Группа компаний СНС - отзывы (346)

Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний.   Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом.   ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса.  Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС.    В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США  и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие  в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...

Аркадий / 2014-01-18 10:07:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Для начала напишу что наш ГДФ пиздатый мужик! Лояльный и понятливый! коллектив тоже хороший! есть конечно некоторые индивидумы! но тем не менее всё ничего!
Недостатки: Задачи ебанутые! жиги и обьёмы! про жиги это жопа! порой сами выкупаем чтоб заезд был не с нулём! ребята голову ломают куда деть воду и энергетики! устаю сильно! на самом деле снс не та компания чтоб так себя изводить! найду место сьебну сразу! Устал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Женя Пупкин / 2014-01-12 18:38:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: знаю компанию изнутри, так как не первый год работаю там. Больше всего впечатляет, что здесь налажена система работы не только в 1 городе, но и по всей подразделениям. Должность маркетолога творческая, и я рада, что занимаю именно ее и занимаюсь своими непосредственными обязанностями
Недостатки: пока нету
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инкогнито / 2014-01-11 22:25:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: что за негатив вечный? Я сам работаю водителем и топливо не ворую, так как нет в этом необходимости и так достаточно платят. Притом что и график незагруженный, успеваю за ведь справится со всеми задачами и поездить по всем делам. И все почему? Потому что процесс налажен
Недостатки: надо поискать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Арина Родионовна / 2014-01-11 11:44:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пробовалась пару месяцев назад на должность маркетолога. Увы провалила собеседование, не так то легко туда устроиться. Но оно и к лучшему, так как как требования высокие, значит и специалисты там соответствующие. Конечно, не имея опыта вообще, понятно, почему меня не взяли. Но буду пытаться еще через годик, так как реально там хочу работать
Недостатки: сложно устроиться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-11 09:55:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нам хлеба не надо, нас партия кормитнам денег не надо - работу давайГусары денег не берут....
Недостатки: Припоны!!!Не успеваешь запоминать что за чем и когда... МЫ против росписи!!! Однако планы никто не корректирует с учетом... Да ладно...В ноябре понаехали московские сб, с задачей забрать 47 тыс. руб. у уволенного пол года назад водителя (воровал топливо). Все б хорошо, но человечик сменил место жительства и телефон, в общем покрутились доблестные представители СЭБ, не нашли ничего другого как выехать на территории и искать росписи торговых, после чего вызывали ТП к себе в кабинет, диктовали что писать, выводили на улицу и вымогали по пятаку. Ноооо... в Воронеже работает сын ГДФа, с которого вымогать не стали, а просто: "Уволить!!!"... Тут ГДФ запаниковал... Но Бог есть!!! Один из коллег взял и записал всю дискуссию с СЭБ на диктофон... и считаю, совершил глупость, отдав эту запись ГДФ. Отделался бы пятаком. Доблестных конечно же после этого никто не видел, но на голову как снег высыпала ГРУППА АУДИТА!!! Твою мааать!!! "Люди" работали две недели, искали... кто ищет, тот... как говорится. 4 января озвучивается решение... и всё, человек, отдавший компании 6 лет своей жизни, идет на хуй... без зп, без спасибо...в голодный месяц январь. Обидно за державу!!!Сынуля так и работает... Общался с человечком, сделавшим запись, охуяренным уже на 15000, говорит что по записи плачет БАТ, а по компании Труд инспекция... пока работает, копит компромат для госструктур... Был случай избиения уволенного за "дерзкое" поведение, о котором он, наверное, ничего не знает, но в парне чувствуется какая-то сила... уверенность... Хотя из праха вышли, в прах и вернёмся. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аня / 2014-01-10 10:40:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: на должности бухгалтера в снс пару месяцев. У меня лично никаких неприятных моментов в работе пока не было. Да, начальство не подарок, но работать можно. Хотя ко всем он нормально относится и соблюдает субординацию
Недостатки: нету
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-10 02:11:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив
Недостатки: гондоны и пидорасы!нет больше слов!зарплату урезают до минимума,постоянно штрафы,директор псих,не советую никому идти туда. они считают всех за рабов!а,и лично один козёл фамилия Т...ий! осёл тухлый!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай Усов / 2014-01-09 17:13:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал около 2 лет в sns, приличное место для работы. Честно, я там многому научится, прошел, так сказать там школу жизни. Так что уже после увольнения со стажем работы в этой фирме меня охотно брали в любую организацию, так как все знают, как у них натаскивают сотрудников, и какой уровень подготовки, и какой опыт
Недостатки: были проблемы в коллективе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Полина Варвина / 2014-01-08 01:21:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю на данный момент в снс и пока не собираюсь менять место работы. Когда все устраивает: в плане коллектива, психологической обстановки, нагрузки, и в плюс ко всему платят нормально. Тогда и смысла куда-то бежать и что-то искать просто нет. Есть возможности карьерного роста, а это не менее важно. Не просто просидеть 10 лет на одной должности, а чего-то добиться. И здесь есть такая возможность. А там уже работай мозгами и все получится
Недостатки: Если они есть, то дайте мне знать)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2013-12-25 15:21:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительного могу сказать только о коллективе торговых, которые друг за друга, помогают, выручают
Недостатки: Организация работы просто равна нулю!! Оборудование говно, КПК глючат принтеры постоянно тупят или ломаются (ремонт за свой счет) газели старые ездят с горем помолам из за этого не выполняешь планы, дали дизеля холодина просто пиздец!!!! Супервайзер одел корону и решает сколько тебе продавать говно воды и можно ли тебе заехать на базу. Директор вообще думает что он хозяин вселенной )) короче не хуй там делать. Уволился из за не выполнения планов по напиткам, но в большей степени из за холодной газели в которой просто не возможно проездить целый день. Водила кстати тоже уволился ))
Это правда? Да (0) / Нет (0)