Группа компаний СНС создана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России дистрибуторов на рынке товаров FMCG. В Группу входит 104 филиала, что обеспечивает охват всей территории России от Калининграда до Сахалина. Через службу прямых продаж Компания обслуживает более 250 000 торговых точек. Основными направлениями деятельности Группы являются: дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны, дистрибуция энергетических и витаминизированных напитков компании GFD AG, а также производство и дистрибуция зажигалок под торговой маркой «AMI». В 2013 году ГК СНС вновь вошла в рейтинг Forbes, где, благодаря приросту выручки в размере 11, 8 миллиардов рублей по отношению к 2012/2011 годам, занимает 20 позицию среди крупнейших российских непубличных компаний. Численность сотрудников ГК СНС – 6 000 человек. Группа постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников. Для этого в Компании создан собственный Корпоративный Университет, где систематически проходят различные тренинги по повышению профессиональных компетенций сотрудников. Для руководителей филиалов создан «Клуб директоров», где обсуждаются актуальные вопросы и осуществляется обмен опытом – это позволяет распространять лучшие наработки во всех регионах. В сентябре 2013 года в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ, проект «Клуб директоров» стал лауреатом «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» и был отмечен почетным дипломом. ГК СНС является высокотехнологичной структурой, применяющей самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Действующие системы управления Группой позволяют вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. В 2008 году была внедрена автоматизированная система управления нашей Группой SAP R3. В 2012 году Группа получила награду «Клиент, наиболее часто обращавшийся в службу поддержки» - это означает, что Группа подготовила наибольшее количество собственных программ и модулей, позволяющих адаптировать SAP под специфику ее бизнеса. Также в ГК СНС действует система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Налажен GIS мониторинг во всех подразделениях Группы. В 2009 году осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитором ГК СНС является компания Ernst & Young. Все торговые представители Группы работают на планшетных компьютерах со специальным набором функций, разработанных компанией с учетом специфики бизнес-процессов ГК СНС. В 2011 году состоялся старт проекта GFD AG. И уже в 2013 году ГК СНС начала активную фазу выхода GFD AG на международные рынки. В рамках данного проекта акционеры ставят амбициозные цели – оперативный запуск продаж и достижение значительных результатов на рынках США и Великобритании в ближайшей перспективе. Этому способствует высокая степень заинтересованности со стороны акционеров и их готовность оказывать всестороннее содействие в построении стабильного и прибыльного бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: Понимание ГДФ Херувимова Е.К., терпение Резановой Елены, поддержка ребят Суперайзеров. з/плата вовремя (хотя это и должно быть нормой, но не все работодатели платят вовремя). Премии за замещение. Провожали трогательно, звали назад. Р/S. Я сама бы не ушла, выходила девочка с декрета. Недостатки: Работала секретарем, замещала и бух-ра операциониста и менеджера РКК.Читаю я отзывы и думаю, насколько у нас любят халяву. Мне тоже было не сладко, но мне нужна была работа и я всему научилась. Все хотят заоблачных денег, а вот работать не хотят, вернее работать так чтоб заработать. У нас тоже были и изощренные воришки, и ребята , которые не жаловались, а просто зарабатывали, и те кто не проработав и полдня сбегали, узнав что поживиться нечем, и те ТП, которые и двух слов связать не могли, сепервайзеры делали продажи.Мое мнение: если это не твое, то не лезь, не нужно говорить гадости о компании в целом, проработав там без году неделю. Идиотов и лизунов хватает везде. Живите в реальности, за границей вообще нет ни выходных ни отпусков для тех кто делает карьеру!!!Р/S. Заработай имя и имя начнет работать на тебя. смотреть полностью...
Достоинства: Меня пригласили на собеседование на должность бухгалтер операционист. Подскажите, кто работал в этом отделе, все ли там в порядке? Недостатки: Почитала остальные отзывы и что-то засомневалась, стоит ли мне идти на собеседование, может так все приглашают на одну должность, а на самом деле будут продажи?
Достоинства: Зарплата выплачивается БЕЗ задержек. На деньги не бросают, получаешься ровно столько сколько заработал - прозрачная система мотивации. Руководство лояльное. В отпуск отпускают в соответствии с планом отпусков... вот только отгулы по согласованию. Все условия для работы созданы, вот только нужно РАБОТАТЬ, что многим не нравится! От того и уходят. Реальная перспектива карьерного роста!!! Руководителей взращивают сами, стараются не брать их с улицы. Все шансы есть. Недостатки: Работы много, это правда! Но если ты пришел зарабатывать деньги, то будь добр, не халявь, и будешь зарабатывать свои 60 000 - 70 000руб. Я проработал в компании уже 5 месяцев, иногда бывают задержки часов до 17...
