Постоянно возникающая недостача на борту, которая начинается с 300 руб., а потом возрастает до 2500 руб.. Хотя я каждый день пересчитывал свой борт. Еще минус, каждые пол года слетает база и программное обеспечение. Оборудование для работы очень старое. Честно скажу сразу, уволился я только из-за энергетических напитков!!! А так я работал там с большим удовольствием. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


дмитрий / 2013-06-07 01:15:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: стабильность
Недостатки: зарплата 15000 позор для такой кампании и поднимать не хотят одним словом кто работает тот не ест
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Жена / 2013-06-07 01:14:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата хорошая, график работы удобный.
Недостатки: Это не серьёзная организация, а публичный дом!!! Набрали туда одних БЛ..ДЕЙ, которые начинают заигрывать с чужими мужьями, потом спят с ними и разрушают семьи!!! Мой муж устроился в компанию SNS в Ставрополе пол года назад, через три месяца он начал тесное общение с кассиром этой фирмы(зовут её Юля), которая в свою очередь уже как полтора года встречается с парнем, через четыре месяца муж в день нашего 10-ти летия в браке сообщил, что хочет со мной развестись и жить в дальнейшем с ней. Для меня это был шок! Он стал в открытую с ней общаться- созваниваться, ездить к ней домой, проводить с ней свободное от работы время, находясь на работе в офисе не отходить от её рабочего места и флиртовать в присутствии других сотрудников, в праздники бросать меня с ребёнком и везти эту "барышню" отдыхать в горы и т.д и т п. В итоге, "потрепав" мне нервы и наигравшись, эта "мадам" начала моего мужа "бортовать"(видать нагулявшись), дав понять, что он ей не нужен и что она "безумно любит" своего парня. Сейчас мы с мужем пытаемся "востановить" то, что они вместе разрушили, но осадок на душе никуда не денешь! Я просто не понимаю куда смотрит начальство, почему закрывает глаза видя БЛ.ДСТВО на работе? Неужели это сейчас норма и все равнодушны к тому, что происходит вокруг? Ведь раньше за такое вешали фотографию изменщика на доску позора, снимали с очереди на квартиру и т.п. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)