Достоинства: положительного могу сказать только о ребятах добра им всем Недостатки: руководство уроды издеваются над людьми - тварисилаев алешенька бывший гдф (сейчас подрос за счет своего уродства тварь еще - та) - это его телефон призываю всех кому нагадили в душу в этой компании звоните ему желательно ночью 89260971719 всем добра . ЕДИНСТВЕННО ЖАЛЬ СМИРНОВА ГРОБЯТ ЕГО ДЕТИЩЕ
Достоинства: Зарплата хоть и в конверте но платят всегда во время. Недостатки: Что-то у вас случилось,когда я работала лишнее слово сказать нельзя было.А сейчас уборщица топ. зоны рассказывает все про первых лиц и про всех.Молодец может так и правильно.
Достоинства: Зарплата!есть возможность заработать до80000 Недостатки: Нужны стальные нервы,забыть о личной жизни)и посвятить себя Снс!приходить домой в 10часов!постоянно ломаются принтеры!это нервирует!энергетики не продаются!!!приходиться самим покупать для плана!!!!часто увольняют по белой зп!а белая 9000!!постоянная текучка торговых!!!просто морально не выдерживают!!!почему не выполнил план?????да потому что ваши энергетики не кому не нужны!!!они в магазинах стоят как в музее!!!а ты плохой торговый представитель!!!
Достоинства: Торгпреды вроде зарплату получают вовремя.Хотя это не плюс,а норма. Недостатки: Задолбали их ТП своими энергетиками и коктелями!!!!Постоянно просят купить 2-3 бутылки,а то уволят,оштрафуют.Текучка у них жесть-перестала даже знакомиться,каждый месяц-новые.Работают от БАТ-сигареты их возят.Недавно смотрела их сайт-типа энергетики их продаются, у них есть какая то доля рынка,компания серьезная!!!!Не смешите меня:у меня в работе 7 магазинов и их говно-воды не продаются,а их контора на старых газелях и с нерабочими принтерами-врагу не пожелаю такой работы!!!А еще по вечерам в мое нерабочее время приезжают и названивают:можно поставить 3 бутылки гадости?!Достали... смотреть полностью...
Достоинства: з.п Недостатки: ПОЛНАЯ ХУЙНЯ!!!!!!!!!!! ДА И В ОБЩЕМ ПРОХОДИТЕ МИМО!!!!!!!!!!!! ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,НЕДОСТАЧИ,ОТКУДА,БЛЯ БЕРУТСЯ НИКТО НЕ ЗНАЕТ,ОТПУСК ХЕР ВЫПРОСИШЬ,ПОЛНОЕ КИДАЛОВО, ЕСЛИ НАЧАЛЬСТВО РЕШИТ, ТО ТЕБЕ И З.П НЕ ВЫПЛАТЯТ,ТОЛЬКО СУПЕР БЕЛУЮ 1000 ЗА МЕСЯЦ,УРОДЫ.оДУМАЙТЕСЬ ДРУЗЬЯ,НУ ЕЕ НА.....ЭТУ СНС-ШАРАГУ.
Достоинства: ЗП. От 35.000 до 60.000.Платили вовремя.Очень хорошие тренинги и тренера. Не могу не отметить профессионализм и вечный суперпозитивный настрой тренера Александра (фамилию не помню, к сожалению).Многие пишут про огромные суммы недостач на борту - у меня такого не возникало ни разу, максимум рублей 700-800. Считали с водителем конечно всё почти каждый день. Борт на районе, на базе, дозагрузку со склада. Просто не надо бездумно расписывать и пытаться что-либо слить на сторону - всё равно всё это обнаружат.Если у тебя что-то не получается, а такое бывает, особенно когда приходишь работать в продажи без опыта - велком к тренерам. Совместные визиты решают все. смотреть полностью... Недостатки: График. Собрание в 7-40, из дома выходишь в 6-50, чтобы не опоздать. Вернешься - как повезёт. Можно оказаться дома в 19-00, а можно и в 23-00. В среднем до дома доезжаешь к 9 вечера. Иногда супер может не выпустить с района, если не сделаны планы. Оставайся и продавай сигареты, энергетики и зажигалки куда хочешь.Условия.Зимой, в 20-ти градусные морозы, дизельная газель это холодильник. К вечеру просто трясло от холода.Летом в ней тоже тяжеловато находиться.Оборудование, с которым работаешь - принтер и КПК довольно часто глючат, что очень сильно тормозит работу.Отношение к работникам.Девиз компании: Хочешь, можешь, будешь. Будешь ездить на районе до 10 вечера в 25-градусный мороз, выполняя план, будешь платить недостачи по борту, если не уследил, будешь выполнять планы и платить штраф за опоздание в 1 минуту 50 рублей. С какой-то стороны отношение кажется скотским, но как в СНС любят говорить, если что-то не получается - работай над собой. В действительно сложных ситуациях тебе всегда пойдут навстречу. В итоге.Можно работать, можно получать неплохие деньги, если готов пахать и можешь легко находить общий язык с клиентами. Можно добиться карьерного роста - он кстати весьма реальный. Только не всем работа в этой компании по плечу, многие не выдерживают и половины месяца. ПыСы : мой стаж в СНС 5 месяцев, об уходе не жалею. смотреть полностью...